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1、企业会计战略管理要领 一、从企业战略的高度来看战略管理会计 1981年,英国学者西蒙斯最早将管理会计与战略管理相结合,提出战略管理会计之说.战略管理会计是明确强调战略问题及相关重点的一种管理会计方法,是一种外向型和具有长远意义的管理系统.它站在战略的角度上,以企业价值最大化为最终目标,旨在帮助企业管理层从长远利益出发,科学地审视、分析企业的经营现状,持续地降低企业经营成本,并把握各种潜在机会,回避可能的风险,从而最大限度地增加企业盈利能力和价值创造能力.依据战略管理会计,企业管理者必须根据本企业自身情况,以市场为导向,从长远
2、利益出发,全方位地制定动态的战略战术,才可避免企业经营中出现的成本浪费现象,时时为企业注入新鲜的活力,使企业保持长久的竞争优势.战略管理会计首先要协助高层管理者制定战略目标.企业的战略目标可以分为三个层次,即公司战略目标、竞争战略目标、职能战略目标.战略管理会计要从企业外部和内部收集各种相关信息、运用战略管理会计进行系统分析,以此为基础提出各种可行的战略目标,供企业管理当局决策时参考. 二、战略管理会计的目标及特点 (一)战略管理会计的目标 传统管理会计的最终目标是利润最大化,利润最大化虽然能够使企业讲求核算和加强管理,
3、但是,它不仅没有考虑企业的远景规划,而且忽略了市场经济条件下最重要的一个因素风险.为了克服利润最大化的短期性和不顾风险的缺陷,战略管理会计的目标应立足于企业的长远发展,权衡风险与报酬之间的关系.企业价值是企业现实与未来收益、有形与无形资产等的综合表现.因此,企业价值最大化也就是战略管理会计的最终目标.战略管理会计的具体目标主要包括以下四个方面:(1)协助管理当局确定战略目标;(2)协助管理当局编制战略规划;(3)协助管理当局实施战略规划;(4)协助管理当局评价战略管理业绩. (二)战略管理会计的特点 与传统管理会计相比,战
4、略管理会计具有以下特点. (1)战略管理会计具有明显的外向性;(2)战略管理会计更加注重长远目标和全局利益;(3)战略管理会计提供更多的非财务信息;(4)战略管理会计是一种全面性、综合性的风险管理;(5)战略管理会计更加注重会计信息的相关性和及时性;(6)战略管理会计拓展了管理会计人员的职能范围. 三、战略管理会计的主要内容和方法 (一)战略管理会计的主要内容 战略管理会计是近些年发展起来的一门科学,其理论和实践仍处于起步和探讨阶段.目前,战略管理会计主要研究了以下问题: 1.战略规划管理.战略管理会计首先要从企业外
5、部和内部搜集信息,提出各种可行的战略方案,供高层管理者选择,协助其制定战略目标.企业的战略目标可以分公司战略目标、竞争战略目标和职能战略目标三个层次. 2.战略成本管理.战略成本管理通过对企业自身及其竞争对手的有关成本资料的分析,主要是从战略的角度来研究影响成本的各个环节,从而进一步找出降低成本的途径,为管理者提供了战略决策所需的信息.一般来说,企业可以通过采取适度的投资规模、市场调研、合理的研究开发策略等途径来降低战略成本. 3.战略性经营投资决策.战略管理会计是为企业战略管理提供各种相关可靠的信息.应以战略的眼光提供全
6、局性、长远的与决策相关的有用信息.在经营决策方面应采用长期本量利分析模式.战略管理会计以现实的现金流量为基础,能反映企业投资的实际业绩,为企业注重持续发展提供有用的信息. 4.全面预算管理.全面预算是企业在未来一定时期内各种计划的货币数量表现.预算起到计划、协调和控制的作用.预算的编制必须以企业的战略发展目标为基础,根据战略目标所确定的发展规划和战略决策制定当期计划. 5.人力资源管理.人力资源管理是企业战略管理的重要组成部分,也是战略管理会计的重要内容.它包括为提高企业和个人绩效而进行的人事战略规划、日常人事管理以及一年
7、一度的员工绩效评价.战略管理会计的核心是以人为本,通过一定的方法和技能来激励员工以获取最大的人力资源价值,并采用一定的方法来确认和计量人力资源的价值与成本,进行人力资源的投资分析. 6.风险管理.企业的任何一项行为都带有一定风险,风险越大,报酬越高,但当风险增加到一定程度,就会威胁到企业的生存.市场风险无处不在,它既可以给企业带来超额收益,也可能带来巨大损失.由于战略管理会计着重研究全局的、长远的战略性问题,因此,它必须经常考虑风险因素.其对风险的管理主要是在经营与投资管理中采用一定的方法,如投资组合、资产重组、并购与联营等
8、方式分散风险. 7.战略性业绩评价.从战略管理的角度看,业绩评价是连接战略目标和日常经营活动的桥梁.良好的业绩评价体系可以将企业的战略目标具体化,并能有效地引导管理者的行为.它应包括财务绩效衡量与非财务绩效衡量(如顾客、内部管理和长期绩效). (二)战略管理会计的研究方法