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时间:2019-05-07
《劳务派遣协议-芜湖瀚德2011修正[1]》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、瀚德咨询社保人事劳务外包劳务派遣协议 劳务输入单位(甲方):_________________ 电话:_________________________________ 地址:_________________________________ 劳务派遣单位(乙方):_________________ 电话:_________________________________ 地址:_________________________________ 户名:______________________________
2、___ 开户行:_______________________________ 帐号:_________________________________ 甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同:一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式 乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣
3、期_______年。 劳务人员须具备的条件:_____________________________________________________ 提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。 二、劳务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经
4、双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至_______年_______月_______日终止。 四、费用的支付 (一)甲方向乙方支付的劳务费用包括: 1.劳务人员的劳务报酬; 2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用及意外保险费用; 3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;专业的人事外包服务供应商瀚德咨询社保人事劳务外包 4.用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 (二)费用的标准: 1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省及地方的规定由甲方确
5、定,并由甲方向乙方提供劳务报酬单; 2.甲方应支付的相关社会保险费用應按甲方當地政府規定的社保標準支付給乙方,乙方應按甲方政府規定社保標準對勞務派遣人員進行投保,並提供投保名單給甲方,甲方憑藉乙方提供的投保名單支付當月的社保費用。删除 3.劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,以下标准: 甲方发放劳务人员工资,乙方收取___80__元/人·月的劳务派遣服务费。 4.一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。 5.每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用
6、的劳务人员数×派遣服务费标准/人·月。 当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。 6.派遣期超过半月不足一个月的;派遣月数按一个月计算,并缴纳社保。增加如不足半月則依第五項第二條執行。删除 (三)支付方式和支付时间: 1.劳务人员的劳务报酬,由甲方支付給乙方,由乙方自行發放並提供甲方勞務人員薪資提領證明。 2.甲方应支付的相关社会保险费用,由乙方提供缴纳清单,缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。 3.劳务派遣服务费﹑商業保險及勞務人員薪資按月轉帳支付,由甲方于当月10日支付(其
7、中勞務人員薪資为上月份的,增加社会保险费用則為當月月底25日删除依乙方提供的投保人員名單,以转帐结算的方式支付。 4.劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。 五、甲方权利 (一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理; (二)劳务人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在____3_改为“5日”后面一样改变__日内重新派遣符合条件的劳务人员:如無法在3日內補足人員,乙方應與甲方協商並確定將人員
8、補足的時間,如時間超過3日或無法補足則甲方有權按當時實際人數支付勞務派遣費.工作不足半月的不支付勞務派遣費,超过半月的,按一个月支付。增加 1.不能胜任甲方工作要求; 2.不服从甲方工作安排; 3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; 4.工作失职,给甲方造成经济损失
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