人事管理系统的设计与实现(毕业论文)

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1、人事管理系统的设计与实现计算机科学与技术专业［摘要］人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，是适应现代企业制度，推动企业人事管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件。它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事管理系统应该能为领导提供充足的信息和快捷的查询手段，以帮助企业领导了解企业现有的人力资源状况。为人事管理和高层决策领导提供高校的决策支持。本系统实现了用户登录，基本信息管理，人事管理，备忘记录，数据库维护，管理工具，系统管理等功能。其中用户登录用来验证用户的信息是否合法。系统管理是由系统用户添加新的用户，修改用户权限。基本信息管理功能主要对部门的管理、

2、工种职务类型、职称类型、文化类型等的管理，如部门信息的添加、修改、删除等。在系统中主要包括添加新的部门、修改和删除部门信息。人事管理功能主要实现员工信息的管理功能。［关键词］人事管理；信息系统；C/S模式PersonnelManagementSystemDesignandImplementationComputerScienceandTechnologyMajor　Abstract:Thehumanresourcesmanagementsystemisanenterpriseunitessentialpart,adaptsthemodernenterprisesystem

3、,impelstheenterprisehumanresourcesmanagementtomovetowardsscientific,andstandardizedtheautomatedessentialcondition.Itiscontentregardingenterprise’spolicy-makersandthesuperintendentallveryimportant,thereforethehumanresourcesmanagementsystemshouldbeabletoprovidethesufficientinformationandthe

4、quickinquirymethodfortheuser,helpstheheadofundertakingunderstandingenterpriseexistinghumanresourcescondition.Thesesystemsrealizedtheusertolandandregisterthedepartmentmanagement,theemployeemanagement,theemployee’sdocumentmanagement,theinternalinformationmanagementandsoon.Users’loginusesint

5、ovalidatewhetherauser’sinformationislegal.Systemmanagementisbythesystemadministratortoaddusersanddeleteusers.Departmentalmanagementfunctionsmainlyonthemanagementofdepartments.Keywords:personnelmanagement;messagesystem;C/Smode目　　录1引言11.1产品背景11.2名词解释21.3预期目标和经济效益22需求分析32.1系统运行环境32.2需求分析设计32

6、.2.1登录模块42.2.2用户设置模块42.2.3基本信息管理模块42.2.4通讯录模块42.2.5人事管理模块42.2.6数据库维护模块42.3设计原则及一般要求53系统设计53.1模块设计53.1.1主模块53.1.2功能模块63.1.3详细功能模块设计83.2.1数据库分析123.2.2数据库概念模型设计123.2.3数据库创建表结构133.2.4数据库及表的初始创建173.2.5系统文件194系统实现204.1登录模块204.2基本信息管理模块214.3管理工具模块254.4人事管理模块264.5备忘记录模块314.6系统管理模块355测试报告355.1测试基本

7、要求355.1.1人事管理系统内容检查355.1.2人事管理易用性测试365.1.3人事管理功能检查365.1.4人事管理容错性测试36结论及尚存在的问题36结束语37参考文献37致谢391引言人事管理系统是一套完整的企业内部信息管理系统，它协助企业运用先进的方式完成从简单的日常事务的管理查询到复杂的企业项目流程管理、人员调配、实时任务控制等工作，甚至辅助企业实现更高的经营决策。人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,是适应现代企业制度,推动企业人事管理走向科学化､规范化､自动化的必要条件｡它的内容对于企业的决策者和管理者来