人事管理系统设计与实现--毕业论文

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1、人事管理系统的设计与实现写在开头:又到了毕业季,想必大家都在为毕业论文头疼,计算机相关的还需要做出一个作品。能找到这篇文章的,可算是我的学弟学妹,学弟学妹有困难,学长怎么能不出手相助,特给出自己当时的毕业论文以及毕业设计,程序源码免费为大家提供下载,下载地址http://ishare.iask.sina.com.cn/f/68231081.html本程序是用delphi开发设计,包含数据库文件,导入即可运行。相关操作请看系统说明书。地址为http://ishare.iask.sina.com.cn/f/6823338

2、0.html本论文以及程序仅供大家参考借鉴,程序绝对无毒,可放心使用。另外希望大家关注下我的网站www.0871fdc.com昆明房产网有什么问题也可通过网站的联系方式联系到我,最后希望大家毕业设计都能通过,顺利毕业,谢谢大家↖(^ω^)↗浙江财经学院东方学院毕业论文(或毕业设计)浙江金山环保有限公司人事管理系统的设计与实现学生姓名   指导教师分院  信息分院  专业名称信息管理与信息系统班  级 08信息1班 学  号提交日期2012年5月8日答辩日期2012年5月12日2012年5月8日声明及论文使用的授权本人

3、郑重声明所呈交的论文是我个人在导师的指导下独立完成的。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果。论文作者签名:年月日本人同意浙江财经学院东方学院有关保留使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以上网公布全部内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。论文作者签名:年月日浙江金山环保有限公司人事管理系统的设计与实现摘要:当今社会,市场的竞争日趋激烈,企业要想实现自身的战略目标,人才是一个非常重要的因素,企业人员对工作的投入程度,在很大程

4、度上决定了改企业的兴衰与成败,随着信息技术的发展,我们逐渐意识到对信息管理软件的运用可以使日常工作更加方便、快捷和高效。本论文论述了一款人事系统的开发设计过程。系统采用delphi7.0作为开发平台,SQLServer2000作数据库管理系统,实现了系统管理、信息设置、员工信息管理、工资管理等功能。系统符合公司人事管理的要求,能够帮助公司切实提高工作效率。关键词:人事管理;Delphi7.0;SQLserver2000TheDesignandImplementationofZhejiangJinshanEnviron

5、mentalProtectionCompanyPersonnelSystemAbstract:Intoday'ssociety,marketcompetitionisincreasinglyfierce,talentisveryimportantforenterprisestoachieveitsstrategicobjectives,offericersworkhardwillleadtothesuccessorfailuretotheenterprises.Sowecansaythatmanagementofth

6、eenterpriseisthesameasthetalentmanagementandthatisveryimportant.WiththefastdevelopmentofITandwecanfindthatitisconvenienttoduewiththedailywork.Thispaperdescribesthedevelopmentofapersonnelsystem.itisusetheDelphi7.0asadevelopmentplatformanduseSQLServer2000fordatab

7、ase.thissystemwillworkforsystemmanageanditwillhelptheenterprisestoduewithworkfastKeywords:Personnelmanagement;Delphi7.0;SQLserver2000目录1绪论11.1背景11.2意义11.3人事管理系统的发展历史与现状31.3.1历史31.3.2国内发展状况41.4研究思路52系统需求分析52.1需求概括52.2业务流程分析52.3数据流程分析图62.4数据字典73系统设计93.1系统模块设计93.2

8、数据库设计103.2.1概念结构设计103.3.2数据库设计123.3.3存储过程164系统的实现174.1登录模块的实现174.2主界面功能184.3系统管理模块194.3.1单位信息的设置194.3.2管理员设置194.3.3其他类似相关模块194.4信息设置模块204.4.1部门信息204.4.2他相关基础信息设置204.5人事管理模块2

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