Y公司薪酬体系研究与再设计

Y公司薪酬体系研究与再设计

ID:36463441

大小:1.62 MB

页数:58页

时间:2019-05-10

Y公司薪酬体系研究与再设计_第1页
Y公司薪酬体系研究与再设计_第2页
Y公司薪酬体系研究与再设计_第3页
Y公司薪酬体系研究与再设计_第4页
Y公司薪酬体系研究与再设计_第5页
资源描述:

《Y公司薪酬体系研究与再设计》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、西南交通大学硕士学位论文Y公司薪酬体系研究与再设计姓名:李雪申请学位级别:硕士专业:工业工程指导教师:黄登仕20071101西南交通大学硕士研究生学位论文第Ⅱ页AbstractCompensationadministrationoccupiesthestrategicstatusintlaooperationandmanagementofmodementerprises;itisalsotheCOleofhumanre{toul'ce8management.YCompanyisastockcompanyspecializedi

2、ntheoperationandmanagementofanexpressway.Withacharacteristicofmonopoly,thepriceoftheproductisdecidedbythegovernmentandCallnotbefluctuatedinresponsetomarketconditions.However,thehumanrcsoul'∞ofthecompanyisbasedOnthemarketsupply.Therefore,itsmanagementhasthelaatt鹏ofpu

3、blic,-servieeunitsandofmarketorientation.Itspresentcompensationsystem,whichisbasedOilpublic-serviceunits,therebyCallnotreflectitscompanynature01"e'xpressthevalueofposition.Besides,thecompensationsystemalsodoesn’tconformtotheeaterprisecultureofcanonizingl,erform蛆ce.A

4、llofthofactorsleadtolow-levelworkperformance.Oppositely,createdwithabroadwaymode,newcoml删ionsystemcombinestlaecharacteristicsofthemanagement,setsthevalueofposition鹬thebase,andconsidersworkperformanceandabilityforjob.ThenCompensationincreasehasthreechannels:promotion

5、,l砌ormaneeimprovementandabilityadvancement.Thispaperisdividedintofiveparts.Thefirstpart,introduction,includesthemainpurposeandthecontentstostudyinthethesis.Thesecondpart,thebasicsituationandanalysisofcompanyYbrieflydescribedtheoverviewofthecompanyandthisindustryanda

6、lsogaveaninlxoductionoftheshortcomingsofthehumanl'esour∞managementanddeficienciesofthepresentcompensationsystem.Thethirdpart,compensationandcompensationsystem,whichisthebasisofthewholethesis,statestheprincipaleoneel)tandtheoryrelevanttotlaedesignationoftheeompematio

7、nsystem.Itcontainstheconcept,composition,functionandaffectingfactorsofthecompensation,andmeaning,basicmode,西南交通大学硕士研究生学位论文第Ⅲ页c]珊'actefistics,affectingfactorsanddesignationprinciplesofthecompeqlsafionsystenl.Thefourthpart,recreationofcompensationsystemisthemainpartof

8、thinthesis,whichdescribesthewholeprocessofthere-designationofcompensationsystemofcompanyYIttakesworkanalysisasastartingpoint,byadjustingth

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。