电子技术应用专业建设方案

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1、涉县职教中心电子技术应用专业建设方案一、需求论证(一)需求分析涉县位于晋冀豫三省交界处,工业发达,劳动力资源十分丰富。县内已有天铁集团、龙山国电公司、金隅水泥等大型企业,省内外数十家电子厂在我县落户。据不完全统计,我县电子、电工类技能人才缺口10000人以上,其中一线操作技能人才缺口9000多人,而我校每年只能为社会输送电子、电工类技能人才1000余人(含短期职业培训),不能满足本县企业对电子、电工类技能人才的数量需求,这为我校电子技术应用专业的学生提供了广阔的就业空间。为适应涉县区域经济的发展,按照专业建设对接产业的思路,我校决定将电子技术应用专业定为重

2、点建设专业。(二)建设基础1、办学历史。我校的电子技术应用专业始办于1989年。该专业从小到大、从弱到强,在20多年的办学历程中,积累了一整套教育教学经验,整理出了一系列宝贵资料,锻炼了一大批师资队伍,培养了数以千计的电子技术应用专业人才。2、人才培养模式。坚持以就业为导向,以学生为中心,形成以“实境生产、典型工艺、学做合一”的工学结合人才培养模式,体现“校企合作、工学结合”的职业教育人才培养理念。3、课程体系与课程建设。建立了本专业所有相关技术的学习方案和实践计划;修订了《电子技术应用专业教学指导方案》,编写了《电子技术基础》《电工技术基础》《电子产品结

3、构工艺》《电路制作》等校本教材。4、师资队伍建设。5现有专业教师18人(含实习指导教师),本科或中级以上职称17人,占94.4%,高级职称教师或高级工程师6人,占33.3%,“双师型”教师12人,占66.7%,专业教师业务扎实,专业能力过硬。5、实习实训教学条件。电子技术应用专业不但重视实验室的建设,而且还重视校内外实习实训基地的建设。在县内电子、电力企业建立了学生顶岗实习基地,完全能满足学生专业课教学、实训的要求。二、建设目标1、按照“职业岗位明确,层次定位准确,培养模式先进,专业特色鲜明,人才质量优良”的要求,把电子技术应用专业建设成为省级精品专业。2

4、、推进人才培养模式、课程体系和教学内容的改革,提高专业建设水平和人才培养质量,形成一定规模的初、中级技能人才培养能力,建成冀南中高级技能型人才培养基地。3、办学规模上,每年招生200人以上,学历教育在校生规模不少于600人。4、师资队伍建设上,建成一支结构合理、综合素质高、教育教学能力强,能掌握电子行业企业最新技术动态,专兼结合的专业教师团队。到2012年底,专业教师达20人。培养省级专业带头人3名,培养市级专业带头人4人、骨干教师6名。在专任教师中,“双师型”教师比例达到90%,其中6人拿到技师职业资格证书,3人拿到高级技师职业资格证书。5、教学内容和教

5、学方法上,以技术应用能力和专业综合素质的培养为主线,科学构架专业人才的知识结构,建立与职业岗位相适应、与专业培养目标相适应的理论与实践教学体系。三、建设思路5电子技术应用专业以真实环境的生产车间为载体,开展工学结合的“层次化、模块化”课程教学,学生在生产车间中通过知识学习、技能培养,职业态度和规范的训练,实现零距离上岗。教师在生产车间中通过教学服务、技术服务、项目开发,成为“懂生产、能开发、善教学”的“双师型”教师。四、建设内容(一)人才培养模式确立“订单式”培养模式。与县内企业、富士康科技集团、昆山电子有限公司等企业签订人才培养协议。(二)校企合作1、引

6、厂进校。引进一家电子企业,在校内联合开办一个电子产品生产车间。2、开设冠名班。做好与富士康科技集团的订单式培养,组建“富士康”班,校企共同制定培养计划,除有针对性的技能训练之外,还要进行企业文化、职业道德等方面的培训,使学生与企业真正做到“零距离”对接,减少企业再培训成本。3、合作实施任务驱动型课程。合作企业主动提供商业产品信息,将产品设计要求拿到课堂上来,由师生根据企业的要求进行产品的设计和研发,完成设计作品后,由企业进行评选、认定。(三)校内外实训基地建设1、校内实训基地建设:根据已有实训设备,合理规划;设立专项经费,加大投入,确保校内实训基地建设的顺

7、利完成;强化实习实训的管理,加大对实习实训的考核,确保实习实训的开出率和开出效果。52、校外实训基地建设:建立较规范的校外实训基地运行、管理制度,完善校企合作协议书、学生实习协议书;确定校外实习实训项目,制定完整的校外实习实训标准、考核标准,按照教材对接技能的要求,编写校外实习实训指导书,使校外实习实训常规化,制度化。五.资金规划学校保证重点专业建设,将从国家改革发展示范学校建设资金中划拨230万元,地方配套60万元,行业投入10万元,我校自筹经费13万元,足额用于该专业建设。六.保障措施(一)政策保障国家高度重视职业教育的发展,先后出台了《中华人民共和国

8、职业教育法》、国务院《关于大力发展职业技术教育的决定》和《国家中长

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