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时间:2019-03-24
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1、姚家中心小学(2014-2015学年度)学校工作计划姚家中心小学学校工作计划2014-2015学年度一、指导思想在县委、县政府及教育主管部门的领导下,深入学习贯彻党的十八大精神,全面贯彻党的教育方针,以“做学生爱戴的老师,建家长信赖的学校,办人民满意的教育”为目标,牢牢抓住教学质量这一中心工作,开展“高效课堂”活动,全面提高我校的办学水平和教学质量,不断改善办学条件,提升校园文化品位,促进学校教育事业持续、协调、健康发展。二、工作目标1、加强教师政治和业务学习,认真开展党的群众路线教育实践活动,继续弘扬爱生、敬业、
2、勤研、奉献的精神,提高教师的职业道德水平,努力建设一支师德高尚、业务精通的教师队伍。2、加强德育、心理健康教育,使学生养成良好的行为习惯,促进学生全面健康成长。3、师生牢固树立“安全无小事,责任重于泰山”的思想,做好综合治理工作,开展创建文明校园活动,创建和谐平安校园。4、加强常规管理工作,继续对教师的备课和学生作业的量和质的检查,使教学管理更加规范。5、加强校本教研,深入高效课堂建设,提升教学研究力度,发挥教研组的指导和骨干教师的引领作用,促进教师专业成长。6、严格执行财产制度,进一步规范管理,把钱花在刀刃上,逐
3、步改善办学条件。三、主要工作及措施(一)学校管理工作1、加强师德建设,以人为本,依法治校,师生共进,和谐发展。2、以教育局考核评估为依据,完善学校的考核考评方案,在教师民主参与的基础上不断激发教师的工作热情,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。3、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,以精细化,制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理更加规范。(二)学校教师队伍建设:1、干部队伍建设加强班子建设。领导班子成员要严以律己,既要扎实工作,又要开拓创新,更要讲究实效,既要关心教职工生活,又要身先士卒,更要
4、讲原则。要成为教师的合作者、服务者,使领导与教师之间做到思想上“合心”、工作上“合力”,行动上“合拍”。2、教师队伍建设一是加强教师队伍的政治管理,师德建设,开展师德系列活动,学高为师,德高为范。通过政治学习等形式加强师德学习,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神,团结拼搏的协作精神,严谨求实的科研精神,不断进步的进取精神,不求索取的奉献精神。二是实施名师工程,做好骨干教师,学科带头人的培养工作,认真开展教师培训工作,不断提升教师的教学艺术水平,打造一支作风过硬,工作勤奋,业务能力强的教师队伍。三是培养一支高素质的班
5、主任队伍。班主任是班集体的教育者和组织者,组织能力的强弱决定各个班的班风,因此高素质的班主任队伍是学校管理的重中之重,增强班主任的责任心,不断树立班主任的配合意识,责任意识,质量意识,努力打造一支思想过硬、责任心强、乐于奉献的优秀班主任队伍。三、学校德育工作1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事,事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落,培养学生爱祖国、爱集体、尊敬师长等良好的道德品质。2、狠抓学生行为规范的养成教育,增强学生的自主性,从学生日常行为开始,从一点一滴做起,使养成教育真正落到实处,彻底
6、实现“视线之内无脏、乱、差”。3、努力办好“家长学校”,不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。四、学校教学工作1、加强教学过程管理,促进教学常规的落实,进一步提高课堂教学效率,严抓教学常规检查,做到教学常规管理精细化,长效化,通过集体座谈、听课,教学研讨等多种形式,加强对教学质量的有效监控。2、加强教研组文化建设,营造和谐,愉悦的教学氛围,发挥教研组教学研究功能,明确目标,提高集体备课质量,发挥集体智慧,通过互帮互学,听课评课,优化教学过程,使教研工作重实际,有实招,出实效
7、。3、科研兴校,积极开展校本教研活动,各学科开展以“高效课堂”为主题的校本研究工作,指导和组织全体师生开展综合实践活动和教学指导活动,鼓励教师总结,撰写,发表教学研究成果。五、做好安全工作和后勤保障工作1、落实安全制度建设,安全工作措施到位,责任到人,重视安全卫生管理,坚持做好晨检,干检制度和疾病防控工作。2、近期对师生进行安全知识教育,建立安全防范责任制。结合身边事例在师生中开展安全知识讲座,对学生的交通、防溺水、防火活动等安全保持高度警惕和足够认识。常抓不懈,开展师生应急避险演练,以提高师生安全自救自护能力。3
8、、牢固树立服务师生,服务教学,服务学校发展的思想,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作顺利开展。六、学校体、卫、艺工作抓好“两操一活动”,切实加强学生的体育锻炼,加强对学生的讲究卫生的养成教育,保持校园整洁,创建优美的校园环境。具体工作安排:年月工作内容部门2014年8月1、召开行政会,安排布置新学期工作校长室2、拟定、完善各项规章制度各处室3
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