南郑县环保局为民服务创先争优活动实施方案

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1、南环发〔2011〕号南郑县环境保护局关于印发“为民服务创先争优”活动实施方案的通知局机关各科室、局属事业单位:根据中、省、市窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”指导意见和县创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》(南创组发〔2011〕5号)要求,为进一步强化全系统服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力,树立环保系统良好形象,结合我局实际,提出如下实施方案,请认真贯彻落实。二〇一一年十月十九日-7-南郑县环境保护局“为民服务创先争优”活动实施方案一、活动目标要求窗口单位与群众的生产生活息息相关,

2、联系密切,涉及面广、社会影响大,直接体现着行业形象。我局参加“为民服务创先争优”活动的窗口单位包括局机关各科室、县行政服务中心环保局窗口、监察大队和监测站。各单位要围绕“窗口服务、提高效能、改进作风、建强组织”的工作目标,突出为民服务这个重点,努力实现“服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升”四个方面的工作任务。(一)服务意识明显增强。要树立以人为本的观念,牢固树立宗旨意识、群众观点,切实改变重管理、轻服务的倾向。(二)服务作风明显改进。要彻底纠正个别单位存在的“懒、散、庸”现象,坚决防止和克服办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责等

3、问题,改进政风行风,优化发展软环境。(三)服务效能明显提高。要强化单位各项管理制度的执行,创新服务形式,优化服务流程,健全服务体系,为群众提供优质便捷高效的服务。(四)服务能力明显提升。要-7-通过加强政策法规、业务知识和岗位技能培训,不断提高业务能力和综合素质,带动本单位服务能力和服务水平全面提升。二、活动载体各科室、单位要结合正在开展的干部下基层和“连心攀亲,结对帮扶”和“三学三比三无三查”活动,以“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,领导点评、党员互评、群众评议”(三亮三比三评)为主要载体,组织开展好为民服务创先争优活动。(一)开展“三亮

4、”活动,展示党员形象。一是亮标准。通过设立政务公开栏、办事指南展板、便民联系服务卡片等方式,公开工作流程和办事程序。二是亮身份。通过佩戴党徽和胸牌、设立公示栏、桌牌等形式,将姓名、职务等信息向群众公开,增强党员意识,强化自我约束,接受群众监督。三是亮承诺。各单位、科室要结合各自工作职责范围,通过签订承诺书的方式,重点围绕为民服务向局党支部做出书面承诺,同时组织单位党员干部职工根据自身工作职责向所在单位、科室做出书面承诺,局党支部将适时向社会公开承诺,自觉接受服务对象和群众监督。(二)开展“三比”活动,提升争创实效。一是比技能。通过开展以“岗位练兵、业务竞赛

5、、示范岗位”等为主要内容的“比技能优服务、优服务强技能”活动,引导党员干部职工树立“学技能、体技能、比技能、赛技能”-7-的良好意识。二是比作风。按照市县《关于加强效能建设优化发展环境的决定》,坚持“用心想事,用心谋事,用心干事”和“为民、务实、清廉”的原则,弘扬清风正气,狠刹歪风邪气,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党员干部队伍,在本职岗位上彰显先锋模范作用。三是比业绩。按照我县“三学三比三无三查”(学理论、学业务、学先进,比学习、比服务、比业绩,无违纪、无差错、无浪费,查思想、查作风、查效能)活动的相关要求,横向比较党员之间的服务质量,纵向比较本

6、单位与系统内其他单位工作成效,看谁进步快、贡献大,看谁为民办实事好事多。局党支部将定期对每位党员兑现公开承诺、开展服务群众的情况作出评价,并适时进行公示。(三)开展“三评”活动,提高群众满意度。一是群众测评。通过组织党员、群众和服务对象共同参与测评。要采取聘请行风监督员、设置意见箱、邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式适时组织开展群众评议工作,注重做好群众意见的反馈和各类问题的整改,以实际效果取信于民。二是党员互评。根据本单位特点和岗位要求,及时组织开展自评和互评工作,认真查找问题和不足,明确努力方向和争创目标。三是领导点评。各科室、单位负责

7、人要深入基层,全面掌握了解情况,实事求是地肯定成绩,指出问题,力求点出动力,评出实效。-7-三、活动方法步骤全系统“为民服务创先争优”活动分三个阶段开展,各科室、单位要明确任务时限,落实工作措施,确保活动实效。(一)征求意见、公开承诺阶段(2011年10月中下旬)1、征求意见、归纳整理。各单位要通过向服务对象征询、自查、互查等方式,广泛征求意见建议,深入查找自身存在的突出问题,分类进行归纳整理。2、明确标准、公开承诺。在归纳整理的意见建议的基础上,各单位要结合为民服务承诺制,明确本单位的具体争创标准,并在单位党务政务公开栏等醒目位置进行公示,同时设立投诉、

8、举报热线电话,接受社会监督。(二)集中整改、评议督查阶段(2011

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