通过考核小窍门

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1、过考核小窍门营销管理部人管室各部02职级考核维持情况---9.5数据各部02职级考核维持情况---9.5数据02职级考核维持情况---9.5维持占比大连公司排名经理姓名参与考核人数维持维持占比清退清退占比孙军葵刘晓光刘冰夏重杰西岗营业区王永红殷青柳乔文何志军刘迎辉383160493815216434151161017139212387642%32%28%27%24%23%19%19%17%12%22214336289401335344558%68%72%73%76%77%81%81%83%88%51117233049516178各部0

2、4职级考核维持情况---9.5数据各部04职级考核维持情况---9.5数据04职级考核维持情况---9.5经理姓名参与考核人数维持维持占比降级降级占比刘晓光孙军葵刘冰西岗营业区乔文王永红夏重杰何志军刘迎辉殷青柳5875979551123431722111060%50%43%29%29%22%20%20%9%0%24442574410240%50%57%71%71%78%80%80%91%100%如何看懂考核表营业部业务员姓个人均考核期涉及留存名FYC累计差额个人月均预警结件数差额转正时间件数果10700000582宋**49留477.

3、79-88.840.632.5206/01/2011清退10700000582刘**3其他2231.445194.320.72-0.8403/01/2010清退10700000582于**26留0-10000008/01/2011清退10700013995孔**49留0-20000006/01/2011清退10700013995邵*3其他-33.39-1600.17-0.33-3.9911/01/2010清退1070203赵**26留-205.2-705.2-0.5-0.508/01/2011清退考核标准营业区中山西岗沙河口嘉兴甘井子

4、星海市内合计开发区金州瓦房店普兰店庄河旅顺外围合计公司考核期2个月3个月4个月FYC要求FYC要求1000元1500元2000元件数要求无无无新转正02考核期2考核期212161720145847218614249133考核期3考核期3112617282318123264211717489212考核期4考核期4141710192368918618108464153总计375944676029296511257333910202498员中，无件数要求的共计498人。员中，要求的共计498人498截至9截至9月5日，分公司02职级危机人分

5、公司02职级危机人02考核期为“考核期为“”：只需一单万能或2个医疗包考核期为“考核期为“”：只需一单万能或一单新产品吉星盈瑞。考核期为“考核期为“”：只需一单新产品吉星盈瑞。234产品过考核产品吉星盈瑞智胜人生（万能）医疗包产险6000元保费8000元3000元6000元佣金2000元750元1560元500元左右300元可计件数1件1件1件1件1件考核标准考核期3个月FYC要求FYC要求1500元件数要求3件考核期正常为3个月的02业务员建议如下：建议如下：①一单吉星+2个医疗包；②一单吉星+1个医疗包+6000元保费产险；③一单

6、万能+2个医疗包；④一单万能+1个医疗包+6000元保费产险；您可以随意组合方案；别忘了综合开拓~综合开拓过考核要注意02职级：02职级：职级考核期为3：（1）转正后第一、二次参加02考核，综拓最多可计入750元考核佣金。（2）其他02职级，综拓最多可计入450元考核佣金。考核期为4：综拓最多可计入1000元考核佣金。考核期为2：综拓最多可计入500元考核佣金。04职级：04职级：职级个人最多可计入720元考核佣金。团队最多可计入4500元考核佣金。所有职级，综合开拓考核佣金达到300元可计入1件，且只可计入一件。快速承保指南一、二代

7、MIT常见问题提示二代MIT常见问题提示MIT1、帐户所有人手机号须如实填写2、手机验证码（动态码）每次输入有效时长为120秒；验证码连续三次输入不成功，则在30分钟以后才可进行再次交易3、手续费的收取：首期使用农行、建行、邮储进行实时转账的手续费由公司承担各银行实时转帐日时间：建行每晚11点-12点可能出现短暂不支持的情况，当晚11点半后发生的交易即算做次日交易。农行一般晚10点到次日凌晨1点不能支持，遇到月度、季度、年度结算日，根据总行通知执行。邮储：即系统日切、对账过程中（正常情况下为19：00—21：00）自动限制扣款交易。快

8、速承保指南二、掌握基本投保知识、减少问题件、减少不必要的体检调查掌握基本投保知识、减少问题件、核保指南----拒保疾病核保指南----拒保疾病癫痫、智能障碍、脑外伤后遗症、精神科疾病，如：痴呆、精神后遗症等；重度残疾，如