提案审查工作管理规定

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1、提案审查工作管理规定页码:7/71目的为了充分发挥职工代表大会民主管理、民主监督的作用,进一步畅通职工反映和表达意愿的渠道,制定本规定。2范围本规定适用于公司及所属各单位职代会提案审查工作的管理。3术语和定义3.1职代会提案  本规定所称的职代会提案是指职代会代表围绕公司的安全生产、经营管理、职工培训以及职业健康、福利待遇、后勤保障等方面向代表大会提交的合乎规范的意见、建议和方案。3.2提案审查委员会  本规定所称的提案审查委员会是指在职工代表大会领导下,对职工代表的提案进行收集、审理、处理,并检查、

2、督促有关部门处理和执行提案的监督机构。4职责4.1公司工会4.1.1负责担负提案审查委员会办公室职能;4.1.2负责建立职代会提案审查管理制度;4.1.3负责公司职代会提案审查的具体管理工作;4.1.4负责督办各责任部门立案提案落实情况。4.2公司各处室负责相关业务立案提案的落实。提案审查工作管理规定页码:7/74.3所属各单位工会负责本单位职代会提案的具体管理工作。5管理内容5.1提案审查委员会的组成5.1.1职工代表大会成立提案审查委员会,委员会任期与职工代表大会一致,任期届满进行改选。5.1.2

3、提案审查工作委员会设主任1名,副主任1名。5.1.3提案审查工作委员会办公室设在公司工会。5.2提案的征集5.2.1在职工代表大会召开之前,围绕大会中心议题,根据公司生产经营、生活福利和职工关心的重点问题组织专题提案征集活动,征集职工代表提案。5.2.2提案审查委员会办公室以书面形式发布提案征集的启动和截止期限。提案征集的启动时间一般应在职代会召开的两个月之前,征集的截止时间在职代会召开前的一个月。5.2.3提案审查委员会办公室对征集上来的提案进行审核、分类、整理、登记。提案分为:安全生产与经营管理类

4、、教育与培训类、职业健康与卫生类、工资福利与后勤服务类。5.2.4遇到影响面较大的突发性事件和热点问题,在符合提案征集条件要求时,可及时向提案审查委员会办公室提出职工提案。5.3提案涉及内容及格式要求5.3.1符合下述条件之一者可列为提案,否则作为一般意见或建议处理:a)有关公司贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及贯彻上级有关规定的建议;b)提案审查工作管理规定页码:7/7有关公司科研项目、生产经营的重要决策,对公司全局工作影响较大的意见和建议;c)涉及众多职工切身利益、生活福利等影响面较大的意见和建

5、议;d)其它比较重大问题的建议。5.3.2提案格式5.3.2.1提案应是一事一案一表,填写统一印发《提案登记表》,每一项提案必须由三名以上职工或职工代表联合提出。5.3.2.2《提案登记表》包括以下三部分:  a)提案题目,即要求解决什么问题;  b)情况分析,即提出提案的理由、原因或根据;  c)具体建议,即提出解决问题的主张和办法措施。5.4提案立案审查程序5.4.1将分类整理后的提案分送有关领导和相关责任部门进行审理。5.4.2召开提案审查委员会会议审查确定立案提案。5.4.3提案委员会主任、副

6、主任签署“提案审查意见”,送有关责任部门审理执行。5.4.4凡未被立案的提案,作为一般性意见或建议转有关部门处理,并告知提案人。5.5提案的督促与答复5.5.1提案审查委员会办公室负责督办各责任部门立案提案落实情况。5.5.2相关责任部门和单位必须重视职代会提案,认真研究代表提案,努力做好提案意见的落实。5.5.3所有提案办理部门,都应认真及时地处理提案。办理结束后,要将提案办理情况向提案审查委员会进行书面报告。5.5.4提案审查工作管理规定页码:7/7提案审查委员会负责向职工代表大会报告提案征集、审

7、理和落实情况,组织、评选优秀提案,做好提案的反馈工作。由于对提案不积极落实,导致提案搁置的单位,由提案审查委员会提出,报职代会代表团组长会议批准,在适当范围内进行通报批评。5.6公司工会负责妥善保管所有提案资料,整理归档。6流程暂无7相关文件7.1相关的公司体系文件7.2相关的法律法规、标准、规范和依据性文件7.2.1《中华人民共和国全民所有制工业企业法》7.2.2《全民所有制工业企业职工代表大会条例》8记录8.1XNGD/ZY.dq.03-01/JL-01职工代表大会提案征集表8.2XNGD/ZY.

8、dq.03-01/JL-02提案登记表8.3提案审查报告提案审查工作管理规定页码:7/7XNGD/ZY.dq.03-01/JL-01职工代表大会提案征集表总编号:归项编号:类别:提案单位提案人姓名案题案由及办法提案审查委员会意见代表团审查意见:代表团长签字:提案审查工作管理规定页码:7/7XNGD/ZY.dq.03-01/JL-02提案登记表单位:日期:案由 提案人姓名 职务 联系电话 附议人姓名 职务 联系电话 提案主要内容:提案人单位职工代表团(组)

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