学校教职工年度考核评分细则最新修订

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1、学校教职工年度考核评分细则序号项目分值考核标准小项扣（加）分自评得分考核得分备注1师德师风101. 认真贯彻执行党和国家的方针政策，坚持教职工政治学习制度，有学习笔记，有记载，缺一次扣0.5分。　　　　2. 认真完成学校领导安排的各项工作及活动，不服从安排一次扣1分，不能保质保量按时完成工作的一次扣0.5分。　3. 团结同志，顾全大局，与同事吵架一次扣2分，说闲话、挑拨是非一次扣0.5分。　4. 有体罚学生的不良反映一次扣1分。　5. 有严重损坏学校或教师形象的现象一次扣2分。　6. 发生未经学校批准的乱收费，滥购用复习资料加重学生负担的现象一次扣1分。　7. 和

2、学生家长吵架一次扣1分。　8. 有违法乱纪现象，直接确定为不称职。　2劳动纪律101. 病假5-15天扣1-3分，15天以上扣5分，一月以上扣10分。　　　　2. 事假3-10天扣1-3分，10天以上扣5分，20天以上扣10分。　3. 事假不足3天，但病事假合计4天扣1分。　4. 旷工半天扣2分，旷工一天扣5分。　5.  迟到、早退一次扣0.5分。　3教学常规201.  备课:（1）检查无教学进度计划,学科教学计划,一次扣0.5分。　　　最低得12分（2）备课检查中发现漏备.缺备.不认真备，一课时扣0.5分　（3）完成备课内容但在教案检查中发现缺签、迟签一次扣0.

3、5分。　2.  授课：（1）无故缺课（包括自习）一节，一次扣2分。　（2）授课迟到、早退、中途出教室，一次扣0.5分。　（3）上课穿拖鞋，衣帽不整、吸烟、坐着讲课一次扣0.5分。　（4）上课（自习）迟到、早退、中途离岗一次扣0.5分。　3.  作业批改：（1）作业批阅不认真，错误率较高扣0.1分/人次。　（2）作业批阅次数少于规定次数扣0.2分/人次。　4.月考：少一次扣1分。　5.晚自习：晚自习不到或随意调换一次扣2分。　4教育教学科研101. 听课次数少于学校规定次数一节扣0.5分。　　　最低得6分2. 每学年结束有教学论文提交学校，少一次扣0.5分。　3. 

4、年终无工作总结扣1分。　4. 无故不参加教研活动一次扣1分。　5工作成绩20一、 考试学科（及格率满分10分，红分率满分10分。）　　　　1.  及格率超额完成学校指标10%以上得10分。　2.  及格率完成学校规定的教学指标，超额完成10%以内得9分。　3.  及格率完不成学校的教学指标，在指标下浮10%以内得8分。　4.  及格率完不成学校的教学指标，在指标下浮10%以下得7分。　5.  红分率超额完成学校指标10%以上得10分。　6.  红分率完成学校规定的教学指标，超额完成10%以内得9分。　7.  红分率完不成学校的教学指标，在指标下浮10%以内得8分。

5、　8.  红分率完不成学校的教学指标，在指标下浮10%以下得7分。　二、 考查学科：　1.  达到学校规定的要求及指标得18分。　2.  达不到学校规定的要求及指标，各方面的意见较大，得14－16分。　6工作任务201.  工作量超过平均课时4课时以上得20分；超2-4课时得19分；达到平均课时得18分。　　　　2.  工作量达不到平均课时，在平均课时下浮2课时以内得17分；下浮2-4课时得16分；下浮四课时以上得14分。　7班主任工作51．全年班级工作考核第一名得5分，第二名得4.5分，第三名得4分，其他班主任得3分，非班主任此项不得分。　　　　8兼职工作51．

6、中层各部门负责人满分为5分，副职和干事满分为3分。　　　　2．计划、总结及有关资料不全，缺一项扣0.5分。　　　　3．完不成工作任务，服务态度不好，一次扣0.5分。　4．上级部门检查验收，准备不充分，验收效果不理想，一次扣1分。　5．无兼职此项不得分。　9加分项10分各类先进个人获优秀教师、模范班主任、先进教育工作者等行政综合奖，校级加1分；县区级加1.5分；市级加2分，省级加3分；国家级加4分。（职业技术学院、党群等部门以及其他单项奖降低一个级别计算）4　　（1此项最高得10分；（2）同一教学科研成果获不同级别（类型）奖励，以最高级别计算，不重复加分。业务竞赛获

7、奖优质课评比获一、二、三等奖：校级加0.8、0.6、0.4分；区级加1.2、1、0.8分；市级加2、1.5、1分；省级加3、2.5、2分；国家级加4、3.5、3分。（录像课、说课及其他业务竞赛降低一个级别计算）4教科研获奖著作：主编或参与完成了由正式出版社出版的本专业论著一部以上，且本人在一部著作中完成内容不少于3万字，加3分。校本课程开发：主编或参与完成了经主管部门验收鉴定有一定实用价值，并在校内推广应用的校本教材，且本人在一部教材中完成内容不少于3万字，每本加3分。教研课题（项目）：通过鉴定，组长：市级加2分，省级加3分，国家级加4分；获一、二、三等奖：市级加

8、3、2.5