科研人员接受OA知识库的影响因素实证研究

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1、057科研人员接受OA知识库的影响因素实证研究3李武摘要采用在线问卷调查的方法,从用户接受的角度对促进或阻碍科研人员接受OA知识库的影响因素进行实证研究。研究发现:影响科研人员对OA知识库的“后印本使用意愿”的因素有四个,按其重要性分别是职业发展期望、操作努力期望、使用焦虑和政策导向;而影响“预印本使用意愿”的因素则有五个,按其重要性分别是使用焦虑、长期保存期望、职业发展期望、政策导向和技术优势期望。这些影响因素对科研人员的“后印本使用意愿”和“预印本使用意愿”的作用在不同程度上均受到包括性别在内的人口统计变量的

2、干扰。图3。表3。参考文献24。关键词OA知识库机构知识库开放存取用户接受行为科研人员分类号G311ABSTRACTBasedonthestatisticalanalysisof447validquestionnaires,thisresearchfindsthattherearefourfactorsinfluencingresearcherspintentionofsubmittingpostprinttoOArepositories,whichareCareerDevelopmentExpectancy,O

3、perationalEffortExpectancy,AnxietyandPolicyOrientation.Meanwhile,therearetotallyfivefactorsinfluencingresearcherspintentionofsubmittingpreprinttoOArepositories,whichareAnxiety,Long2termPreservationExpectancy,CareerDevelopmentExpectancy,PolicyOrientationandTec

4、hnologicalAdvantageExpectancyrespectively.Thisresearchalsodiscoversthatthesefactors,however,aremoderatedmoreorlessbydemographicalvariablesincludingGender,Age,TitleandSubject.Amongthem,GenderandSubjectinfluencetheresearcherspintentionofsubmittingpreprinttoOAre

5、positoriesdirectly.3figs.3tabs.24refs.KEYWORDSOArepositories.Institutionalrepositories.Openaccess.Useracceptance.Chineseresearchers.CLASSNUMBERG311库中呢?1引言本研究试图探索和确定促进或阻碍科研人员在OA知识库中存储研究论文的影响因素。需开放存取于20世纪90年代初大规模兴起,要说明的是,本研究将科研人员界定为“在高等并持续发展至今。以arXiv.org的创建为起点,

6、院校和研究机构从事教学和/或研究工作的人OA知识库在数量上已有了突飞猛进的增长。员,包括在读博士研究生和博士后”。OA知识库自2003年之后,中国大陆也涌现出了一批OA则被界定为“存储学术研究成果,并为用户提供知识库。在学科知识库方面,中国科技论文在全文免费阅读和使用的数字文档库”,其具有以线、奇迹文库网站、中国预印本服务系统是主要下特征:①作者免费提交和存储论文,读者可免代表;在机构知识库方面,典型的有厦门大学学费阅读和下载论文全文;②只对论文实施形式上术典藏库和中国科学院各所的机构知识库等。的审核,只要符合学

7、术规范和形式规范,即可快但是,与OA知识库的倡导者和建设者的热情形速发表;③由作者本人保留版权,同时允许作者成鲜明对比的是,科研人员对OA知识库的使用继续向传统期刊投稿,并提供论文存储的时间记却并不积极。为什么科研人员不愿意使用OA录证明;④提供在线公开同行反馈和评审等功知识库呢?尤其是作为作者身份的科研人员为能;⑤系统实施实名注册,即要求作者和读者在什么不愿意将自己的研究论文存储在OA知识提交或评论论文前须提供真实的个人信息。3本文为作者博士学位论文的部分研究成果。2010年5月May,2010058Journ

8、alofLibraryScienceinChina2研究现状和模型构建3研究方法纵观最近几年对OA知识库的研究现状,发本研究采用在线问卷调查法。现大多数研究集中在两个方面:一是从理论层(1)问卷设计。问卷由三部分组成,分别是引面探讨OA知识库的内涵外延、核心特征和建设言、变量测量以及个人信息测量。引言部分除了常意义等,二是从技术层面讨论OA知识库的系统规性内容介绍之外,还

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