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时间:2019-06-12
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1、机关管理制度手册齐河县发展和改革局二○一一年12考勤管理制度一、全体机关工作人员必须按时上下班,不得无故缺席、迟到、早退,严禁上班期间打扑克、搓麻将,不得在办公室上网聊天等。二、工作时间内,机关人员因事离开办公室,应向科室负责人告知去向,以便工作联系。三、工作时间原则上不许请假,如遇特殊情况请假,需填写请假条,按请假审批权限签批后交办公室留存,并列入年终考核。四、实行请销假制度。请假半天,经科(室)负责人批准;一天之内,经分管领导批准;一天以上(不含一天)由主要领导批准;班子成员向主要领导请假。五、因病需要休假,一律凭县(市)一级医院病历证明和主治医师鉴假时
2、间报经领导批准。六、全体机关工作人员应按时参加各种会议,不得迟到早退,否则出现一次给予警告处分;参会人员除局主要领导外(以便工作联系),其他人员一律关闭手机。12请销假制度工作人员请假,除按国家有关规定执行外,还应遵守以下规定: 一、所有工作人员因公(私)离开机关时,均应向科室分管领导请假并说明去向。 二、请假半天,经科(室)负责人批准;一天之内,经分管领导批准;一天以上(不含一天)由主要领导批准;班子成员向主要领导请假,并做书面报告。三、探亲假、婚假、产假,根据工作需要和本人要求,由本人申请经领导批准后报办公室登记。 四、病假三天(含)以上者,出具医
3、院所开病假证明或说明情况,由领导批准。 五、需续假的,应在假期满前向批假人续假,经领导同意后方可续假。12外出登记制度一、机关各科室,上班时间内必须保证有人在岗,不能因为工作人员的离开导致贻误工作,而影响正常工作。二、机关工作人员上班时确需因故离岗,应向所在科室负责人请假,对前来办事人员说明情况。三、机关人员确需外出培训、开会、检查或其他公干,离岗时间在半天以上的,一定要事先履行外出登记手续,以便机关其它科室或其他人员能及时补位,及时调整工作和计划,确保工作不缺位而且能保持衔接。四、为保证此项制度的有效落实,由机关统一制作职工外出登记表,工作期间如确有
4、其他事需暂时离岗外出的,必须填写“外出登记表”,将自己的去向、事由、联系电话和代理办事人员详细登记。五、“外出登记”工作制度将与机关的考核、考勤制度等结合起来,加强对机关工作人员的检查督办。一经发现有严重违规违纪等现象,考核组将立即对工作人员进行警告。六、各科室要做好内部工作衔接,加强工作督查,保证“外出登记”工作制度的贯彻执行。12机关学习制度一、建设机关学习领导组织,加强对机关学习的组织领导,制订学习计划,安排学习内容,负责组织学习。二、认真学习党的路线、方针、政策,学习县委、县政府和上级部门的有关文件,立足本局职能,深入学习国家的方针政策和决策,学习好
5、专业知识,不断提高干部职工的政治、业务素质。三、坚持集中学习和个人学习相结合,以个人学习为主,以集中学习为辅,局内每半月集中学习一次,即每半月第1周的星期五下午。遇特殊情况可及时调整。四、集体学习要有学习记录,个人学习要写学习笔记。五、建立集体学习点名册,对无特殊事由不参加学习者,按缺勤处理。六、办公室及局党支部宣传委员负责检查学习笔记,并将干部职工学习情况做为年终考核的内容之一。12责任追究制度 对有下列行为之一的,应当追究责任。一、对工作拖拉、扯皮、推诿,服务态度冷漠、生硬、蛮横,使用禁忌用语,或未能履行首问负责制,使管理或服务对象无效往返的;二、工作人
6、员办事效率低下,违反办理时限规定的;对存在问题不认真解决,致使矛盾激化造成严重后果的;工作中不负责任,造成严重事故或集体财物较大损失的;三、机关工作人员在工作日午餐酗酒,上班时间打牌、玩电脑游戏、上网聊天、擅自脱岗的;四、工作人员在工作中滥用职权、吃拿卡要,在执行公务中接受管理相对人或服务对象宴请,接受现金、礼品、礼券、支付凭证的;五、对上级部门工作部署执行不力、消极或拒不执行,在分管范围内因故意或过失而不履行或不正确履行规定职责,以至影响机关效能,贻误工作,损害管理服务对象合法权益,损害经济发展环境,给单位和社会造成不良影响或后果的;六、违反机关效能建设和
7、干扰损害经济发展环境其他规定的。上述问题经举报查实后,均按照《国家公务员暂行条例》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国家公务人员妨碍和损害经济发展行为责任追究办法》等有关规定追究有关责任人的责任。12政务公开制度 一、坚持落实政务公开工作。局机关建立政务公开领导小组和监督小组,分别由局长任组长,明确具体承办人员,设立对内、对外公开栏。二、公开内容:岗位职责、承办事项、法规依据、办事条件、程序步骤、办理时限、需要提交的材料目录和申请示范文本以及办事结果、办事纪律等。三、公开范围:凡应让领导班子或单位内部人员知情的,在领导班子或单位内部公
8、开;涉及部分人和事的,在一定范围内公开或依当事人申请
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