劳务派遣协议书1(劳务)

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1、劳务派遣协议书甲方：地址：乙方：地址：甲乙双方根据相关法律法规的规定，依平等互利的原则，经双方协商一致：乙方根据甲方需要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议：一、合作事项乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员，从事管道清洗、装箱等工作，直至甲方劳务结束。劳务结束后根据甲方需要可续签。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员建立劳动关系。二、甲方的权利和义务1、甲方根据用工需要使用派遣人员时，乙方应提供适用人员。派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配，甲

2、方对其劳动结果考核。2、甲方与乙方结算劳动报酬；3、甲方发现派遣人员中有违反法律、法规及有关规定时，有权将派遣人员遣返乙方，乙方必须及时派遣替换适用劳务人员，由此给甲方造成的损失由乙方承担。4、甲方依据自身生产经营情况，可以增加或减少派遣人员。5、甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳动条件及劳动保护。6、派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料。7、乙方派遣人员有下列情况之一的，甲方有权直接遣返乙方：（1）严重违反劳动纪律和规

3、章制度的；（2）严重失职，给甲方利益造成相关损失的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）不符合甲方录用条件的；不能胜任工作的。四、乙方的权利和义务1、乙方根据甲方的需要派遣适用人员，并配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，定期对派遣人员进行有效的跟踪和管理。2、乙方派遣人员在工作中因故意或过失给甲方造成经济损失的，由乙方和相关责任人员承担连带赔偿责任。3、乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。4、乙方根据甲方需要，可对新进劳务人员进行岗前指导和培训，相关费用

4、由乙方负担。5、乙方推荐的劳务人员，必须是确认体检合格者方可派遣到甲方，否则由此产生的相关责任由乙方承担。五、甲方应支付的劳务派遣费用及结算标准（一）甲方向乙方应支付的劳务派遣费用劳务费定额表如下：2规格每组装车人数每组每天装箱数每箱金额DN3506-82.5240DN2506-82270DN2006-81.8300DN1506-81.5360DN1006-81.3400DN806-81420由甲方按照实际的工作进度分批给付乙方。若乙方派遣的人员没有按照约定或者不服从甲方的生产调度和管理影响劳务任务，则扣除乙方相应的劳务费，由此造成的

5、损失由乙方和相关人员承担连带赔偿责任。六、违约责任1、乙双方应按照本协议内容履行义务，不履行或不完全履行义务视为违约，须承担总费用的10%违约。六、其它1、甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。2、本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。3、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生

6、效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人或委托法定代表人或委托代理人：代理人：协议签订日期：年月日2