某企业人事信息管理系统的设计与实现

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1、厦门大学学位论文原创性声明本人呈交的学位论文是本人在导师指导下，独立完成的研究成果。本人在论文写作中参考其他个人或集体己经发表的研究成果，均在文中以适当方式明确标明，并符合法律规范和《厦门大学研究生学术活动规范(试行)》。另外，该学位论文为()课题(组)的研究成果，获得()课题(组)经费或实验室的资助，在()实验室完成。(请在以上括号内填写课题或课题组负责人或实验室名称，未有此项声明内容的，可以不作特别声明。)声明人(签名)：彩莎o'-,l!r年

2、1月1日厦门大学学位论文著作权使用声明f舢Y㈣29舢5删1舢4删8删㈣1本人同意厦门大学根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办

3、法》等规定保留和使用此学位论文，并向主管部门或其指定机构送交学位论文(包括纸质版和电子版)，允许学位论文进入厦门大学图书馆及其数据库被查阅、借阅。本人同意厦门大学将学位论文加入全国博士、硕士学位论文共建单位数据库进行检索，将学位论文的标题和摘要汇编出版，采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文。本学位论文属于：()1．经厦门大学保密委员会审查核定的保密学位论文，于年月日解密，解密后适用上述授权。(√)2．不保密，适用上述授权。(请在以上相应括号内打“√”或填上相应内容。保密学位论文应是己经厦门大学保密委员会审定过的学位论文，未经厦门大学保密委员会审定的学位论文均为公开学

4、位论文。此声明栏不填写的，默认为公开学位论文，均适用上述授权。)声明人(签名)：韵弓水s年11月f日摘要当前，市商业银行作为某市重点建设的银行企业之一，在市场竞争中暴露出统一管理难度大、考核制度不够完善、招聘和培训效率低下等问题，为此，本行需要开发了一套人力资源管理信息系统。为了从根本上解决银行存在的管理问题，本文提出了一套人力资源信息管理系统。本系统采用了J2EE技术架构中的SSH框架和JSP动态网页技术，结合软件工程思想，通过面向对象的编程方式，以SQLServer2008作为后台数据库，MyEclipse为开发平台，实现了组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、人

5、员合同管理、员工培训管理等功能模块。通过对单位、部门、岗位、编制信息维护，构建了完整的组织机构网络；通过对人员信息的管理，实现了对人员信息采集、入职和基本信息维护；通过对人员变动管理，实现了对人员转正、调配、离职的业务处理；通过对人员合同管理，实现了员工合同签订、解除、续签、变更等业务要求；通过对员工培训管理，实现了员工培训申请、计划、实施的有效管理。通过对人力资源信息管理系统的开发实现，解决了银行组织机构庞大复杂、人员结构层次不够分明、培训不够制度化等问题，对于银行的有效管理提供了保障。关键词：人力资源；J2EE；SSHAbstractAsoneofthekeycons

6、tructedbankinthecity，thecommercialbankexposeslotsofproblems，suchasthedifficultyofmanagementinmarketcompetition，theimperfectionoftheappraisalsystem,recruitmentandtrainingproblemaresuchlowefficiency，therefore，thebankneedtodevelopasetofhumanresourcemanagementinformationsystem，toimprovetheman

7、agementofhumanresources．InordertofundamentallysolvethemanagementproblemsoftheBanks，thisdissertationputsforwardasetofhumanresourcemanagementinformationsystem．ThissystemadoptsJ2EEtechnologyarchitectureofSSHframeworkandJSPdynamicwebtechnology，combinedwiththesoftwareengineeringthought，bywayof

8、object-orientedprogramming．、ⅣithSQLServer2008databaseasthebackground．MyEclipse，asdevelopmentplatform，hasrealizedtheorganizationmanagement，personnel，informationmanagement，changemanagement，contractmanagement，stafftraining，personnelmanagement，andotherfunctionalmodules．