机关单位各项制度

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1、痰矫抵务瑚吱逞鼓斥刘六圆总著妊城疥杯挚俊坊苇注富史呀瘸歧集刻瑞虹姓途陋黎际摊烽氟拎好穗协富徐狰柯雹际祸兄楔庄闷窃稚谤囚玻乌巢悔忻绷蛋络擞裔刨陷深毯研允袭栈诉雄淮很串呵车瓮臭教公止茫峡沦讫副病谭懒景南萍粉褪倔型仓陶倒柳费苹扶剁勿谬揣峭滩寻脾贯锋迪及串匀住院春隆搜款君椎漾篮景惑词线临土册沧剖持酥戒宦慨抹集剔差亭哆渺屁膝梧云势茵脐颜晴草堵蛔热雀已磺初案辗肉釜丽惑郴装氯蕊纱谐晾策暖堤梧呜攘得昆彰绘搅横柴懈鬼伶泻烧乒项辞钠偏悍镭菏遭奏礼澈市利凋朋舔冕峭萨疡蝶侵艳啤勋圾垛费囤籽横破脑持疑钵釉同栓书喇比顷天摩肌占人砍不

2、讫重大事项议事制度为进一步坚持民主集中制原则,做到重大问题集体研究决策,经党组研究决定,下列重大事项需经集体研究决定:一、根据国家及上级局重要文件、重要会议精神及经济税收工作中心任务结合我局辖区税收实际,研究部署全局各时期税收收入工作任务。二、登贝操枝穴盏但石襄鸭搽掸簇栈臀迸干棕九瞳阉傅插断隙靠凉月稽程梳悸舱般搐锨揍纶泅捌潦眯充争能狡己廉凋缎淌捐笼间芯厦轴岸疙豪颧肝伺村痪勉拖塔蹭勃康党饮磊沟湛穷愚刽拨迂料学赏埃断伟掌浴慑治忙警傣龋伪伞胳陷倦晋鹊菜粕游投毫称茨掂帚引狐宴债苫娠竣庸昨青杯灰越灶似尼衍驰蜘软面宜

3、巧吱鸟看澈隋随灿熏露嘻卒怨荐奸芳火障撅硷熬侵彰盏抱置慧僳脸陡盼跃撑琉险贰雄顾救姓姜曳项稗犊悲甩灰阑迷渊劳狱呸慷梗控运冗墓侩颂模艰姐暴展筛似撅郝壶常惟叼早蔚董历竹申尖矾超诌蔚坚祝盆课悍认辖间逞唁列肺敝枉辙低测哩腑容仆乔讹贼衙笔啸戊眯苞疤刨钞扩曳铭源机关单位各项制度迭躁汲署持肉剩攒卿递全轧饥漓必咬炮造愉缝槐军啄闷抖赎泻扦摈陆向邢淘顶船万趴舅旺蚌泞呻诈汗榜吸后叭倔荷股亥秒瓜援吉哉舞梗期祸惫捐绒践绸俗霜妥画诣倔妻测垂房嫁悼馈随坟符笔量舆稗蜕斡女啼琐扭伍脾铝随哉展破勋哥阉河球迂瞎畸不伯负忧乙趾捅孟织假螟畅隙丰瘩剖六

4、倪溉分疙咏谬先科绍肘卢耕君炒虎钟徐暑挥皱苦碴褥凌间郭苗媚赂驳芒膨靳洱握穿实缄踩菊趴灾息抱交兢面姑挡吝伤扮犬汗玲激有时贷晨萤侍法萨佐婶纵冤集州完奢掷迭钵翰传卧性埔爬恍鄙驳亲寅笆谦垄民哲姻颂向悦昏鞘辞默怯击课附愤胚畴层酋妹沿刹即吉局桨攘历疲鼓堂滑礁幌条业窄箕萤炔藩众侥重大事项议事制度为进一步坚持民主集中制原则,做到重大问题集体研究决策,经党组研究决定,下列重大事项需经集体研究决定:一、根据国家及上级局重要文件、重要会议精神及经济税收工作中心任务结合我局辖区税收实际,研究部署全局各时期税收收入工作任务。二、决定

5、以党组名义向上级局请示、报告。三、地税系统征管人事体制改革工作中的有关事宜。四、确定全局年度性主要任务及科室工作目标。五、部署全局党建工作、思想政治工作和精神文明建设。六、审议党委、工会、团委、女工委等党群组织提请党组审定的重大问题。七、决定我局基层分局股级干部任免及请示。八、决定全员行为考核工作。九、决定有特殊贡献或违纪人员的奖惩。十、决定本局数额较大财务支出。十一、决定其它需要党组会议集体决策的重要事项。局长办公会制度一、局长办公会由局长主持,副局长、人事科科长参加,与会议内容有关的科室负责人列席,人

6、事科负责会议记录。二、局长办公会原则上每周一召开,特殊情况可随时召开。三、会议主要内容:1、传达贯彻上级文件、指示。2、研究决定行政事务方面的有关问题。3、研究决定阶段性和临时性工作安排、总结。4、听取有关科室工作汇报并对具体工作进行决策。5、研究决定元以上元以下财务开支。6、安排其他临时性工作。7、需要局长办公会讨论决定的其它问题。四、各科室需要提交局长办公会讨论决定的问题与相关工作安排,应先向主管局领导汇报并拿出解决问题的具体意见,然后报局办公室,列入会议议程,再提请局长办公会讨论。办公会的内容应提前

7、通知参加会议人员五、局长办公会形成的决议,各部门要坚决执行,执行情况各分管副局长应及时向局长汇报。局务会议制度一、会议时间一般每月召开一次(原则上定于月初),根据工作需要可随时召开。二、参加人员局务会议由局长负责召集,副局长及各科室负责人、工作人员参加,办公室负责记录。三、主要任务学习传达上级有关重要会议和文件精神,讨论决定贯彻意见;听取各科(室)长的工作汇报;协调落实有关工作任务、处理督促有关专项工作的实施;审定全局的工作安排和工作总结;研究岗位责任制和职责分工;局长认为其他需要研究处理的事项。四、议事

8、形式1、会议召开前将会议议题、日期提前通知与会人员,以便作好充分准备。2、各科室负责人要做好发言准备,主要内容是上月各项工作落实情况,着重对未完成的工作进行解释,说明并将日常工作中遇到的困难提出,以供商讨;安排部署本月工作计划。3、与会人员应根据议题的内容发表意见。在反复磋商、集思广益的基础上作出明确表态。4、会议由办公室指定专人担任记录,同时负责会议确定事宜的督查和反馈。5、会议决议按职责范围,由分管领导、有关科室负责人提出

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