班主任量化考评方案

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1、班主任量化考评方案为加强班主任工作管理，形成良好的班风，使学生在德、智、体、美、劳得到全面的发展。根据我校实际情况，特制定《班主任量化考评方案》。一、考评说明1、本《方案》采用量化得分形式，上不封顶。2、本《方案》共分五大部分（会议15分，日常管理35分，学生纪律、卫生、三操50分，奖励惩罚加分或减分）。3、本《方案》采用日检查，周统计，月汇总，并上报校长室。二、考评内容（一）会议（15分）1、晨会（3分）班主任每天晨会前必须到达班级，主持或指导学生开好晨会。（1）晨会缺一次扣０.2分。（2）晨会效果差扣０.1分。2、班会（5分）坚持每周开好一次班

2、会和每月不少于一次有计划有组织有记录有实效的主题班会。（1）按（规范）完成３分。每少一次扣０.5分.（2）无主题班会扣2分。3、校会（2分）大型集会班主任必须跟班维持本班学生秩序。（1）缺席1名学生扣0.1分.（2）班主任无故缺席扣2分,中途退场扣0.5分,病、事假扣0.1分。（3）学生听会秩序差扣除0.5分.由纪律检查小组提供分数。4、班主任会(2分)班主任按时参加学校或各处召开的会议,做好记录.(1)无故缺席扣除1分.(2)病、事假扣除0.5分.(3)月内一次不参加不得分.5、班级学生巩固率（3分）每月底检查班级人数，退学1人扣1分，依次累加。

3、（二）日常管理(40分)1、早操管理(10分)（1）每大周不少于8次,并亲自到本班督导做操情况的得1分.（2）每缺一次扣除1分,每超一次加0.5分.（3）周内一次未到不得分.2、课间操管理(10分)（1）每周不少于8次,每缺一次扣0.5分.（2）班级受到体育教师点名批评扣除2分.3、宿舍管理(15分)由宿管科提供分数。（1）每周去宿舍督导不少于8次，且亲自到宿舍查内务卫生。（2）每缺一次扣除1分,每多一次加0.2分,最多加分不超过2分。（3）月内一次未到不得分。（4）宿舍卫生周平均分9分为基础分,9.5分以上加1分,4.0～6.0扣除0.5分,3.

4、9以下扣除2分。4、财物管理（5分）（1）由总务处检查提供分数。（2）有损坏现象除扣分外还要照价赔赏。（三）学生纪律、卫生、三操（45分）1、学生纪律（15分）检查小组对每天正课之外的自由活动时间进行检查量分。2、卫生（15分）每天不定时卫生检查并结合规定的卫生大扫除检查量分。3、三操（15分）由检查小组在三操时间进行检查，根据规范量分。（四）奖励与惩罚1、奖励（1）以班级《五育达标考评成绩》为依据，按月总平均成绩的5０％为本项得分。（2）班级或学生（学校组织的）在各项活动中受到校、县、市、省级表彰，分别给班主任加１、２、３、４、５分。（3）分管科

5、室每月评选一次文明宿舍，每个文明宿舍给班主任加1分。（4）班主任承担县级以上思想教育现场会或优质主题班会加5分。（5）班主任教育经验经学校认证，被县级以上报刊采用发表，每篇加5分。（6）获得优质主题班会课加3分，参加者加2分。2、惩罚（1）学生违纪受到学校警告、记过、留校察看、勒令退学等处分，分别给班主任扣除1分、2分、3分、5分,学期内班级学生因恶性事件受到留校察看以上处分的班主任，免于班主任评优资格。（2）学生违纪班主任不主动调查或不协助教育处调查的扣除3分。班级集体违纪的并引起严重后果或造成不良影响，班级和班主任没能评优资格。（3）教育处每月

6、评选最差宿舍，每舍扣班主任1分。（4）不按时上交班主任工作计划、工作总结、班日志、学生评定表、家长通知书等各种材料分别扣2分。（5）无故不参加学校组织的各项活动，每次扣班主任2分。三、考评评价1、班主任考评成绩月积分95分以上为优秀，80分以上分为良好，60分以上为及格，60分以下为不及格。2、班主任考评成绩每月都优秀的，学期末方可参评模范班主任或先进班主任。3、月量化考评成绩不及格的班主任由主管校长点名批评。连续两个月量化考评成绩不及格的班主任，解除其职务，并通报全校。4、班主任月量化考评成绩与班主任月津贴挂钩，并记录班主任工作档案。5、学校每学

7、期末评选一次模范班主任和先进班主任，对他们予以表彰奖励。