论中国寿险公司人力资源核心竞争力的提升——以新华保险SAP系统建设的视角

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1、西南财经大学硕士学位论文论中国寿险公司人力资源核心竞争力的提升——以新华保险SAP系统建设的视角姓名：张文申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：卓志20060601成效，证明了SAP人力资源管理信息系统强化寿险公司人力资源核心竞争力的作用，最后总结了SAP人力资源管理信息系统在上线实施过程之中的经验教训，并从SAP人力资源管理信息系统深入运用的角度，探讨了SAP人力资源管理信息系统在寿险公司人力资源管理之中的发展趋势。关键词：寿险公司新华保险人力资源管理信息系统SAP核心竞争力AbstractAsChineseinsuranceindustryo

2、peningtoacompletescale，thenumberofcompetitorincreasedandthecompetitionamongtheinsurancecompaniesgettingmoreandmorefierce．Chineseinsuranceindustry,asaorganicpartofglobalinsuranceindustry,isnOWfacingfiercelycompetitionandchallenge．Insuchcondition，HRinevitablyturnedintofirststrate

3、gicsourceforgettingcompetitiveadvantage．Becausetheinsuranceindustryisalaborintensivefinanceserviceindustrv,HRbecomecorecompetenceofinsurancecompaniesformingstrategiccompetitiveadvantage．BuildingHRMISininsurancecompaniesHRMcanobviouslyimprovetheadvantageofHRcompetition，andstreng

4、thenHRcorecompetitivestrengthfortheinsurancecompanies．MIShasbecomeanecessarychoiceforinsurancecompaniesstrengtheningtheircorecompetence．HRMIScanaccomplishHRautomation，shortenmanagementcycle，optimizeHRMprocedure，decreasehumanduplicationandinterruption．ItalsocanconformityHRdate，a

5、nalysesdate，supportdecision，helpself-service，accelerateparticipation，increasesatisfactionofemployees．ItalsocanaccelerateintegrationbetweenHRMISandothermanagementsystem．optimizeresourcedistributionandoperationprocedure，improvemanagement，andaccomplishorganizationgoal．HRMISbecames

6、trategicadvantageofinsurancecompany．ThearticlegivesanexamplethatNewChinaLifeInsuranceCompany(NCI)firstuseSAPHRMIS．AnditresearchesthefunctionofHRMIStoHRcorecompetence．ByresearchingsuccessfulcaseofSAPinNCI，thearticledescribesSAPadvantage，characteristicandtheprocessofputtingSAPint

7、opractice．ItalsoshowsSAPeffectinHRM．provesitsfunctionofstrengtheningcorecompetence，andsummarizesitsexperience．Intheend，thearticlediscussesthetrendofSAPinHRM．Keywords：lifeinsurancecompany；NCI；HRM；MIS；SAP；Corecompetence西南财经大学工商管理硕士(MBA)学位论文原创性及知识产权声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进

8、行调查和研究工作所取得的成果。学位论文中除正文对于直接引用的文字、数据或事实材料已经加以注释外，本学位论文不