员工持股计划:公司金融分析

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1、Inthefirstpart,theauthorexplainsthepurposeandmeaningofthetitle,brieflyanalyzesESOP'sgeneraldefinitionandspecificregulations,summarizesdomesticandoverseasdevelopments,probesintothenecessityandprobabilityofChina'sESOP.Inthesecondpart,theauthorsummarizesfourrepresentativetheoriesofthewestcountriesabout

2、theESOP,includingTwo-FactorTheory,TheShareEconomyTheory,HumanCapitalTheory,Firm-SpecificInvestmentTheory.TheauthoralsosummarizestheexplorationsofESOPofoureconomistsinChina.Inthethirdpart,theauthorsummarizesthecharacteristicexperiencesabouttheESOPoflistedcompanyofthewestcountriesconsistingofAmerica,J

3、apan,Singapore,andcomparesfeaturesofsystemamongthesecountries.Atlast,theauthorgainsenlightenmenttochina'sESOPfromothercountries'practices.Intheforthpart,theauthorbrieflyreviewsfourstagesinthedevelopmentofChina'sESOP.Then,theauthorsummarizestheachievementsandthemaindefectsofESOPinlistedcompaniesofChi

4、na.TheauthoralsoadoptsthecaseofESOPofSKDcompanytoexplainhowtoresolvethespecificproblemsofESOPinpractice.Inthefifthpart,theauthorputsforwardfivewaystoimproveandstandardizeESOPoflistedcompanyinchina.【keyWords】:ESOP,ListedCompany,Problem,Strategies4山西财经大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的

5、成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究所做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本申明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:日期:年月日1山西财经大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保管、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权山西财经大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于保密□,不保密□。在年解密后适用本授权书。(请在以

6、上方框内打“√”)学位论文作者签名:指导教师签名:日期:年月日日期:年月日2员工持股计划:公司金融分析1导论1.1选题的目的与意义目前,在国际上公司金融是现代金融理论的核心内容之一,特别是它的分析方法已经应用在涉及公司分析中的各个方面。公司金融作为公司(企业)经济活动的重要组成部分,员工持股计划在其中是一个重点研究的内容。员工持股计划(EmployeeStockOwnershipPlans,简称ESOP),是指企业内部员工出资认购本公司部分股权,委托员工持股会作为社团法人托管运作、集中管理,员工持股管理委员会作为社团法人进入董事会参与按股分享红利的一种新1型股权形式。本文的员工仅指普通员工,不

7、包括经理层,是一种狭义的员工持股计划,不包23括广义的员工持股计划的股票期权、管理层持股等股权激励形式。它的具体内容如下:首先,投资主体的特定性。持股人或认购者必须是符合规定的本企业员工。其次,投资方式的特殊性。员工股份的主要认购方式:现金认购;专项贷款资金认购;企业将历年累计的公益金转为员工股份划转给员工;企业将股票作为奖励分给员工等。再次,股东权益的限制性。员工所持股份在交易、转让受到一定限制

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