我国研究型大学核心竞争力评价与培育研究

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1、Y121201O分类号UDC密级编号管理学博士学位论文我国研究型大学核心竞争力评价与培育研究博士研究生：指导教f币：学科、专、业：任喜峰梁静国教授管理科学与工程哈尔滨工程大学2007年10月哈尔滨工程大学博士学位论文模型和评价方法，而且决定了研究型大学核心竞争力的培育方法。研究型大学核心竞争力的培育也应该按照整体的层级结构以及各层级内的核化结构，先培育以大学精神为主要形式的大学文化力，然后通过建立学习型组织培育大学学习力，最后以知识管理为背景培育大学创新力，达到提升研究型大学核心竞争力的目的，提高我国高校创建研究型大学和研究型大学可持续发展能力，以适应激烈的竞争环境，应对知识经济和高等教育

2、国际化的挑战。关键词：研究型大学；核心竞争力：评价；培育我国研究型大学核心竞争力评价与培育研究AbstractWiththeincreasingpeneu'ationofeconomicglobalization,China’SentryofWTO，andthearrivalofbowIedgeeconomy,highereducationinChinaisfaced、^ithmoreandmoreintensiveinternationalcompetition．Simultaneously,withtheexpeditionofpopulaleducationstyle，greatco

3、mpetitionstillexistsamongvariouskindsofuniversitiesinChina．Becauseofthis，multitudesofuniversitiesalesettingupresearchmodelSOastoenhancecompetitiveedge．Atthe韶tlTletime，thosewhohave7donealeboostingcore-cooperativeness，strivingforbeingworld·famousuniversities．Asweallknow,however,core-cooperativenessi

4、snotinherent,butdevelopingincessantly．Makingallinvestigationofthoseworld—famousones，wefindtheirdevelopingprocessisaconslructingprocessofcore·cooperativeness．Thethesisanalysesthenature，specialtiesofresearchuniversities，theircurrentsettinggoalandexistingsituation．B硒吨onthese，itprobesintotheennc吼natio

5、nandconstituentsofcore-cooperativeness，basicallyconsU'actingaflawlessgore·cooperativenesstheoreticalsystem,expoundingthatthecore-cooperativenessofresearchuniversitiesisnotc哪aJncore-cooperativeabilitybutacapacitysystem．Andontheotherhand,weknowfTom山ethesisthatthecapacityelementsincludecollegeculture

6、capacity,studyingcapacity,andinnovatingcapacity,whichconstitutespeg-topstructuresystemofCOre—cooperativeness．AsaresultweknowthatacMelnicandaresearchstyleuniversityisaunityofcollegeculturecapacity,studyingcapacity,andinnovatingcapacity．Thethreepartshavetheirownsystemsrespectively,coordinatingeachot

7、herandinteracting、vimeachother．ThestructureofFOre—cooperativenessjllstlikeapeg-top，forthewholeisplyratingsb'acture，andeachplyratingiscoringstructure，whichprovidesallalyzingconceptsof伊opingforevaluationandedacatio