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时间:2019-05-16
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1、分类号:F273.1单位代码:10183研究生学号:2015241033密级:公开吉林大学博士学位论文肖艳红2018年6月—————————————————————知识导向IT能力、外部知识搜寻与创新绩效关系研究—————————————————————ResearchonIT-enabledKnowledgeCapabilities,ExternalKnowledgeSearchandInnovationPerformance————————————作者姓名:肖艳红专业名称:工商管理研究方向:创新管理指
2、导教师:卢艳秋教授学位类别:管理学博士培养单位:管理学院论文答辩日期:2018年6月4日授予学位日期:2018年月日答辩委员会组成:姓名职称工作单位主席金兆怀教授东北师范大学委员支大林教授东北师范大学张少杰教授吉林大学李北伟教授吉林大学于旭教授吉林大学未经本论文作者的书面授权,依法收存和保管本论文书面版本、电子版本的任何单位和个人,均不得对本论文的全部或部分内容进行任何形式的复制、修改、发行、出租、改编等有碍作者著作权的商业性使用(但纯学术性使用不在此限)。否则,应承担侵权的法律责任。吉林大学博士学位论文
3、原创性声明本人郑重声明:所呈交学位论文,是本人在指导教师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:日期:年月日《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》投稿声明研究生院:本人同意《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》出版章程的内容,愿意将本人的学位论文委托研究生院向中国学术期刊(光盘版)电子杂志社的《中国优秀
4、博硕士学位论文全文数据库》投稿,希望《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》给予出版,并同意在《中国博硕士学位论文评价数据库》和CNKI系列数据库中使用,同意按章程规定享受相关权益。论文级别:□硕士■博士学科专业:工商管理论文题目:知识导向IT能力、外部知识搜寻与创新绩效关系研究作者签名:指导教师签名:年月日作者联系地址(邮编):吉林省长春市南关区人民大街5988号(130022)作者联系电话:摘要知识导向IT能力、外部知识搜寻与创新绩效关系研究摘要开放式创新正成为企业应对竞争的新模式。随着市场竞争的不断加剧
5、,企业对创新的追逐尤为迫切,而科技的不断变革对组织创新提出了更高的要求。现阶段,组织创新的复杂性和难度正不断升级,封闭式创新模式已无法满足企业的需求,中国企业正积极构建开放式创新体系。在知识经济飞速发展的今天,IT逐渐渗透到企业经营及管理的各个领域。IT的广泛应用,使企业组织结构、生产方式和管理模式不断更新。在开放式创新情境下,IT已成为企业创新的重要战略资源。IT在企业中应用的广度及深度的增加使其对企业外部知识搜寻的影响更为深远。目前,知识资源与IT互补构成的企业知识导向IT能力已成为企业外部知识搜寻的
6、基础和保障。知识网络已成为企业进行外部知识搜寻的重要渠道。目前,中国诸多区域的企业正积极的开展开放式创新,与之相匹配的知识网络发展更为迅速。在全球经济一体化的背景下,市场动荡性更难预期,企业生存面临巨大的压力和挑战。企业正以获取、共享、整合、利用和创新知识等过程为基础,积极跨越组织边界与供应商、顾客、竞争对手等网络节点建立联系,开展外部知识搜寻。外部知识是企业创新的重要知识来源。在本世纪,知识的总量不断增大,技术变革更为迅速,企业为发现和利用机会,从知识网络中获取必要的资源是解决创新过程中知识缺口的重要途
7、径。面对复杂的外部环境,企业已经意识到知识网络的重要性,正通过知识网络与各网络节点建立并维系良好的网络关系,进而实现知识交流和共享,为企业开放式创新提供重要的知识资源。目前,中国企业在创新驱动发展战略的指导下,正积极建立并维系与其它组织间的知识网络,开展外部知识搜寻,并将搜寻到的知识进一步获取和加工,进而提升创新绩效。然而,中国企业开展外部知识搜寻才刚刚起步,学者们对知识搜寻的研究也尚未系统化,只有较少企业将知识导向IT能力作为企业外部知识搜寻策略的关键要素。因此,从组织能力视角出发研究企业外部知识搜寻已
8、成为企业界和学术界的前沿问题之一。基于上述背景,本文以资源基础理论、知识基础理论、企业能力理论、组织搜寻理论和社会网络理论为基础,探究中国企业外部知识搜寻行为,重点剖析知识导向IT能力对外部知识搜寻的影响和外部知识搜寻对创新绩效的作用。本文在已有研究的基础上,将外部知识搜寻作为关键变量,构建了概念模型,I吉林大学博士学位论文分析了知识导向IT能力与创新绩效间的关系、知识导向IT能力与外部知识搜寻间的关系、外部知识搜寻与创新绩效
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