山东省教育质量保障联盟高三5月打靶卷英语---精校解析Word版

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1、www.ks5u.comK12教育质量保障联盟山东省高三5月打靶卷英语试题第I卷第一部分听力(共两节,满分30分)第一节(共5小题;每小题1.5分,满分7.5分)听下面5段对话。每段对话后有一个小题,从题中所给的A、B、C三个选项中选出最佳选项,并标在试卷的相应位置。听完每段对话后,你都有10秒钟的时间来回答有关小题和阅读下一小题。每段对话仅读一遍。第二部分阅读理解(共两节,满分40分)第一节(共15小题;每小题2分,满分30分)阅读下列短文,从所给的四个选项(A、B、C、D)中选出最佳选项,并在答题卡上将选项涂黑。APosition:HRManager(weneedone)WorkPlace

2、:ChongqingregionJobDescriptioninDetail:MainResponsibilities:1.CompensationBenefitsManagement2.StaffRecruitmentforRetailandOffice3.Staff-TrainingandDevelopment4.EmployeeRelationshipJobActivities:1.HRbudgetcontrol2.Maintainandupdatesalary/CBSystem3.Workwithlinemanagerstodefinetherecruitmentneeds4.Plan

3、andexecuteinterviewprocess,includingcandidateinterviewing,referencecheckingandso5.Individualizestaffdevelopmentplan-17-6.EmployeerelationshipmanagementRequirements:Experience:1.Atleast3-5yearsofhumanresourcesoperationalexperience.2.Astrongcommunicatorwitheffectivelistening,presentationandinfluencing

4、skills.3.Abilitytoquicklyunderstandthebusinessstrategy,financialenvironmentandteamdynamicsandapplytheknowledgeinselectinganddevelopingtalent.Talent:1.Ateamplaywithstronginterpersonalskills.2.ProficientinEnglishandChinese.PleasesendusyourresumeinbothEnglishandChinesewithacopyofyouracademicdiplomaandI

5、Dcard,arecentphotoandexpectedsalaryviafax/mail/e-mail.1.What‘sthepurposeofwritingthispassage?A.Toprovidesomesuggestionsonhowtoapplyforajob.B.Toprovidesomedetailedinformationaboutajoboffer.C.Toprovidesomeguidelinesonhow...tofinda.newjob.D.Toprovidesomespecificsondecidingwhethertoacceptajobofferornot.

6、2.Ifyouareinterestedinthejob,youmustsendthefollowingthingsexcept....A.acopyofyouracademicdiploma.B.arecentphotoC.acopyofyourIDcardD.yourresumeonlyinEnglish3.Ifyouareemployed,whichofthefollowingarerequiredforyoutodo?①organizesometrainingwhichcanimprovestaffqualities②organizepartiesregularlyforthestaf

7、f③recruitstaffforsomedepartments④harmonizetherelationshipbetweenemployees⑤paythestaffsalarieseverymonthA.①②④B.①③④C.②③⑤D.③④⑤【答案】1.B2.D3.B【解析】本文是一篇招聘启事,题目较简单,可在文中对应找出答案。-17-1.整体分析题根据PositionWorkPlaceJob

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