酒店员工处罚条例

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1、xxx酒店员工处罚条例一、员工仪表、礼貌及行为规范:1、女员工未化淡妆上岗(口红),每次罚款5元。2、未按要求配带工号牌,每次罚款5元。3、女员工未配带统一发夹,男员工头发过长(以不盖住耳部及后衣领为准),每次罚款5元。4、配带夸张饰品(除耳钉及婚戒外),每次罚款5元。5、工服未穿戴整齐干净(有明显污渍、纽扣是否齐全、工服未按要求穿戴),每次罚款5元。6、工鞋、丝袜颜色未统一(鞋子颜色为深棕色及黑色),每次罚款5元。7、指甲(未修剪整齐、涂有色指甲油),每次罚款5元。8、当着宾客的面整理头发,触摸自己

2、的面孔等不雅举止,每次罚款2元。9、遇忙响铃三声以外接电话未主动致歉语,每次罚款2元。10、接起电话未主动问好,每次罚款2元。11、接电话未自报部门名称,每次罚款2元。12、接电话语气态度不友好,每次罚款5元。13、上下级未主动问好服务,每次罚款2元。14、遇客未主动问好服务,每次罚款5元。15、迎客、送客未主动问好服务,每次罚款5元。16、在营业场所吸烟者,每次罚款5元。17、在工作区域大声喧哗、吵闹、粗言秽语或扰乱酒店秩序,罚款10元。18、发现公区烟头、纸屑等不拾捡入垃圾筒的,每次罚款5元。19

3、、未经主人同意,私自闯客房、作业间、办公室的(情节严重的个案另行处罚),视情节轻重,每次罚款30-100元。20、在工作场所打架斗殴者(情节严重的个案另行处罚),视情节轻重,每次罚款30-100元。二、员工上班考勤及工作纪律:1、上班时间迟到(10分钟内),每次罚款5元;半小时内,每次罚款15元;半小时以上,每次罚款20元。2、上下班不签到、到岗时间未穿好工作服,每次罚款5元。43、代他人签到者,每次罚款20元。4、下班早退,每次罚款20元。5、上班时间擅自离岗、串岗、睡觉(特殊部门可参照部门原有规定

4、),每次罚款10元。6、上班时间打私人电话、聚众闲聊、会客、吃东西或从事与工作无关的其它事情,每次罚款5元。7、上班时间在工作区内吃喝、咀嚼口香糖或零食,每次罚款5元。8、上班时间将手机裸露在外,未将手机调为振动或关机状态(安全部除外),每次罚款5元。11、每旷工一天扣三天工资,累计旷工三天者除名处理。12、与客人不适当的接触,与客人兑换钱币,向客人索要小费或礼物,每次罚款50元。13、不服从上级领导的工作安排与调度,不按时按质按量完成各项工作,无故拖延、拒绝或终止工作者,每次罚款50元。14、拒绝接

5、受关于行为或纪律方面的有关劝告者,每次罚款30元。15、越权免单、签单、因无责任心导致跑单的,等价赔偿。16、不参加例会、晨会、班前会、部门会议,每次罚款20元,开会迟到一次罚款5元。17、用餐超过规定时间、未及时到岗者,每次罚款10元。18、上下班时间穿越大堂、乘座客用电梯,每次罚款50元。19、伪造考勤记录、请霸王假(强行休假)每次罚款30元。20、请休假忘记移交工作,后果不明显的,每次罚款20元。21、请休假忘记移交工作,后果明显的,视情节轻重,每次罚款30-100元。22、忘记携带或遗失工作钥

6、匙,或日用工具、资料影响工作的,每次罚款20元。23、私配酒店钥匙或将酒店资料、工具擅自带出酒店的,视情节轻重,每次罚款30-100元。24、对客人的亲笔投诉记录撕毁、涂改或伪造,每次罚款30元。25、擅自向外界传播或提供有关酒店的文件、报表、资料,泄露酒店财务数据者(情节严重的个案另行处罚),视情节轻重,每次罚款100-2000元。26、将亲友或无关人员带入工作区内,或在值班室留宿客人,每次罚款30元。27、玩忽职守、违反操作规程造成严重后果的,视情节轻重,每次罚款100-2000元。28、利用职权

7、营私舞弊、假公济私的,视情节轻重,每次罚款100-2000元。29、不能正确对待员工意见,利用职权对员工进行打击报复的,视情节轻重,每次罚款100-2000元。430、歪曲事实,诬告员工的,视情节轻重,每次罚款100-2000元。31、由于工作失误造成酒店及顾客、员工财产重大损失的(情节严重的个案另行处罚),视情节轻重,每次罚款100-2000元。32、危难之际,弃职责于不顾,临阵逃脱的,视情节轻重,每次罚款100-2000元。33、在酒店从事政府明令禁止的各种违法活动的(情节严重的个案另行处罚),视

8、情节轻重,每次罚款100-2000元。34、贪污、盗窃、行贿、受贿的(情节严重的个案另行处罚),每次按所损(侵吞)价值5-10倍处罚。35、涂改、仿造票据、证明的(情节严重的个案另行处罚),每次按所损(侵吞)价值5-10倍处罚。36、蓄意破坏和损耗酒店、顾客、员工财物的(情节严重的个案另行处罚),每次按所损(侵吞)价值5-10倍处罚。三、卫生制度、人身财产安全及节能降耗方面:1、员工在酒店内随地吐痰或乱扔杂物,每次罚款10元。2、工作区内杂乱无章,机器不

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