浅谈企业如何提高知识型员工的忠诚度

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1、浅谈企业如何提高知识型员工的忠诚度学士学位论文浅谈企业如何提高知识型员工的忠诚度浅谈企业如何提高知识型员工的忠诚度[摘要]知识型员工是每个企业的中流砥柱，是企业保持行业竞争力的关键。现代企业人才的竞争日趋激烈，知识型员工流动加剧、跳槽频繁，这样的事情每天都在发生。人们为了更好的发展不断在摸索进步，这中间的影响在换工作这件事情上体现的尤为明显，如此频繁的人才流动让各大企业为之头痛。在这样的情况之下，“忠诚”这个基本的职业道德操守，就显得尤为重要。但是忠诚并不是指员工对企业单方面的忠诚，企业也应该对员工忠诚，二者应当努力在互相期待中达成

2、心理契约。影响员工忠诚度的有社会因素、企业因素和个人因素。企业员工忠诚度的下降3浅谈企业如何提高知识型员工的忠诚度引发了诸多矛盾也带来了许多社会伦理问题。本文结合国内外学者的研究成果，在此基础上分析了知识型员工的特性及作用，为提高企业员工忠诚度与企业精神文明建设提出一些建议和策略。［关键词］企业员工忠诚度Introductiontotheenterprisetoimprovetheknowledgestaff'sloyaltyABSTRACT:Knowledgeworkersarethebackboneoftheenterprise

3、;itistoremaincompetitiveinanimportantweapon.Modernenterprisetalentcompetitionintensified,"quit"and"fired"phenomenonhappeneveryday,frequentflowoftalenttotheenterprisealotofproblems,loyaltyisanessentialelementofprofessionalethics,butloyaltyisnotunilateral,enterprisesshou

4、ldemployeeloyalty,bothwitheachothertoachievepsychologicalcontractinanticipation.Effectofemployeeloyaltyaresocialfactors,businessandpersonalfactors.Employeeloyaltydropshavealotofcontradictionsrevealedmanysocialandethicalproblems.Basedontheresearchachievementsathomeandab

5、roadforemployeeloyalty,employeeloyaltyintheanalysisbasedonthedecline,fromethics,ethicalmanagementandethicalqualityseverallevels,putforwardsomecountermeasuresandsuggestionsforthebuildingofenterpriseemployeeloyalty,constructionofspiritualcivilizationofChineseenterprisest

6、oprovidesometheoreticalguidance.KEYWORDS:company，employee，loyaltyindex3浅谈企业如何提高知识型员工的忠诚度目录前言1一、相关概念1（一）知识型员工的含义1（二）知识型员工的特征2（三）知识型员工的作用3（四）忠诚度的含义4二、知识型员工忠诚度下降的表现4（一）高流动率4（二）低士气4（三）知识型员工腐败4三、知识型员工忠诚度下降的问题及原因分析5（一）“知识型”观念不足5（二）法制不健全，缺乏对人才流动得限制6（三）员工招聘中存在的问题6（四）缺乏竞争力的薪酬体制

7、6（五）一岗定终身，论资排辈6四、企业提高知识型员工忠诚度的对策7（一）制定有效的激励政策与机制7（二）加强与知识型员工之间的沟通7（三）改变企业传统的用人理念7（四）科学的员工招聘与配置8（五）完善薪酬体系，重视绩效考评8结语9参考文献9致谢103浅谈企业如何提高知识型员工的忠诚度14浅谈企业如何提高知识型员工的忠诚度浅谈企业提高知识型员工忠诚度前言21世纪，经济增长的来源已经不再停留在物质资本的层面，知识资本成为了企业中代表价值和生产力的重要资本，一个知识爆炸的经济发展时代猛然到来。企业之间的竞争说到底是人才的竞争，员工的忠诚贡

8、献是企业生存和发展的关键，对社会发展和经济发展起重要作用的知识型员工，将成为企业最宝贵最有价值的资源。而为了更好的应对风云突变的市场环境，只有那些对知识型员工的忠诚和业绩给予高度重视的企业才能在竞争中保持优势地位，企业相关部门对知识型