神木职教中心

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1、神木职教中心2012-2013-1化工与商务系工作要点本学期化商系工作指导思想是依据学校工作要点及各处室工作安排，以《化工机械与设备》示范专业建设为主线，以国家示范“德育特色项目”建设为契机，加强专业建设，推进校企业合作，创新教育模式，推动系部各项工作又好又快发展。一、教学系列工作（一）分解落实示范专业建设任务本学期我系核心任务就是《化工机械与设备》示范专业的建设，共有3大块13个项目185个验收点，分两年完成。第一学年要完成90个验收点，由王小平老师负责，化工组所有成员参与，系部将出台任务分解方案，分配任务要主动及时完成，

2、不得拖拉找借口推辞。要有光荣接受任务的思想觉悟。如果出现推诿、应付，必须承担相应责任，将严肃处理。示范专业建设任务多责任重，具体分配情况单另再做详细任务分解书，下面就两个方面做一强调：1.人才培养模式要从我系学生现状出发，制定切实可行的人才培养方案；调研市场用人需求，确定合理的培养内容；认真用心对待学生，培养学生养成良好习惯。2.师资队伍建设主要培养“专业带头人、骨干教师、双师型教师、兼职教师和进修培训”。人均培训费1万多元。我们不是分钱吃大锅饭，要将钱转化为扎实的知识，娴熟的技能，高尚的师德。15——要有良好的工作心态。职

3、业教育更需要良好的心态，作为化商系教师，需要有更好的心态。要学会换位思考，要有爱心，要牢记每一位学生都想当好学生，只不过由于家庭、习惯等多方面原因，荒废了学业，沾染了坏习惯。要牢记“不能改变环境，只能改变自己”、“学会抱怨，痛苦无边”、“方法总比问题多”等。不管遇到什么事，不要消极对待，你消极了就会形成恶性循环，你积极了就会形成良性循环。要身先示范，求学生做到的，老师首先做到。教育学生要多鼓励少批评。要教会学生有耐心和信心，只要有了希望，就会有意想不到的收获。——继续推行骨干教师示范课。本学期安排督察组成员讲示范课：语文—高

4、裕、数学—白雪丽、英语—马兴田、化工—王小平、会计—刘龙正，要求所有三档及以上教师和本组成员必须参加听课，其他人自愿。课后要组织评课，三档及以上教师必须发言，讲课人要说课。——开展新教师赛讲活动。以赛促教，以教促学。本学期开展新教师赛讲活动。——实行新老教师结对帮扶。会计专业：刘龙正—田应龙，高彩玲—苏宏霞，化工专业：刘军奇（制图）、刘继明（设备）—高江梅，高冬梅（化分）、刘军奇（物理）—史欣。（二）狠抓教学常规管理1、随时准备好接受督查本学期，教务处继续推行教学督查工作，成立了督导小组，加强对系部常规教学督导，特别是过程教

5、学管理，任然实行系部之间等级排序，优者予以重奖。全系人员要清醒认识到化商系学生整体素质不高（特别是化工类学生），学风不浓，管理难度大的客观现实，要多想办法，多沟通交流，深入了解学生情况，找准方法，对症下药，要对“讲”和“教”15有明确的认识。改变消极应付作风，增强责任，努力钻研，提升系部教学质量。系部将依据教务处有关规定制定相关考核方案。2、向高效课堂迈进大力推进课堂教学改革，改变传统的灌输式、填鸭式教育模式，积极推行探究性学习，探索任务驱动、案例教学、情景（场景）模拟教学等教学模式，充分发挥教师在课堂的主导作用和学生的主体

6、作用，提升《教师上课“十条”》效果，向高校课堂迈进。备课：①每堂课必须先有教案后上课。培养教师特别是青年教师认真备课、精心钻研教材的习惯。②每堂课至少设计二类不同的教学目标。让学生根据自己的实际情况选择学习目标，使好、中、差学生都运作起来。③教案按规定格式书写，要求字体工整，内容详实，环节齐全，并备有学期教学计划、单元教学计划，以及教法与学法，课堂小结，单元小结等。④教案的免写，严格按教务处规定执行。⑤教案的检查和等级评定，严格按教务处的要求执行。上课：①坚决杜绝教师迟到、早退、旷课等现象的出现。如遇突发情况，须首先向系上汇

7、报。提倡教师候课，从而督促学生尽快进入教室，充分做好上课准备。②提倡学生起立唱激励性或感恩类歌曲候课，教师利用唱歌时间认真清查学生人数，填写课堂日志，严禁学生逃课。③教师要认真组织课堂，加强课堂秩序管理，调动学生学习的积极性。严禁学生在课堂上睡觉、玩手机、吃零食、看小说等不良行为。如上课发现学生有上述不良行为，每2人次扣教师10元，扣班级1分，并作为教师、班级考评的标准之一。④处理课堂上的偶发事件不能超过20秒。教师要学会对问题的冷处理。禁止将课堂违纪学生在教室门口罚站。⑤每堂课至少有10名学生的发言活动。抑制教师上课一言堂

8、。⑥15每堂课教师至少给学生10分钟的自己活动时间。让他们对所学知识进行消化、吸收，同时培养学生独立思考和独立解决问题的能力。⑦一堂课，教师纯讲授时间不得超过20分钟。把较多的时间留给学生自己。⑧一堂课讲完，提倡学生做课堂总结，教师应虚心听学生听课的感受和对教师授课的评价。⑨实训课要以培养