专注fof的做法

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1、盛世投资杨骐豪:专注FOF不爱扎堆掘金PE二级市场没有人能预测未来,过去和未来都不可复制,而机会只有一次。从最初的澳洲之旅到华兴的投行经历,再到现在的创业母基金,盛世投资合伙人杨骐豪一路前行,在探索和求变中从容而进。虽然困难重重,但前景一片光明。他知道,没有任何一个商业模式能够永远胜出,商业模式不像“见方抓药”那样可以照搬照用。有一个良好的团队和超乎寻常的好运,也许能取得成功,但是仅仅遵循他人模式的成功并不能保证持久。要真正确保成功,必须趁势而动,不断创新。挑战自己的人生更精彩“人要有一种创新精神,我们要不断挑战自己。”这是杨骐豪常说的话,

2、也是他坚持的信念。17岁的时候,当大多数同龄人还在享受父母的呵护时,杨骐豪已只身离开上海远赴澳洲学习金融和法律。初到澳洲,他的英文水平很差,但短短几个月后他已能运用纯熟的英语和当地人打成一片。大学时代,杨骐豪起初读的是IT专业,但他觉得读这个方向的华人太多,也无益于自己学到更多东西,于是果断转修法律专业,成为法律专业中少见的华人学生。毕业时,他的成绩在全年级名列前茅,并成为该届毕业生中唯一成功应聘当地顶级投行的华人。他在这家投行从事杠杆收购工作,做了将近两年时间。杨骐豪不喜欢做别人扎堆做的事情,如果看到大家都在做同一件事,他就会觉得其中存在

3、很大的系统性风险。因此,当人们争相做投行的时候,他就去做投资,当大家扎堆做投资的时候,他就做母基金。“做别人做得还比较少的事情,并把它做得更好,这是我喜欢的。”杨骐豪说。2008年,杨骐豪回国工作。他加盟华兴资本,开始研究人民币基金市场。当时中国的金融市场中还是以美元基金为主,这种基金有品牌和团队优势,活跃度高,但因为刚刚经历了一轮强势的金融危机,投资节奏变得非常缓慢。人民币基金和美元基金的投资方式和投资理念完全不同,而此时人民币基金刚刚起步,既缺团队又缺经验,募资不容易,规模也不大,一切都在摸索的过程中。因此,即使面对一些规模大、成长性好

4、的项目,人民币基金也不敢轻易出手。但从另一方面看,当时人民币基金间的项目竞争也远没有如今激烈。在华兴资本工作期间,杨骐豪印象最深刻的是结识了盛世投资现任CEO姜明明,并开始合作做一个项目,这个项目现在已发展成为市值超过200亿元的上市传媒企业。“我们用推销美元基金项目的方式向人民币基金推销这个项目,当时很多基金看了,觉得项目很好,但所有的人民币基金都嫌贵。后来,大家看到项目的发展成果之后又都后悔了。”回想当初,杨骐豪侃侃而谈。通过这个项目,杨骐豪接触到大量的人民币基金机构,包括一些券商直投和大牌基金,仅记录在他的excel工作表里的就有五六

5、十家。他很庆幸这个项目最终是在国内上市,“我们觉得这个行业在国内非常有发展前景,这样一个传媒企业也非常有价值。但前期很难熬,投入时间长,而且在很长一段时间内风险在不断上升。”对杨骐豪来说,在华兴资本的这段经历让他对国内基金有了更多了解,更重要的是,他与现在盛世投资的几位合伙人结下了深厚情谊。2010年,杨骐豪离开华兴资本到一家美元基金从事投资工作。在一年多时间里,他主要负责了两个项目的投资,总规模在2亿美元左右。其中有一个项目是一家国内大型药企,当时竞争异常激烈,有100多家基金同时在抢。从接触项目到最后完成投资,杨骐豪花了半年多时间。其间

6、他明显感到这个领域又有人开始“扎堆”了,于是他开始转而寻找新的突破.在盛世投资破茧而出当盛世投资邀请杨骐豪加盟的时候,母基金行业在中国还几乎是一片空白。杨骐豪认为这是一个崭新的市场,是蓝海领域,也是一个再次挑战自己的机会,于是欣然点头加入。“当时投行市场也不好,在香港做投行的人全都跑到内地做基金,所以我也特别想跳出来看一下,从一个更高的产业链的角度,看看国内哪些基金相对有优势,可以形成品牌和长期存续的能力。中国目前有上万家所谓的私募股权投资基金,将来能够长期存在的可能也就百来家,我希望通过母基金这个平台,把这些未来领先的基金找出来。”杨骐豪

7、回忆说。同是盛世投资合伙人的秦晓娟如此评价杨骐豪:“在我们团队成员中,他做事非常严谨。他个人和他带领的团队,研究能力都非常强,把事情做得非常扎实透彻。同时,他总能不断找到一些创新点。”比如,把研究团队成员放到子基金中去的做法,就是杨骐豪提出的主张。在秦晓娟看来,杨骐豪特别喜欢与人分享,特别热心团队建设和新人培养,在知识传承方面非常有系统性,跟随他工作的新人都能快速进步。“在部门里,同事们都觉得他是一位能让人受益终生的好老师。”对此,杨骐豪表示,自己的很多工作习惯从很多年前就开始养成了,“大学时同学们都喜欢抄我的笔记,因为我能把法律的东西模板

8、化,考试时只要会填空就可以了。”杨骐豪坦言,在金融行业工作,几乎每天都有挫败感,因为付出很大努力去做一件事却无果而终的概率很高。“但要学会克服。要知道,即使是1.01,它的99次

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