综合汽车维修企业疑难病症解析一

综合汽车维修企业疑难病症解析一

ID:36748582

大小:2.40 MB

页数:3页

时间:2019-05-14

综合汽车维修企业疑难病症解析一_第1页
综合汽车维修企业疑难病症解析一_第2页
综合汽车维修企业疑难病症解析一_第3页
资源描述:

《综合汽车维修企业疑难病症解析一》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、经营管理BUSINESSMANAGEMENTwww.atauto.com.cn/20100933裤子放屁。”■延期交车造成客户跳槽,接车员说:“是班组不按期完工。”班长说:综合汽车维修企业“你派那么多车,谁能按期完成?”到底是谁对谁错?至今没人搞明白■车辆修好,客户自己去结账,到车间自己去开车就出厂了,“陪同疑难病症解析c一交车”成为天方夜谭■交车后客户发现异响,心里想:“来的时候不响,修出来响,没有道黄国相理。”于是停下车来,打开前盖一看,叶子板槽里藏了个小螺丝刀。接着打10年来中国汽车产业的高速发经常发牛的,并且占到70%~80%,电话告诉接车员,下次有空送

2、过来。展,使汽车售后服务发生了一系列的例如:老板不明白:这种小问题为什么多次变革,在传统维修向现代维修转型时■工单上经常发现:客户和车辆发生期,许多综合汽车维修企业都面临着信息、交车时间、交接项目、追加项目、■配件订货回来,装配时,才发种种的困惑。表1是2010年6月我完工时间、班组和检验签字、客户签现不合,退回又发来,又退回,又发来,在笛威管理研讨会上对106家来自全字等关键的项目都给省略了。间接车反反复复,到底是谁的责任,自从开国各地的综合维修企业调查问卷的统员为什么不填,回答说:“太忙,老客J-N现在10多年一直没有解决计结果。户,什么资料都有,车主同老板

3、和我■大部分事故车出厂都出现延期调查结果发现,以_F经营现象是们熟得像一个人,还写什么,真是脱交车,大部分多项目多工种的维修都表1汽车维修企业经营调查问卷统计表1你的企业是否综合维修?9993%0%99106774I汽车维修技师.2010年第9期经-_‘J_营一管I-,-4理—LBUSlNESSMANAGEMENT27客户满意度跟踪没人做?2322%8078%1031063___⋯1_____一_

4、=j■r,::.-1RIllIfi一;‘=矗i●■=_u⋯一·________一一一-一一r,ii洒q■i●51-一一一⋯______~⋯。。“

5、。.·譬___—疆嘲

6、嗣至噩iE翟德珏习∞5哥I疆醒r镯魔醛——___I-__I螂拥_·I·__·I●矗一’一___‘墨I互垃i蟛l忑蠹泌孺互f—l啪__‘____l-__-¨r.1___-l一·⋯。‘~0:⋯I目;·■●_______一■■一·—·■一IIIlIlI~/ll¨.¨~、毒、^__lI-__飘目丽曼£瑶j甓E盈蜃潮。—翻毒量蹿:硅冒毳曼疆蠹譬l蒋;【矗__·r;I=五⋯¨__:E蚍_____】:【●R一.’,一墨J_,!‘—Ii;f:E哥‘蜀::l·●{,_·一一-_______⋯一~_________一『-一#_______-圈『lI置l‘j{=砸:#饵::£,JIf

7、_‘⋯·一。一⋯._______~一._¨j-___E蜀l卮一—亩i宿el曩圈筐掰苗日w‘______.’蟠__‘’:____一K___-nl·__·u一._蠡瞄虫硪誊箍;瓣蓉蓄l强l重濡碍臣臻;__昏·’—■■■■■r硼■■■■■‘_____lX____-¨I.____-¨R一一g雨}i{I:,蔓n阿■,———————⋯一一一一⋯一口z,■Il■‘一H疆lj吉=E-;■If■l一一一_.一⋯_______⋯r.______一是没有时间概念的,什么时间做完,■为什么“车辆内返”,企业的“自己的企业出错成本,抱怨成什么时间交车,都说不准。修到哪里,车间、班组都不愿

8、意统计?总检交车本,配件成本,跳槽成本⋯⋯为什么算哪里发现了,班组长说:“车主都没有哇事,如此之高?”一事故车的客户对质鞋总是不太你来哕嗦,等车主来了再说。”为了改变现状,企业管理者在老满意。特别是对配件更换不满意■为什么客户抱怨投诉始终居高板的带领下,从早到晚在前台、到车出厂以后被4s店招回“体检”不下⋯⋯间跳来跳去,结果内部镑理却还是一后更是不满。事故专员说:“事故定有一位奥迪A6客户在信息员的团糟。损价格这么低?都用正厂配件,我们电话跟踪回访时说:接着老板花高薪请来一批批的职赚什么钱。”(1)我看你们厂修车查故障就像业经理,试图解决上述问题,但是矛■喷漆的

9、色差问题,多次出现返猜谜一样,换了很多配件,还是未查盾仍然没有解决?老板说:“职业经工,至今悬而未决。厂长说:“返工对故障。理不够料!”职业经理说:“老板的反正是师傅他们自己掏钱,没关系。”(2)配件发了货没有经过质量检私营企业毛病太多!”真是公说公有■为什么新员工培养一批走一验就拿来更换,换上结果质量不好也理,婆说婆有理!批,是什么原因造成企业连新员工也不知道,不行又重新发货,延误了完最后老板又花巨资派人一批批、留不住?老板说:“80后的孩子,良工日期,造成我们总是不能按期提车。一个个地送出去培训学习,费用花了心被狗吃了,学会了就跳了。”(3)我们来报修,没有

10、一个权威一大堆,回来仍然

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。