华侨城基本法企管文化

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1、房地产智库.comwww.home8848.com华侨城基本法（一）（讨论初稿）序言1985年，经国务院批准，华侨城作为我国新时期引进海外华人华侨资金、技术和人才，开展侨务工作的窗口和基地而诞生。经过十三年发展，华侨城取得了举世注目的成就：重视城区总体规划，不断加强基础设施的配套建设和城区环境美化，奠定了现代化海滨城区的基础；城区和企业集团在发展过程中，形成了独具特色的华侨城发展观和经营观；注重发挥综合社区与企业集团的双重职能，由初期一个开发区发展成为拥有康佳、锦绣中华、世界之窗、房地产公司、华力纸包装等一批名牌企业为骨干的多元化、跨区

2、域、综合性现代化控股集团。华侨城取得的成就，从本源上说，来自于以侨城理念和侨城精神为核心的先进文化力的驱动。独具特色的华侨城文化是城区和企业集团迅猛发展的强大支持背景。因而，华侨城建设指挥部主任、华侨城集团总经理任克雷多次指示，为了在第二次创业中总结华侨城十三年来的宝贵探索，吸收国内外著名企业的成功经验，使华侨城文化整体提升，发扬光大，成为华侨城未来事业迅猛发展的指导原则、理论基础和强大精神驱动因素，培育一代又一代侨城人，也为了推进华侨城珠峰高度8848第1页@九舍会+QQ4008408848下载›房地产智库.comwww.home88

3、48.com的依法治城步伐，要制定《华侨城基本法》。《基本法》以侨城理念和侨城精神为核心，以华侨城发展观和经营观为基本架构，她是把管理原则与经营政策条文化的华侨城文化，是调整华侨城内外重大关系的基本准则，是华侨城的总章程。城区内包括华侨城集团旗下的国内外任何单位、组织、团体和个人，重点是高级管理人员要领会其精神实质，认真执行，维护其权威性。华侨城基本法（二）第一章价值观第一条华侨城是以引进海外华人华侨资金、技术和人才，开展侨务工作为主要职能的经济开发区，兼有城区和企业集团双重功能。第二条城区和企业集团发展目标城区发展目标：凸现以人为本的

4、理念，强化生态环境品质和特色，提升文化品位和功能，完善城区配套设施，进一步提高管理水平，将城区建成富于人情味、富于美景、文珠峰高度8848第2页@九舍会+QQ4008408848下载›房地产智库.comwww.home8848.com化氛围浓郁的、能够使居民和员工实现新世纪人文理想的生活环境，使所有员工发挥潜能和创造性的工作环境，成为中国21世纪的示范城区，创造21世纪中国人生活品质的典范；在发展文化特色基础上，进行主题公园改造和功能扩展，不懈地美化城区旅游大环境，进一步提高旅游业管理和服务水平，强化对居民和员工的旅游知识教育，发展多种

5、文化艺术形态，创立国内外著名品牌，将华侨城建成“处处是景点、人人是导游”的具有国际水准的著名文化旅游城，成为中国自己的“迪斯尼”“奥兰多”；企业集团发展目标：坚持资本增殖和利润增殖相统一的原则，以家电、旅游、房地产三大产业为支柱，金融、证券、保险业协调发展，产业资本与金融资本相互融合，投资结构合理，运作机制高效，企业制度规范，实施全球化经营战略的国际著名综合性投资控股企业集团。第三条城区和企业集团三大目标都面向国际化。瞄准国际一流标准，永远是华侨城各项事业发展的基本行为准则。第四条充分利用特区和毗领香港的区位优势，强调与发展特色，在城区

6、建设、产业发展与经营方式上大胆探索，开创出一系列广为世人赞扬与效法的成功珠峰高度8848第3页@九舍会+QQ4008408848下载›房地产智库.comwww.home8848.com发展模式，走出了一条开发区和企业集团协调发展的独特道路。求实创新、不图虚名、敢为天下先，永远是华侨城各项事业发展的根本行为准则。第五条在经济迅猛发展的同时，全面推进党的建设、城区文化教育体育卫生事业，两手抓、两手都要硬，决不以牺牲精神文明建设换取一时的经济发展，是华侨城始终遵循的基本方针。第六条适应知识经济时代的要求，转换集团类型，强化学习功能，健全学习机

7、制，将华侨城集团建成“学习+工作”型的组织。第七条侨城理念“中国心．世界情．华侨城”“寸草心．手足情．华侨城”，侨城精神“同根同心．求实求精”构成华侨城价值观体系。价值观的基点是“以人为本”；华侨城各项工作的出发点是“一切为了人”，追求目标是“实现人性的全面发展”；尊重知识和个性是华侨城一切管理工作尤其人事管理基本准则。第八条华侨城价值观植根于五千年中国悠久文化和现代文明，是华侨城企业文化具有强大凝聚力和精神驱动力、生生不息的本源；珠峰高度8848第4页@九舍会+QQ4008408848下载›房地产智库.comwww.home8848.

8、com价值观的灵魂：强烈的报效国家、振兴民族企业责任感；价值观的基本表现：市场意识、创新意识、精品意识、忧患意识；勤奋学习、认真负责、遵纪守法、敢于竞争的工作态度；艰苦创业、任劳任怨、集体奋斗、回报社会的奉