内容提要选才用人在领导活动中的地位

《内容提要选才用人在领导活动中的地位》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、目录内容提要前言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1一、选才用人在领导活动中的地位⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2（一）世间最宝贵的资源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2（二）领导者的选才用人关系事业成败⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯6二、选才用人对领导者的品质要求⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8（一）树立现代领导的人才价值观⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8（二）解放思想更新用人观念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9（三）加强自我修养正确对待人才⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯10三、领导者选拔人才的原则、标准和方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14（一）人才选拔的原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯

2、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯15（二）人才选拔的标准⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯16（三）人才选拔的制度和方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯25四、领导者使用人才的原则、制度和艺术⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯28（一）人才使用的原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯28（二）人才使用的制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯33（三）用人艺术要点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯33注释⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯37参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯38论文摘要（中文）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1论文摘要（英

3、文）⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11内容提要古人说：“为政之本在于任贤”。邓小平同志指出：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者是否成熟的重要标志之一。”领导者对人才的选拔、使用是否得当，直接关系到领导的效能，关系到事业的成败和国家的兴衰。本文以马克思主义为指导，运用政治学和领导科学的基本原理，在吸收和借鉴已有的某些研究成果的基础上，对领导者选才用人问题进行了比较全面的探讨。全文共分四个部分：一是选才用人在领导活动中的地位。包括人和人才是世间最可宝贵的资源；领导者的选才用人关系到事业的成败。二是选才用人对领导者的品质要求。

4、包括领导者要树立现代领导的人才价值观；解放思想，更新用人观念；加强自我修养正确对待人才。三是领导者选拔人才的原则、标准和方法。包括人才选拔的原则；人才选拔的标准；人才选拔的制度和方法。四是领导者使用人才的原则、制度和艺术。包括人才使用的原则；人才使用的制度；领导者用人艺术的要点2前言古人说：“为政之本在于任贤”。这个古老的格言，对于现代领导者也是十分珍贵的。在现代社会，激烈的社会竞争越来越集中到人才的竞争；而人才能否充分发挥作用却在很大程度上取决于领导用人制度和用人方法。选才用人作为领导者的重要职责，是许多领导者都知道的常理，但是做得如何，

5、却大有学问，古人把这门学问称作用人之道。领导者对人才的选拔、使用是否得当，直接关系到事业的成败和国家的兴衰。本文以马克思主义为指导，运用政治学和领导科学的基本原理，在吸收和借鉴已有的某些研究成果的基础上，对领导者选才用人问题进行了比较全面的探讨。包括选才用人在领导活动中的地位；选才用人对领导者的品质要求；领导者选拔人才的原则、标准和方法；领导者使用人才的原则、制度和艺术。希望得到各位专家的批评指正。3一、选才用人在领导活动中的地位选才用人是领导过程中的关键环节，是现代领导工作的一项重要职能。自古有云：“得人者昌，失人者亡。”能否真正有效地、

6、正确地选人用人，是领导活动成败的关键，是关系到国家兴衰和事业成败的大事。一方面，这是由人才的社会价值所决定的；另一方面，是由领导工作的客观规律所决定的。（一）世间最宝贵的资源人是世间第一可宝贵的资源，而人才则是这种资源中的精华，是人类创造活动的主力军。领导者的一项重要任务就是要充分珍惜、大力开发和恰当使用这种最宝贵的资源，去创造更丰富更伟大的文明。论述人和人才的重要性，一般有六个角度：援引经典作家的论述；辨析人与物的关系；考察人力资源战略与社会发展观的演变；分析现代社会竞争的实质；总结历史经验；论述现实要求。本文择其要点具体论述如下：1．从

7、经典作家的论述看人和人才的重要性马克思主义经典作家对人和人才的重要性有过许多精辟的论述。马克思曾说，最强大的生产力是革命阶级本身。恩格斯曾指出：工人阶级的解放，除了需要律师等政治活动家外，[1]还需要医生、工程师、化学家、农艺师及其他专门人才。列宁在十月革命胜利后强调：“要研究人，要寻找最能干的干部，现在关键就在这里。没有这一点，一切命令和决议只不过是[2]些肮脏的废纸而已。”斯大林曾说：“人才，干部是世界上所有宝贵资本中最宝贵、最有决[3]定意义的资本。”毛泽东曾经指出，在世间一切事物中人是最宝贵的，有了人，什么人间奇[4]迹都可以创造出

8、来。并说：“一切物的因素只有通过人的因素才能加以开发利用。”邓小平在多种场合强调人才问题的重要性。他说：“改革经济体制，最重要的，我最关心的，是人才。[5]改革科技体制，我最关心