班主任考评及量化方案

《班主任考评及量化方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、第八小学班主任量化考核方案为了调动班主任的工作积极性，确保做好班主任工作，增强班级管理,形成良好的班风、学风，特制订如下班主任津贴发放办法。一、班主任津贴标准1、班主任每单位(每四个周为一个单位)基本津贴：每单位所得分X2元。2、班主任每单位考核津贴(共300分)⑴学习50分⑵安全40分⑶体育活动30分(4)纪律30分⑸卫生30分⑹三操30分⑺班级体育训练10分⑻文明班评选每次10分⑼班队会活动10分(10)教室布置(包括黑板报)10分(11)班主任手册、学生成长记录册、班队会教案10分(12)班级计划和总

2、结5分(13)班级人数45分二、考核(-)学习50分以教导处提供的月考、期中考、期末考语数平均成绩年级排名为依据,第一名加25分，第二名加15分，倒数第一名扣15分，倒数第二名扣5分。（二）安全40分班级出现事故或重大事故，并给学校造成恶劣影响的，视其情节给以扣津贴，直至扣完或取消其当月量化全部津贴。（三）体育活动30分（四）纪律30分1＞学生有追逐打架、说脏话、楼道推挤、攀爬栏杆、攀爬体育器械等,发现每人次扣5分。2、学生校园内吃零食、带零食等，发现每人次扣2分。3、学生有留长发、怪发，不佩戴红领山者，发

3、现每人次扣2分。4、学生有破坏课桌凳等公共设施、攀折花草树木等，发现每人次扣5分。5、集队集会、放学路队没有班主任跟班，发现一次扣5分。6、早操、课间操没有班主任跟班的发现…次扣5分。7、中午学生早到发现一人次扣5分。8、学校分配班级任务，不乐于接受或者态度不端止的一次扣10分。9、凡是不遵守学校制度并被全校通报批评的班级一次扣5分。（五）卫生30分1、走廊、地面、墙壁、黑板、门窗、桌凳六清洁，教室内东西摆放整齐，发现没有做到的，每项扣5分。2、卫生区无纸屑等垃圾杂物，若经检查发现每次扣5分。3、学生服装整

4、洁，手、脸干净，无长指甲，若检查没有做到，每人次扣5分。（六）三操（早操、眼保健操和课间操）30分学生按时、标准做三操，发现有不做或不标准者，每人次扣2分。（七）班级体育训练10分（八）文明班10分每次被评为文明班的班级，班主任津贴加10分。（九）班队会10分主题班队会要求有教案，并且如期开展落实。若检查无教案并不上队会课的一次扣除5分。（十）教室布置10分要求教室布置美观优雅、朴素大方，书香氛围浓厚且体现班级特色。班内表册齐全，认真填写且记录详实。不按时完成的一次扣5分。（十一）班主任手册、学生成长记录、

5、班队会教案20分按吋填写好班主任工作手册、学生成长手册、班队会教案，经检查发现有不认真、故意缺项、拖拉不填或漏填等，每次扣5分。（十二）班级计划和总结5分按时制订班级计划，写好总结（不得在网上直接下载），缺一回或不及时上交的扣5分。（十三）班级人数45分按照各班人数来定分值，班级固定分值为45分，多一个学生加1分,最后以班级人数决定。（十四）其他1、体罚或变相体罚学生，发现一次视其情节轻重扌II其班主任津贴，直至扣完或取消本刀全部津贴。2、广播稿：三年级每周2篇，四至六年级每周3篇，缺一篇扣2分。三、发放每

6、典个周为一个考核周期，一个学期共考核五次，视学校具体情况，一个周期发放一次或期末五次一起发。四、本方案最终解释权归校长办。五、本方案自2014年秋学期第九周开始执行。第八小学政工处2014年］0月