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时间:2019-05-15
《视觉中国员工持股计划实施失败的分析》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、目录1引言.........................................................................................................................................11.1研究背景和意义...........................................................................................................11.2文献综述...........................
2、...........................................................................................21.2.1关于员工持股计划有效性的研究....................................................................21.2.2关于员工持股计划实施的研究........................................................................31.2.3关于员工持股计划经济后果的研究....
3、............................................................41.2.4文献述评............................................................................................................51.3研究思路与方法......................................................................................................51.4
4、本文的框架..............................................................................................................62员工持股计划的理论概述.....................................................................................................72.1员工持股计划的概念及特征..................................................
5、....................................72.1.1员工持股计划的概念........................................................................................72.1.2员工持股计划的特征........................................................................................72.2员工持股计划的要素........................................
6、..........................................................82.2.1参与对象.............................................................................................................82.2.2资金来源............................................................................................................
7、.82.2.3股票来源和比例.................................................................................................82.2.4认购价格.............................................................................................................
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