保安劳务派遣合同书

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1、临城县保安派遣合同书5保安劳务派遣合同书派遣单位（以下简称甲方）：用人单位（以下简称乙方）：为了加强社会治安，维护乙方的正常工作秩序和经营、管理秩序，做好乙方的安全保卫工作，树立乙方良好的单位形象，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》之规定，甲、乙双方遵循平等互利、等价有偿、合法、公正、公平的原则经协商一致，特签订本合同如下：一、甲方向乙方指定的执勤岗点，按双方商定派遣保安队员名，为乙方提供安全保卫工作。乙方为执勤保安提供食宿等基本的工作、生活条件。1、保安队员的执勤区域

2、为：2、保安队员岗位：按乙方要求履行执勤区域安保岗位职责。二、派遣保安队员的期限为年，自年月日起至年月日止。1、甲方应于收到乙方交付的首次派遣费用后的2天内按照本合同的约定向乙方派遣保安队员。2、甲方逾期派遣保安队员的，每逾期一天按乙方已付派遣费用的5%向乙方支付滞纳金，如超过5天的延展期，甲方仍未派遣保安队员的，乙方有权解除本合同。三、劳务派遣费用及承担1、5派遣费用包括：（1）派遣保安队员的工资；（2）为派遣保安队员交纳的社会保险；（3）劳务派遣的服务管理费用。1、甲方必须与其所派遣的保安队员签订劳动

3、合同，并按照政府的相关规定向派遣的保安队员发放工资，办理及交纳相关保险费用。四、派遣费用的支付1、甲方向乙方派遣保安队员按每人每月元标准收取派遣费用，服务费按季支付，每季度应付保安服务费元。2、保安服务费支付：乙方以转账方式每季首月5日前（节假日顺延）凭票据将本季的服务费转入甲方指定的银行账号或交现金。1、乙方逾期付费的，每逾期一天按月派遣费用的5%向甲方支付滞纳金，如超过5天的延展期乙方仍未付清甲方的派遣费用的，甲方有权解除本合同并撤回全部派遣的保安队员，乙方因此所造成的损失由乙方自行承担。五、派遣保安

4、队员的岗位职责1、执勤的保安队员有权查验执勤区域的人员、车辆、物品的出入手续并作为有效登记，维护执勤区域内的良好秩序，保安队员实行24小时不间断值班执勤，执勤范围覆盖乙方全区域。2、对现行的违法犯罪行为应当及时制止，对现行违法人、犯罪嫌疑人、犯罪分子应当立即扭送公安机关。3、执勤的保安队员应当遵守乙方的规章制度，发现不安全因素或治安隐患，应及时向乙方领导报告，保安队员有协助处理的义务。4、着制式保安服装，佩戴腰带，帽子，着冬装、春秋装时须系领带并保持着装及佩戴物品的干净整洁，挂牌上岗。5、5熟悉和掌握执勤

5、中易发生的盗、抢、火、蓄意滋事等各种突发事件的应急预案，并正确处置。因保安人员执勤，使乙方收到经济损失的，由甲方承担责任、赔偿损失。1、做到不迟到、不早退、不空岗。不准私自找人替岗。做到上岗前，执勤中不饮酒。2、协助客户单位工作人员清理维护好保安执勤区域卫生，保持整齐清洁。六、对甲方及派遣保安队员的要求1、甲方派遣的保安队员应当为男性，经政治审查、体检身体符合录用标准。2、甲方派遣的保安队员必须经过严格的岗前业务培训，合格后上岗。3、派遣保安队员在执勤时应按乙方要求上岗，统一着装并配备保安器械。4、保安队

6、员在执勤期间应礼貌待人，文明执勤，恪尽职守。5、根据乙方保卫部门安排，定期参加乙方保卫部门组织的培训、学习。七、甲方应派专人不定期到乙方处，了解派遣队员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对甲方的合理要求，检查派遣队员的工作，向乙方提出安全防范建议。八、甲方派遣的保安队员由乙方领导、管理、监督，并应遵守乙方的各项规章制度；如果因派遣的保安队员失职、不服从乙方管理或违反乙方的规章制度，乙方有权向甲方提出处理意见或要求更换，甲方应及时核查并作出处理决定或予以更换。九、甲方派遣的保安队员在乙方执勤过程中，为维护乙

7、方利益，造成人身伤亡的，由甲方承担责任。十、5甲方派遣的保安队员执勤期间致病、致伤、致残，死亡，乙方均不承担任何责任。七、如因国家法律、法规、政策变化涉及到本合同事项的，本合同必须随国家法律、法规、政策做相应调整。八、双方应切实遵守履行本合同，任何乙方不得无故解除本合同；否则，违约方应按一年派遣费的3%向对方支付违约金，造成损失的还应当赔偿给对方造成的损失。九、本合同未尽事宜由双方协商解决，所订条款与本合同具有同等法律效力。十、本合同到期，自行终止。若乙方需要，可续签新合同书。十一、本合同自双方签字盖章之

8、日起生效，本合同书一式二份，甲乙双方各一份。十二、争议的解决：1、因本合同事宜需向对方发送通知的，通知书通过邮寄方式送达至本合同载明的对方地址时，即视为已送达对方。2、因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的双方依法申请临城县仲裁委员会裁决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人法定代表人或代理人（签字）：或代理人（签字）：年月日年月日5