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时间:2019-05-10
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1、饮食服务中心服务规范为加强饮食服务中心工作作风建设,树立积极进取、开拓创新,热情服务的良好形象,提高工作质量和效率,实现规范化、科学化管理,特制定饮食服务中心工作人员行为规范:一、一线员工行为规范1.端正服务态度,遵守职业道德,提高服务质量,讲文明,讲礼貌,讲道德,讲秩序,全心全意为教职工学生服务。2.服务主动热情,耐心周到,文明用语,百问不厌,百答不厌。3.售饭标准统一,数量均匀,唱收唱付,一视同仁,公道服务。努力保证供应热菜热饭,逐步做到随供随炒。多开买饭窗口,减少排队时间。严禁脱销断档。4.按时开饭、售饭、不容许提前售饭。5.中餐、晚
2、餐各食堂须实行二次上饭菜。午餐时间为11:00开饭,晚餐时间为17:00开饭。第二次的主副食品种不少于第一次品种的30-50%。6.免费供应热汤或绿豆汤,供应盐、醋、酱油等。7.主动听取学生意见,各食堂设值班经理听取师生意见,并迅速公布答复或处理意见。8.定期召开学生座谈会听取意见。实行挂牌服务,接受师生的监督。二、办公室人员用语与接待1.接打电话,应讲普通话,使用礼貌用语。2.接待来访者,应主动打招呼,做到态度热情,语言和气。3.对来访者反映的问题,应认真记录,并及时向有关领导汇报。三、仪表与举止着装整洁,举止大方。四、办公场所环境1.办
3、公室应保持整洁、卫生,办公物品应按统一标准有序摆放,不得随意摆放杂物。2.办公室及其他公共场所,遵守禁止吸烟的规定。3.禁止大声喧哗、打闹。4.树立安全意识,下班前认真检查门窗、各种电源是否关好。五、工作处置1.请示工作、递交报告、办理工作等应遵守工作程序,不越级,不超范围,不随意处置公务。2.作风严谨,服从领导,办事利索,提高效率。凡上级领导布置下来的任务及本职工作内的事务,应马上办理,不得推诿、拖延。3.对职责范围内一时不能办理的事情,应耐心解释说明,需要汇报的,应及时向有关领导汇报。4.对不属于本职责范围内的事务,应及时联系相关部门。
4、六、工作纪律1.严格遵守学校规定的作息时间,遵守本部门的考勤和值班制度。2.正常上班时间内,应坚守工作岗位,不串岗、不闲聊,不做与本职工作无关的事。3.新进或辞退的员工必须填写登记表,经中心主任助理批准,方可录用或辞退,新进员工由区卫生防疫站体检并发给健康证,方可上岗。4.食堂考勤员每天记好考勤,月底由经理审核无误后于每月26日前将考勤报到中心办公室。5.各食堂炊管人员用餐,必须到指定的窗口(不许挑拣),不准抄吃抄喝,不许在工作中乱抄乱拿,不准到卖饭口去打菜。6.炊管人员上班一律禁止烟酒,不准穿工作服上卫生间,违者扣罚20元。7.采购或其他
5、工作人员因工作疏忽丢失支票或发票,或在工作中出现差错,视情节或态度扣1-2个月的奖金、效益工资、情节较重者给予行政处分。8.凡在工作中不服从分配,对工作不负责任,在同志之间传播闲话、搞小动作,对做好人好事的人讽刺打击挖苦,说风凉话,无事生非,对国家和集体的有关规定,散布不满情绪,在员工中造谣、传谣、蓄谋制造事端者,除本人停止工作检查认识错误外,还要向对方赔礼道歉,免当月奖酬金的50-100%,并通报全中心,视情节轻重给予行政处分。9.凡因破坏公共秩序,参加赌博、吸毒者,被单位通知饮食服务中心者,视情节轻重一次扣罚1个月奖酬金、效益工资,严重
6、者交司法机关。10.饮食中心职工凡挪用公款或公款私存,违者按存款金额的10-50%扣罚奖酬金,免年终奖。11.饮食中心内部职工发生矛盾,由本单位自己解决,他人不得参与,违者扣罚1-6个月的奖金。12.教育炊管人员本着勤俭节约精神,节水节电节气,节约一切能源,杜绝水电气浪费,严禁跑冒滴漏,违者扣罚食堂50元。13.工作完毕或下班后应及时关闭电源、阀门、水龙头,发现问题要及时修理或汇报,严格掌握照明用灯,违者扣罚50元。14.学校或饮食服务中心布置的任务,都必须认真按时、保质保量地完成,违者扣罚责任单位200元。
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