景区领导班子整改问题清单

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1、领导班子整改问题清单报送时间：2014年9月1日整改类别序号整改事项责任人责任单位具体事情措施整改时限进展情况立行立改事项1班子成员在认识上没有端正学习态度，学用脱节。只满足于对知识的一般性了解，缺乏深入研究和运用，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够。学习党的各项方针政策不全面，选择自己认为与工作相关的，其它的只是简单的看了一下。对待学习没有做到长期坚持。坚持每周二五学习制度，把工作和学习结合起来，深入学习政治业务理论，提高自己的理论政策水平。2014年4月已完成立行立改事项立行立改事项2重视项

2、目建设，忽视了对部门日常工作的指导。树立正确的政绩观，本着对工作高度负责的责任心和态度，扎实开展工作，保证工作落实到实处。2014年6月已完成3在湖区周边环境的治理上，没有做到督促检查。加强现场工作指导力度，弘扬身体力行的工作作风，加强对工作落实的督促和工作成效的检查。2014年7月已完成4作满足于安排部署，不注重跟踪问效，不能沉下身子抓落实。有的口头上抓落实，对上级安排的工作没有具体的推进措施和办法，自己满足于完成上级要求的工作内容，存在以会议贯彻会议，以文件贯彻文件的情况，日常工作中存在重形式轻内容的情

3、况，工作方式方法简单。对于部署的工作，做到跟踪调查，不能只注意结果，沉下身子去调查研究，不能只注重文件表面，而切实寻找解决问题的方法。2014年7月5···游船的管理上，没有真正做到从群众中找寻解决问题的办法。2014年8月已完成强化为民意识，坚持深入群众，加强与群众的沟通交流，在一些关于群众利益的问题上，虚心向群众求教。6以会议落实会议，以文件落实文件，会风不实。坚持做到少开会、开短会，对上级的工作安排，吃透精神，认真落实。2014年5月已完成7在日常工作中经常做在办公室听汇报，与大家沟通交流少，让大家感

4、觉有些疏远，对下属关心体贴不到位，脱离了群众。加强与同事职工的交流，从思想上、工作上、生活上关心同事职工，真正融入到单位的大家庭中去。2014年6月已完成8民主集中制坚持不好，与班子成员沟通交流少，重大工作都是自己决定。认真贯彻执行民主集中制原则，对“三重一大”事项和重大决策、重要问题坚持由集体讨论决定；坚持科学的态度和求实的精神，部署工作充分考虑基层实际和干部承受能力，广泛听取各方意见。2014年7月已完成9···游船的管理，认为是交通海事部门的事情，自己疏于对这项工作的管理。坚持立党为公、执政为民，从自

5、身做起，敢于坚持原则，勇于直面问题，对不是自己分管的工作，有好的意见建议了积极提出来。2014年8月已完成10单位工作人员有迟到早退的情况，队伍纪律管理的不好。严格执行请示报告制度，加强对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查，严肃工作纪律，严禁上下班迟到早退、随意离岗，严禁上班期间干与工作无关的事。2014年5月已完成11在···水域管理上，水质的保护，禁止垂钓采取的措施上等一些方面，没有深入进去，没有找到更好的解决办法。坚持调研，在与群众利益有关的事情上，多向群众征求意见，了解群众情况。2014年6月已完

6、成12在···水域的管理上，一直按照往年的管理办法，缺乏创新意识。加强创新，强化意识，认真总结以往的经验，广泛征求意见，争取一年比一年做的好。2014年5月已完成13在参与举办···赏荷旅游月的活动时，认为自己取得了一些成绩，缺少进取精神。强化进取意识，戒骄戒躁，继续发扬艰苦奋斗精神，在工作事业上继续拼搏。2014年8月已完成14在单位的日常工作和办公室的工作上，要求标准不高，只求过得去，不求过得硬。加强对日常工作的监管，高标准、严要求、高质量的完成各项工作，把各项工作落实到实处。2014年6月已完成15在

7、下班后，不关灯、不管电脑等电器的情况。强化节约意识，安排工作人员，对单位所有办公室督促检查，并定期公布督查结果，促进浪费现象的整改。2014年4月已完成16在业务接待上，存在觉得招待的不好，面子上过不去。生活中，和朋友、私人来客有请吃请喝情况。认真贯彻落实中央八项规定、省委20条意见、市委意见和县委30个严禁情况，在业务接待上严格按照标准执行，严格遵守党的纪律。2014年4月已完成