管理人员绩效考核1

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1、佳域煤矿月度安全生产项目指标考核（月）部门：安全科岗位：瓦检员考核人：考核时间：年月日业绩指标序号指标定义/公式目标值评分标准自评分主评分1安全工作矿上出现死亡、重伤、轻伤事故30出现死亡事故不得分，出现一次重伤（费用在2000元以上）扣除5分，出现一次轻伤（费用在2000元以上）扣除3分2生产任务矿上完成生产任务15采煤、掘进影响生产工作扣2分3质量标准化达到上级部门标准级20有一项未达标扣2分，火工品管理未达标扣20分4各种记录台帐登记是否齐全5一项没仔细登记扣2分，领导签字未签写扣3分5卫生与着装工作服穿戴和文明卫生10发现一次未穿工作服扣2分

2、，卫生不干净扣3分6当月出勤按当月实际上班天数得分10出现一次迟到、早退、串岗、脱岗、旷工，没项扣2分7综合评价计划内、计划外工作完成情况综合得分10没有完成交代工作一项扣2分合计自评说明：主评意见：备注：满分为100分；90≤得分≤100，得绩效工资的100%；80≤得分＜89，得绩效工资的90%；70≤得分＜79，得绩效工资的80%；60≤得分＜69，得绩效工资的70%；61以下扣除当月绩效工资。佳域煤矿月度安全生产项目指标考核（月）部门：安全科岗位：炸药库考核人：考核时间：年月日业绩指标序号指标定义/公式目标值评分标准自评分主评分1安全工作矿上

3、出现死亡、重伤、轻伤事故30出现死亡事故不得分，出现一次重伤（费用在2000元以上）扣除5分，出现一次轻伤（费用在2000元以上）扣除3分2生产任务矿上完成生产任务15采煤、掘进影响生产工作扣2分3质量标准化达到上级部门标准级20有一项未达标扣2分，火工品管理未达标扣20分4各种记录台帐登记是否齐全5一项没仔细登记扣2分，领导签字未签写扣3分5卫生与着装工作服穿戴和文明卫生10发现一次未穿工作服扣2分，卫生不干净扣3分6当月出勤按当月实际上班天数得分10出现一次迟到、早退、串岗、脱岗、旷工，没项扣2分7综合评价计划内、计划外工作完成情况综合得分10没

4、有完成交代工作一项扣2分合计自评说明：主评意见：备注：满分为100分；90≤得分≤100，得绩效工资的100%；80≤得分＜89，得绩效工资的90%；70≤得分＜79，得绩效工资的80%；60≤得分＜69，得绩效工资的70%；61以下扣除当月绩效工资。