天大19春《人员聘用与开发》在线作业一辅导资料

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1、天大19春《人员聘用与开发》在线作业一1、A2、A3、C4、A5、A一、单选题共20题，100分1、素质的冰山模型提出素质存在五个领域，即知识与技能、社会角色、自我形象、品质、动机。A正确B错误正确答案是：A2、甄选指标体系由测评指标和测评权重组成。A正确B错误正确答案是：A3、新员工与其所直属的工作团队之间的匹配是A个人——工作匹配B个人——组织匹配C个人——团队匹配D个人——能力匹配正确答案是：C4、影响招聘的内部因素之一是A组织形象与条件B经济因素C文化因素D国家的政策、法规正确答案是：A

2、5、组织注重内部的人才培养，招聘工作的力度更多倾注于A校园招聘B内部招聘C猎头招聘D网络招聘正确答案是：A6、工作分析的方法不包括下列哪一种A工作日志法B问卷调查法C观察法D职业倾向测试正确答案是：D7、合理地甄选过程不包括以下哪个阶段A筹备阶段B策划阶段C实施阶段D反馈阶段正确答案是：D8、招聘策略不包括A人才吸引策略B人才选聘策略C人才备选策略D人才留任策略正确答案是：D9、人员招聘的流程是①招募阶段②评估阶段③准备阶段④甄选阶段⑤录用阶段A①②③④⑤B③①④⑤②C①③④⑤②D③①⑤④②正确

3、答案是：B10、效度的种类不包括下列哪项A内容效度B构思效度C效标效度D结构效度正确答案是：D11、招聘中的基本原理是A能级对应原理B人岗匹配原理C公平竞争原理D要素有用原理正确答案是：B12、招聘甄选的内容不包括A个性心理素质B知识与技能C身体素质D外貌特征正确答案是：D13、下列哪项属于内部招聘需要注意的问题A需要将人才固定化B人员培训是招聘的最重要环节C全方位地发现人才D要求全责备正确答案是：C14、招聘备选策略不包括A人力资源派遣B业务外包C员工租赁D加班加点正确答案是：B15、企业在进

4、行外部人力资源供给的预测时，应侧重于A关键人员B一般人员C临时工D一线工人正确答案是：A16、下列哪项不属于外部招募的方法A广告招募B人才市场招募C校园招募D内部员工推荐正确答案是：D17、招聘计划的内容不包括A招募的规模B招募信息发布的范围C招募的岗位D招募的预算正确答案是：C18、人才市场招募是通过报刊、电视和行业出版物等传统媒介向公众传递组织的人力资源需求信息，以吸引求职者前来应聘的招募方法。A正确B错误正确答案是：B19、人员甄选活动指的是总和利用心理学、管理学和人才学等学科的理论、方法

5、和技术，根据特定岗位的要求，对应聘者的综合素质进行系统的、客观的测量和评价，从而筛选出合适的应聘者的过程。A正确B错误正确答案是：A20、影响招聘的外部因素之一是A企业的知名度B企业文化C外部劳动力市场D企业的发展阶段正确答案是：C