欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:35517262
大小:109.00 KB
页数:16页
时间:2019-03-25
《东师《公共人力资源管理16秋在线作业2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、东北师范大学东师公共人力资源管理16秋在线作业2一、单选题(共5道试题,共12.5分。)1.劳动合同又称()A.劳务合同B.劳务条款C.劳动约定D.劳动契约正确答案:2.基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因()退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度A.工伤B.不适应现有岗位C.工作失误D.年老丧失劳动能力正确答案:3.公共人力资源管理是指公共部门根据()对其工作人员进行规划、任用、评价、保障等一系列的活动与过程A.地方
2、性法规B.行业准则C.劳资协商D.国家宪法和法律正确答案:4.马克思、恩格斯从人的类本质出发,深刻地揭示了人权的本质是()A.人权的核心是财产权B.人权具有无差别性C.人权是权利的最一般形式D.人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位正确答案:5.现代奖励制度以()理论为基础A.激励B.系统C.古典管理D.人力资本正确答案:公共人力资源管理16秋在线作业2二、多选题(共10道试题,共25分。)1.我国国家机关人力资源录用需要完善的方面包括()A.加强笔试的科学性B.合理设置考录环节C.科学安排
3、面试D.加强公务员考试管理的制度建设正确答案:2.公共人力资源规划的评估标准应包括()A.规划的充分性B.规划的可行性C.规划的效率D.规划的效能正确答案:3.中国特色的国家公务员制度主要表现在()A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持德才兼备的用人标准D.实行独特的公务员分类机制正确答案:4.从奖励行为发生的时间上看,可以将奖励分为()A.不规则奖励B.精神奖励C.延时奖励D.及时奖励正确答案:5.公共人力资源保障管理的基本制度包括()A.法律救济制度B.社会保障制度C.安全生产管
4、理制度D.政务公开制度正确答案:6.西方关于公共人力资源录用的基本观点包括()A.强调摆脱出身和党派限制B.强调贯彻科学公开的录用原则C.强调尊重市场规律的选择D.强调实现由“成本”到“资源”的转变正确答案:7.下列选项中属于中国古代的人事管理实践模式的有()A.任人为贤的原始贤能制B.文武分职的官僚制C.三公九卿制D.九品中正制正确答案:8.江泽民同志有关选拔任用干部的主要观点包括()A.选拔好干部是党和国家长治久安的根本大计B.要坚持正确的用人导向,用好的作风选人,选作风好的人C.选拔年轻干部要
5、解放思想D.推进干部人事制度的改革正确答案:9.我国国家机关奖励制度存在的主要问题包括()A.只注重对领导的奖励B.忽视对普通员工的奖励C.奖励中存在着铺张浪费的现象D.存在着奖励重数量、轻质量的现象正确答案:10.公共人力资源纪律管理的特征包括()A.法制性B.强制性C.约束性D.滞后性正确答案:公共人力资源管理16秋在线作业2三、判断题(共25道试题,共62.5分。)1.事业单位工作人员中,职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格,连续两年以上被确定为优秀等次的,具有优
6、先晋升职务的资格A.错误B.正确正确答案:2.国家机关内部的人力状况,即国家的总体经济发展状况、全国人力资源总体构成和全国人才市场情况等因素A.错误B.正确正确答案:3.按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,晋升县(处)级领导职务的一般应当具有本科以上文化程度A.错误B.正确正确答案:4.专门业务培训是指国家机关为公务员从事专项工作而提供所需知识和技能的培训A.错误B.正确正确答案:5.公共部门工作人员的成绩突出,贡献巨大,不受其他资格条件限制而实行跨越晋升的方式属于委任晋升制A.错误B.正确
7、正确答案:6.人力资本理论是经过许多学者的探索和研究,逐渐形成的。早在古希腊时期,人力资本思想就开始萌芽A.错误B.正确正确答案:7.人权作为人类最普遍的理念之一,其思想产生和形成于古代和中世纪的西方社会,最早显见于古代自然法和自然权利的思想当中A.错误B.正确正确答案:8.根据我国公务员奖励的审批程序,审核机关(部门)审核后,在一定范围内公示7个工作日。如涉及国家秘密不宜公示的,经审批机关同意可不予公示A.错误B.正确正确答案:9.各级政府人事部门从事考试录用工作的人员凡与报考者有夫妻关系、直系血
8、亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,要实行回避A.错误B.正确正确答案:10.根据我国公务员的奖励规定,对表现突出的,给予嘉奖;对做出较大贡献的,记一等功A.错误B.正确正确答案:11.在休息日安排公职人员工作又不能安排补休的,需给付不低于正常工资200%的报酬A.错误B.正确正确答案:12.依据考核的相关规定,公务员年度考核被累计两年被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次A.错误B.正确正确答案:13.按照《公务员法》的规定,公务员晋
此文档下载收益归作者所有