人事管理系统设计与实现毕业论文

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1、毕业设计(论文)人事管理系统设计与实现系别：计算机科学与技术系专业（班级）：11计算机专升本（2）班作者（学号）：曹家旭（51102092031）指导教师：刘娟（助教）完成日期：2013/5/9蚌埠学院教务处制目录中文摘要-1-英文摘要-2-第1章概述-3-1.1选题背景及意义-3-1.2人事管理系统在国内外的研究现状和发展趋势-4-第2章人事管理系统分析-5-2.1人事管理系统可行性分析-5-2.1.1技术可行性分析-5-2.1.2经济可行性分析-5-2.1.3操作可行性分析-6-2.2人事管理系统需求分析-6-2.2.1性能需求分析-6-2.2.2功

2、能需求分析-6-第3章人事管理系统设计-8-3.1数据库设计-8-3.1.1表的设计-8-3.1.2各表实体关系图-10-3.1.3系统ER图设计-10-3.2系统总体结构设计-11-3.2.1普通员工流程图设计-11-3.2.2管理员流程图设计-12-第4章人事管理系统功能实现-13-4.1登录功能实现-13-4.1.1登录核心代码-13-4.1.2登录运行记录图-15-4.2主界面功能实现-16-4.2.1主界面核心代码-16-4.2.2主界面运行记录图-16-4.3员工基本信息管理功能实现-17-4.3.1增删改查员工基本信息核心代码-17-4.3

3、.2增删改查员工基本信息运行记录图-20-4.4请假管理功能实现-22-4.4.1请假管理核心代码-22-4.4.2请假管理运行记录图-23-4.5考勤管理功能实现-26-4.5.1考勤管理核心代码-26-4.5.2考勤管理运行记录图-26-4.6工资管理功能实现-28-4.6.1工资管理核心代码-28-4.6.2工资管理运行记录图-28-第5章结论-28-致谢-30-参考文献-31-蚌埠学院本科毕业设计（论文）人事管理系统设计与实现摘要：现今，计算机技术的飞速发展给我们的生活带来了前所未有的便利，与此同时，我们也在开发更具有实用性的系统来扩充我们信息技

4、术高智能化的建设。人事管理信息系统早已是企业管理中必不可少的重要部分，是迎合当代企业制度规范要求、推动企业人事信息化管理走向高度科学化、严格规范化的首选条件。那么，开发一个公司的人事管理系统就变得尤为重要。企业人事管理系统一般包括员工的自我信息查看，管理人员对员工各方面信息的管理。本人事管理系统分为公司员工登录和管理人员登录，公司普通员工只拥有查看信息和请假的权利，管理人员则能够对公司普通员工进行管理，比如增删改查员工的基本信息、审核假条、计算员工请假扣除、考勤扣除、计算员工的当月工资等。本人是管理系统用MicrosoftVisualStudio2010

5、来开发，后台数据库用的是SQLserver2005，开发语言选用C#。关键字：人事管理系统；MicrosoftVisualStudio2010；SQLserver2005-31-蚌埠学院本科毕业设计（论文）DesignandImplementationofPersonnelManagementSystemAbstract:Nowadays,Computertechnologyhasbroughthithertounknownconveniencetoourlives,atthesametime,wearealsodevelopingmorepractic

6、alsystemtoexpandtheconstructionofourinformationtechnologyhighintelligent.Personnelmanagementsystemhasalreadybecomeanindispensablepartofenterprisemanagement,istomeettherequirementsofmodernenterprisesystem,promoteenterprise'spersonnelmanagementtoahighdegreeofscientific,andstrictlyr

7、egulatetheconditionsofchoice.Afterthatthepersonnelmanagementsystemtogrowtintoacompanybecomesparticularlyimportant.Personnelmanagementsystemstypicallyincludeemployeeself-informationview,manageallaspectsofpersonneltostaffthemanagementofinformation.Thepersonnelmanagementsystemisdivi

8、dedintoordinarystaffloginandadministrato