支部领导班子问题清单以及整改措施

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1、支部领导班子问题清单以及整改措施序号查摆问题类别问题具体表现整改措施整改时限1坚定理想信念对党员和职工教育方面还要加强。一是把握职工所想、所盼、所急。二是抱着对党员职工理解和信任的态度开展工作。三是把职工满意程度作为检验工作的标准。立即整改，长期坚持2严守政治纪律、政治规矩思想理论及党的工作方面还耍加强学习。学习党章；学习习近平系列讲话；学习党史。立即整改，长期坚持3修身律己眼界不够宽，处理问题容易就事论事，对现象看的不够深，对问题把握不够准，对原因分析不够透彻。加强理论学习，多看经营管理方面案例，提高自身索质。深入理解集团发展战略和目标。立即整改，长期坚持4干事创业欠缺创新意识，局限于上级布

2、置什么就努力做什么努力提高业务水平，把现有业务学懂学精的情况下，才能总结创新。立即整改，长期坚持5提升理论解业务知识需进参加业务培训。研立即整改，长期坚持决实际问题一步加强读管理办法。实践多于听汇报。6攻坚克难，勇于担当提高与用户沟通的能力与客户经常交流。站在用户角度想问题。提高服务质量，让用户满意。立即整改，长期坚持支部领导班子问题清单以及整改措施一是每个基层党组织都耍有务实管用、便于操作的学习教育安排和方案。各党支部耍对照上级党组织“两学一做”学习教育实施方案，结合本支部实际，制定适合本支部学习安排或具体方案，确保学习教育有序开展，取得实效。二是每名党员都耍有个人规划，在“学”“改”“做”

3、上都有具体安排。要对照全区学习教育方案和所在党支部学习教育安排，结合口身思想和工作实际，制定个人学习计划、问题清单和整改措施。各党支部要及时将党员个人的学习个人学习计划、问题清单和整改措施收集存档，复印件由各党（工）委统一收集，装订成册，以便跟踪问效、督促落实。三是每个基层党组织都耍有学习重点。各支部耍结合自身实际，按照分类指导耍求，确定不同的学习重点和学习方式，杜绝照本宣科或搞“一刀切”，增强学习教育针对性和实效性。四是各街办各部门都耍培树典型。耍结合开展“我信赖的基层党组织、我身边的优秀共产党员”评选活动，树立宣传一批身边典型，充分发挥先进典型激励带动作用，引导党员干部跟着学、照着做，用身

4、边人教育身边人。五是每个支部都耍有特色。各党支部耍根据口身行业特点，认真谋划学习教育工作，在“学”和“做”上都要突出特色学，带着问题学，立足职责做，杜绝千篇一律。六是耍有一个浓厚的学习教育氛围。各党支部耍把传统宣传模式和“互联网+”等新兴宣传方式相结合，努力搭建“两学一做”学习教育宣传平台，营造浓厚氛围。支部领导班子问题清单以及整改措施领导班子两学一做存在问题及整改措施总结汇报通过学习教育，总的感到，我支部党员在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责，但对照党章，仍然存在一些问题：一、思想方面存在的问题1、学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务工作多

5、，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。2、思想基础不够牢实。在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情不实不细,对自己分内的工作想得更周全，办得更缜密，有的操作性还不太强。3、政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高层机关和领导的事情,自己作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有清醒认识从严治党的根本初衷，对党员在人民群众屮的模范带头作用、号召作用、自身

6、的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。4、党员教育缺乏灵活性。对党员的教育仅仅停留在读报纸、学文件上，缺乏新鲜性和吸引力，党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面,忽视了党员理想信念教育、思想道德教育，忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。二、组织方面存在的问题1、组织原则意识不强。支部班子民主集中制原则执行的不够坚决，班子成员事先酝酿、互相沟通、集体研究做的不够到位;部分党员党的意识党员意识淡化，组织观念淡薄，组织纪律散漫，不按时参加组织生活，不按时完成分配任务，不按党的组织原则办事，不起先锋模范作

7、用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不讲真话，不守政治纪律和政治规矩，置若罔闻，我行我素，拖拉应付，消极被动，背后话多，会上不说，甚至游离于组织之外。2、组织工作机制单一。支部班子很少专题研究党建工作，习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作，把党建工作作为“软指标”，没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施，党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部职工的工作、生活关心不够，谈心交心