我国“灰领”职业培训行业投资机会研究——以上海为例

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1、同济大学经济与管理学院博士学位论文我国“灰领”职业培训行业投资机会研究——以上海为例姓名:韩鹏申请学位级别:博士专业:技术经济与管理指导教师:陈德棉20050601我国“灰领”职业培训行业投资机会研究一以上海为例本章是本文的核心内容。首先建立了对“灰领”职业培训行业投资机会的综合评价模型,接着对17种“灰领”职业培训行业的投资机会进行了综合评价,并根据评价结果对各职业培训行业的投资机会进行了排序,并对排序结果进行了分析和说明。作者还对根据各评价指标进行的排序与综合评价结果进行了对比,指出各种“灰领

2、”职业培训行业投资机会的综合评价排序的关键影响因素是什么,并举例说明。除此以外,在本章中作者还对8种未来即将出现的“灰领”职业培训行业投资机会进行了综合评价,并对排序结果进行了分析和说明。第五章“灰领”职业培训行业投资机会综合评价案例分析本章是根据第四章的综合评价结果,选择了排在前两位“灰领”培训行业的两个职业培训机构,分别从行业分析、培训机构自身现状分析j这两个行业综合评价的因素分析和这两个“灰领”职业培训行业机会分析几个方面对其进行了分析,这是对第四章综合评价结果必要补充。第六章总结和建议本章

3、为全文的总结和建议,总结了论文的主要工作、成果与意义,并对进一步研究的方向提出了建议。还根据“灰领”职业培训的特点,在经营思路、教学模式和市场推广等方面给出了相应的建议。关键词:灰领,职业培训,投资,综合评价◎申请同济大学博士学位论文6我国“灰领”职业培训行业投资机会研究一以上海为例ABSTRACT”GreyCollar”hasenteredthevisionofpeoplesincethefirst”GreyCollarJobMatch”washeldinShanghaiinDecember20

4、03.Ononehand。theeconomicdevelopmentofourcountryobjectivelyneedstopossessverystrongmanipulativeabilityandhightechnicianofcreativityinlargebatches;anotherparty,becauseofourcountry’Sadjustmentofeconomicstructure,theenterpriseshavealargeamountextraworkers

5、tobelaidoff,transferredandintheprocessofurbanizationofvillages,ithasbeenuptoseveraltenmillionpeopleastheworkforceshiftingtothecityfromthecountryside.Inaddition,everyyear,alotofpeoplewhofailtohaveanadvancedstudyincollegeshavetoenterthesociety.Thesepeop

6、lesubjectivelyhavedemandtoacceptfurthertraining.Itsuggeststhatinourcountry”GreyCollar”jobtraininghashugemarkets.ButthereareSeldom”GreyCollar”iobtrainingorganizationsinOurcountrynow,andtheinvestmentinthisfieldisstillbasicallyinblankstate.So,atthepresen

7、tstageitisagoodopportunitytoenterthe”GreyCollar”job.trainingfield.Thisthesisiswrittenonthecomprehensivetradeinvestmentopportunityanalysistheoryofresearch,theeducationalinvestmenttheory,thedemandandsupplytheory,thecomprehensiveappraisaltheory,etc.,toan

8、alysisthenatureandquantitativeoftheinvestmentchanceofourcountry”GreyCollar”jobtraining,andusetheevaluationindexpretreatmentmethod,entropyvalueweightcoefficientcomputingmethodandlinearweightingcomprehensivelaw,etc.,toanalysisShanghaiWorkandSoci

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