中医系学生干部考核规定

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1、中医系学生干部考核条例草案第一章总则第一条为进一步完善学生干部管理考核机制，规范中医系学生干部人事考核工作，提高学生干部综合素质、工作效能，建设一支政治强、学习好、业务精、作风正的学生干部队伍，充分调动学生干部的积极性与主动性，根据学院学生工作的实际情况制定本条例。第二条本规定所称人事考核是指对中医系团总支下学生会全体成员、中医系各班级主要学生干部。第三条考核坚持求真务实，相互监督，民主评定，奖罚分明的指导思想；坚持客观公正、注重实绩的原则，采用平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法，按照规定的权

2、限、条件、标准和程序进行。第二章班委岗位职责一、班长——团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。1.总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则；2.做好班级考勤工作；3.协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间；4.发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，按时参加班长例会，作好记录，及时将学校精神、信息传达给全体同学；5.认真主持班务会，积极协助团支书处理班级日常事务；6.必须具备高度，敏感的安全意识，善于在平时的学习、生活中发现

3、安全问题或隐患，及时做好有关安全问题的各项记录，统计好各项安全数据。二、团支书1.搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请和汇报工作；2.搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动；3.负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，支部团员大会；4.结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作；5.多方收集学习、生活、实习就业信息，及时传达给同学；6.积极配合班长工作。三、

4、学习委员1.统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等报名工作；2.经常与任课老师交流，反映同学的意见和要求；3.及时获得各课程的课件以及积极搜集考试复习资料；4.做好重修、补考等事项的通知工作；5.带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。四、宣传委员——负责班级宣传工作，内容包括班级活动、精神风貌等，同时负责板报制作、宣传稿投稿等平面媒体宣传工作；做好班级活动资料的收集、整理和上报及保管工作。五、文艺委员——负责组织班级各种文艺活动，丰富同学业余文化生活，同时负责班级QQ群、微博等网络媒体的

5、宣传工作。六、体育委员——负责组织班级体育活动，丰富同学业余文化生活，协助学生会相关部门组织本班级集体活动相关工作；做好早操的带队、考核工作；督促班级运动员训练。七、组织委员——团结各班委和团员组织开展各项工作和活动，收缴团费，做好团员档案管理工作，并在各次会议中进行会议记录工作。负责考核班委成员的考核，以及协助班长、团支书做好班级综合测评登记工作。八、卫生委员——负责班级教室、环境卫生，以及宿舍内务的考核工作。九、生活委员——负责管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，定期（每月一次）

6、向同学公布；负责同学医疗保险投保及报销工作，同时协助卫生委员进行班级宿舍内务管理工作。十、女生委员——负责一切和女生有关的事务，协助其他班委做好班级相关事务工作。十一、心理委员1.积极宣传心理健康知识，定期在班上开展一些心理健康教育活动，并作好相应的记录和总结；2.准时参加学校心理咨询工作站定期召开的心理委员例会，并及时准确地向全班同学传达有关会议精神；3.对心理有困惑的同学能做到及时发现、主动沟通、耐心开导，帮助其走出困境；4.发现心理上有严重问题的同学，要在第一时间给予关注，并向心理老师提供书面

7、报告，以便作出及时有效的应对措施；5.及时做好班级心理健康信息的监测工作；6.充分尊重每位同学的隐私，为每位同学严守隐私。十二、班委设置应按照班级实际需要进行设置。第三章考核标准第四条学生干部考核分周期进行。考核每月进行一次，对每月得分进行累总；每月评一次，汇总在每学期期末进行。考核以60分作为基本分，采用加分和减分的方法做分数的累总。90分及以上为优秀，80-90分为良好，60-80分为合格，60分以下为不合格。第五条对学生干部的考核，以该干部的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，对其进行考勤、

8、工作能力及个人学习及素质、班级及部门工作四方面的考核。一、考勤考勤扣分超过15分者取消学年评优评先资格。（一）会议考勤请假必须以书面形式为准，口头请假无效，不得由他人代请，三次请假作一次缺席，三次缺席作自动退出处理。1.例会迟到一次扣5分，无故未到一次扣10分。有事、病假须向秘书长提前请假、说明理由，记录在册，最后汇总至团总支。2.部门会议（活动）迟到一次扣5分，无故缺勤一次扣10分，缺勤两次自动退部。3.临时通知的紧急会议迟到一次扣2分，无故未到一次扣5分，有事、病