信息管理学院学生会部门考核制度

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1、信息管理学院学生会各部门考核办法比江西财经大学信息管理学院学生会二零一二年三月第一章总则第一条为规范我院学生会各部门日常工作，提高我院学生会整体工作效率和管理水平，特制定本考核办法。第二章组织机构与工作程序第二条成立监督委员会，学生会主席担任委员会主席，分团委学生第一副书记担任副主席，具体成员包括办公室主任和组织委员。监督委员会主要职责为：1、对学生会各部门考核办法的执行情况实行监督；2、对考核小组的考核过程进行跟踪；3、对考核结果进行审核和复查，发布最终考核结果。第三条成立考核小组，办公室主任担任组长，成员包括办公室委员。考核小组主要职责为：1、修订考核办

2、法；2、整理学生会各部门考核原始数据；3、研究和决定考核过程中遇到的重大事项；4、向监督委员会上报学生会各部门考核结果及有关材料。第四条工作程序：1、考核小组根据《信息管理学院学生会考核办法》及《学生会各部门日常工作考核细则》对学生会各部门日常工作进行量化考评，监督委员会进行审核和复查，发布最终考核结果。2、办公室于每周月初学生会各部门会议发布上月工作考核情况。3、每学期停课前一周根据每周日工作考核结果汇总学期日常工作考核总成绩，学年学生会会各部门日常工作考核成绩为两学期平均得分。第三章考核内容第五条考核项目包括日常工作（材料上交、例会出勤情况、服从调配情况

3、），学年末述职演讲，附加分（民主评议和宣传工作）三部分。日常工作占70分，学年末述职占30分。学年末述职得票最高部门得分30分，其余部门得分为得票数与最高票数比乘与30。学年总成绩由以下公式求得：日常工作得分+学年末述职得分+民主评议得分=该部门学年总成绩第六条学生会各部门考核项目的详细介绍见附件一《学生会各部门考核细则》。附件一：学生会各部门考核细则考核项目考核内容具体要求总分具体评分标准日常工作材料上交情况1、及时上交；2、各部门上交时间以办公室工作邮箱截图时间记录为准；３、严格按照文档模板编辑。30准时上交不扣分迟交扣1分不符要求扣1分未交扣2分例会出

4、勤情况1、准时出席；2、会议正式开始后入场算作迟到；3、有特殊情况(因病住院、校对接例会）不能与会需于会前向办公室主任请假，请假须副部替会；4、非特殊原因不允许请假；5、请假两次及两次以上算作无故缺席。30准时出席不扣分迟到扣1分请假并未替会扣3分缺席扣5分服从调配情况1、院校两级活动需学院学生会安排，由团委学生会各部门轮流落实；2、活动前由办公室通知部门落实。10按要求落实不扣分未按要求落实扣2分学年末述职30得票最高部门得分30分，其余部门得分为得票数与最高票数比乘与30。附加分民主评议学年末向大一、大二、大三发放民主评议调查问卷，得分最高前六名依次加分

5、第一名得7分第二名得6分第三名得5分第四名得4分第五名得3分第六名得2分宣传工作学生会各部门利用新媒体通过多种途径发表正面言论。活动报道、团学工作经验总结在校级以上媒体发表，每篇加5分。