机关建设各项制度

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1、机关管理制度手册齐河县发展和改革局二○一一年12考勤管理制度一、全体机关工作人员必须按时上下班，不得无故缺席、迟到、早退，严禁上班期间打扑克、搓麻将，不得在办公室上网聊天等。二、工作时间内，机关人员因事离开办公室，应向科室负责人告知去向，以便工作联系。三、工作时间原则上不许请假，如遇特殊情况请假，需填写请假条，按请假审批权限签批后交办公室留存，并列入年终考核。四、实行请销假制度。请假半天，经科（室）负责人批准；一天之内，经分管领导批准；一天以上（不含一天）由主要领导批准；班子成员向主要领导请假。五、因病需要休假，一律凭县（市）一级医院病历证明和主治医师鉴假时

2、间报经领导批准。六、全体机关工作人员应按时参加各种会议，不得迟到早退，否则出现一次给予警告处分；参会人员除局主要领导外（以便工作联系），其他人员一律关闭手机。12请销假制度工作人员请假，除按国家有关规定执行外，还应遵守以下规定：   一、所有工作人员因公（私）离开机关时，均应向科室分管领导请假并说明去向。  二、请假半天，经科（室）负责人批准；一天之内，经分管领导批准；一天以上（不含一天）由主要领导批准；班子成员向主要领导请假，并做书面报告。三、探亲假、婚假、产假，根据工作需要和本人要求，由本人申请经领导批准后报办公室登记。 四、病假三天（含）以上者，出具医

3、院所开病假证明或说明情况，由领导批准。    五、需续假的，应在假期满前向批假人续假，经领导同意后方可续假。12外出登记制度一、机关各科室，上班时间内必须保证有人在岗，不能因为工作人员的离开导致贻误工作，而影响正常工作。二、机关工作人员上班时确需因故离岗，应向所在科室负责人请假，对前来办事人员说明情况。三、机关人员确需外出培训、开会、检查或其他公干，离岗时间在半天以上的，一定要事先履行外出登记手续，以便机关其它科室或其他人员能及时补位，及时调整工作和计划，确保工作不缺位而且能保持衔接。四、为保证此项制度的有效落实，由机关统一制作职工外出登记表，工作期间如确有

4、其他事需暂时离岗外出的，必须填写“外出登记表”，将自己的去向、事由、联系电话和代理办事人员详细登记。五、“外出登记”工作制度将与机关的考核、考勤制度等结合起来，加强对机关工作人员的检查督办。一经发现有严重违规违纪等现象，考核组将立即对工作人员进行警告。六、各科室要做好内部工作衔接，加强工作督查，保证“外出登记”工作制度的贯彻执行。12机关学习制度一、建设机关学习领导组织，加强对机关学习的组织领导，制订学习计划，安排学习内容，负责组织学习。二、认真学习党的路线、方针、政策，学习县委、县政府和上级部门的有关文件，立足本局职能，深入学习国家的方针政策和决策，学习好

5、专业知识，不断提高干部职工的政治、业务素质。三、坚持集中学习和个人学习相结合，以个人学习为主，以集中学习为辅，局内每半月集中学习一次，即每半月第1周的星期五下午。遇特殊情况可及时调整。四、集体学习要有学习记录，个人学习要写学习笔记。五、建立集体学习点名册，对无特殊事由不参加学习者，按缺勤处理。六、办公室及局党支部宣传委员负责检查学习笔记，并将干部职工学习情况做为年终考核的内容之一。12责任追究制度 对有下列行为之一的，应当追究责任。一、对工作拖拉、扯皮、推诿，服务态度冷漠、生硬、蛮横，使用禁忌用语，或未能履行首问负责制，使管理或服务对象无效往返的；二、工作人

6、员办事效率低下，违反办理时限规定的；对存在问题不认真解决，致使矛盾激化造成严重后果的；工作中不负责任，造成严重事故或集体财物较大损失的；三、机关工作人员在工作日午餐酗酒，上班时间打牌、玩电脑游戏、上网聊天、擅自脱岗的；四、工作人员在工作中滥用职权、吃拿卡要，在执行公务中接受管理相对人或服务对象宴请，接受现金、礼品、礼券、支付凭证的；五、对上级部门工作部署执行不力、消极或拒不执行，在分管范围内因故意或过失而不履行或不正确履行规定职责，以至影响机关效能，贻误工作，损害管理服务对象合法权益，损害经济发展环境，给单位和社会造成不良影响或后果的；六、违反机关效能建设和

7、干扰损害经济发展环境其他规定的。上述问题经举报查实后，均按照《国家公务员暂行条例》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国家公务人员妨碍和损害经济发展行为责任追究办法》等有关规定追究有关责任人的责任。12政务公开制度 一、坚持落实政务公开工作。局机关建立政务公开领导小组和监督小组，分别由局长任组长，明确具体承办人员，设立对内、对外公开栏。二、公开内容：岗位职责、承办事项、法规依据、办事条件、程序步骤、办理时限、需要提交的材料目录和申请示范文本以及办事结果、办事纪律等。三、公开范围：凡应让领导班子或单位内部人员知情的，在领导班子或单位内部公

8、开；涉及部分人和事的，在一定范围内公开或依当事人申请