t3团队训练营

《t3团队训练营》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)客服热线：020—34071250T3团队训练营【时间地点】2012年11月16-18日深圳【参加对象】企业全体人员【费用】￥3880元/人（含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自理；【会务组织】森涛培训网（www.stpxw.com）．广州三策企业管理咨询有限公司【咨询电话】020-34071250、34071978（提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询）【值班手机】13378458028【联系人】庞先生郭小姐【在线QQ】568499978

2、【网址链接】《T3团队训练营》(谭景海)●课程特色：精准性：从企业系统管理全局出发，有序地由相关领域实战专家进行课程研发，结合专家多年相关领域培训、咨询实战经验，非常准确的捕捉课程要点，从而精心设计课程。系统性：按照企业赢利“微笑”价值曲线，专注于价值创造的每一个环节。按照市场、研发、生产、营销、服务的整体流程，提炼出人力资源、团队建设、高效生产、专业采购、营销服务、稳固供应链六大支柱性课程，支撑商业伙伴的系统集成，诚如“六脉神剑”剑锋披靡。实效性：专注于企业、行业共性问题的提炼与个性问题的采集，以直面问题的思维加改善问题的见解，导

3、入价值创新工具，实现企业战术利益（人力资源竞争力的稳固提升、利润的持续增长、成本的不断优化、市场的新兴开拓等）与战略利益（企业文化、核心竞争优势打造）的无缝统一。操作性：精心思考传统教学手段的滞后性（理论领先于实践）与主观性（师傅带进门、修行在个人）引发的成效性不足的问题，集合心智启迪、本企业案例探讨、标杆示范、教练技术、情景模拟、团队共通等现代化教学方法，以最小的成本、学员最能接受的方式逻辑展开，实现企业知识管理的趣味性与实效性的统授课风格：采用训练营形式进行有效强化训练，关注学员的实操和体验，结合企业教练技术、NLP（心训）、户

4、外拓展、小班教学、团训等方法进行教学，让学员在快乐氛围中去顿悟管理的精髓。●课程介绍：T3卓越团队训练营是国内企业内训领域唯一创新研发的企业培训‘里程碑式’培训课程.此培训模式采用体验式的培训方式,运用户外拓展.企业教练技术.心智培训的教学方法,使企业培训有序高效进行,并打造一个拥有感恩、付出、责任、承诺及良好心态,并具备高效执行力、高效凝聚力、互助共赢的完美团队.本训练营课程的设计及新颖教学方式的实施，更好的解决企业培训的通病问题，为企业建立学习型组织打下坚实的基础。●认证费用：800元/人(不参加认证考试的学员无须交纳此费)备注

5、:1.凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<高级职业经理人>>国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询）；2.凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片红底或蓝底；3.课程结束后20个工作日内将证书快递寄给学员。●课程背景：◇为什么员工做一天和尚撞一天钟？◇为什么员工渴望发展、渴望拿到更高的工资，却不积极努力？奖金越发越多，人却越来越难管？◇为什么在渡过创业阶段后，高层激情消失，官僚化倾向严重，内耗出血？◇为什么元老级人物思维僵化，自以为是

6、，无功劳也有苦劳的思想根深蒂固，不接受新的思想5感谢您的真诚，愿我们携手共进！信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)客服热线：020—34071250●课程收益：◇让员工从讨厌学习到喜欢学习；从被逼改变到自发改变……◇让员工开始以找问题、抱怨问题，到正确面对问题、主动解决问题……◇让员工从抱怨环境、抱怨工作、抱怨企业，到感恩社会、感恩企业增强企业归属感……◇让企业解决团队四大问题（动力问题、协调问题、效率问题、持续问题）中的动力问和持续问题●课程大纲：第一天：T3卓越团队训练营『心态篇』卓越心

7、态修炼一、路标决定目标1.知识、技能、态度2.影响人生成长的因素分析3.是谁给你薪水4.人生的追求是什么5.人生的两种博弈思维6.解决问题的两种思维7.影响工作全力以赴的四个问题精典视频分享：《鹰的重生》二、思路决定出路1.人生的两杯水—甜/苦2.人生的两个杯—空杯/满杯3.决定命运的两个理论4.成功人士的三大特质5.成功的‘五定法则6.人生思考题：假如你是老板精典活动分享：《上帝与佛祖的故事》三、平凡成就伟大1.精品毒品次品废品2.为何要成为优秀的员工3.工作定位法则4.用“麻将精神”工作5.四种工作心态精典视频分享：《许三多的故

8、事》四、成功1.没有万事俱备的时候2.吃亏就是福3.团队做战，目标明确4.信心决定成就的高度5.不要只为薪水而工作6.只有双赢你才能真赢7.永远以最佳的工作状态工作8.勇于“不可能完成”的工作五、影响职场竞争力的8大心态1.寻找靠山且