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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划员工,,持股,,计划,,上市,,公司 员工持股计划制度解析(XX-04-28)转载整理 为贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于“允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体”的精神，落实《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》中关于“允许上市公司按规定通过多种形式开展员工持股计划”的要求，中国证监会于XX年6月20日发布《关于上市公司
2、实施员工持股计划试点的指导意见》。 XX年8月14日，中国证券登记结算有限责任公司发布《关于上市公司员工持股计划开户有关问题的通知》，明确了上市公司员工持股计划账户开设办理流程。XX年9月22日、XX年11月21日，上海证券交易所、深圳证券交易所分别发布员工持股计划相关信息披露业务指引，对上市公司实施员工持股计划信息披露予以明确。 本文主要就上市公司实施员工持股计划情况予以分析，并对实施过程中个别问题予以思考。 一、实施要素 根据《指导意见》，上市公司实施员工持股计划主要包括以下几点内容：
3、二、上市公司实施员工持股计划情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、案例统计 据不完全统计，截至XX年3月27日，共有102家上市公司实施员工持股计划。根据各上市公司实施情况，分类统计如下： 员工持股计划制度解析 2、实施特点 资金来源方面，以自筹资金居多。多种方式并存，指通过自筹资金和
4、股东低息/无息借款、自筹资金和业绩奖励基金，其中以自筹资金和股东低息/无息借款居多。 股票来源方面，以二级市场购买居多。多种方式并存，主要指二级市场购买和股东赠与或者草案出具时暂未确定采取何种方式。 上市公司性质方面，以非国有控股上市公司居多。 3、实施方式比较和选择 由于上市公司通过回购本公司股份实施员工持股计划流程较为复杂、持续时间较长，目前我国上市公司暂无采取此方式的情形。目前，上市公司实施员工持股计划主要采取二级市场购买、非公开发行和控股股东赠与等三种方式。上述三种方式综合比较如下：
5、 上市公司员工持股计划 一、员工持股计划的主要内容目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 XX年6月20日，中国证监会公布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，明确了上市公司员工持股计划的相关规定。 1、员工持股计划的概念 员工持股计划是指上市公司根据员工意愿，通过合法方式使员工获得本公
6、司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度安排。员工持股计划的参加对象为公司员工，包括管理层人员。 2、员工持股计划的资金来源 员工的合法薪酬； 法律、行政法规允许的其他方式。 3、员工持股计划的股票来源 上市公司回购本公司股票； 二级市场购买； 认购非公开发行股票； 股东自愿赠与； 法律、行政法规允许的其他方式。 4、员工持股计划的期限 每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月，以非公开发行方式实施员工持股计划的，持股期限不得低于36个月，自上市公司公告标的股票过户至本
7、期持股计划名下时起算。 5、员工持股计划的规模目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累 计不得超过公司股本总额的1%。 6、员工持股计划的管理方式 公司自行管理：上市公司自行管理本
8、公司员工持股计划的，应当明确持股计划的管理方，制定相应的管理规则，切实维护员工持股计划持有人的合法权益，避免产生上市公司其他股东与员工持股计划持有人之间潜在的利益冲突。 委托外部机构管理：将本公司员工持股计划委托给下列具有资产管理资质的机构管理。员工持股计划的管理机(来自:写论文网:员工,,持股,,计划,,上市,,公司)构可以是： 信托公司； 保险资产管理公司； 证券公司； 基金管理公司； 其它符合条件的资产管理机构。 7、员工持股计划与股
