芦河小学深化教育教学改革的实施方案

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1、芦河小学深化教育教学改革的实施方案为了全面深化教育教学改革，巩固改革成果，进一步优化教育发展方式，提升教育内涵发展水平，打造教育品牌，建设教育强镇，根据青冈县教育局关于深化教育教学改革实施意见的要求，结合我镇教育、教学的实际特制定本实施方案。一、指导思想以党的十八届三中全会精神和国家、省中长期教育改革和发展规划纲要为指导，以立德树人、育人为本、实施素质教育为主题，以优化教育发展环境、提高教育教学质量、积极创建教育强镇为目标，以改革学校管理体制、提高课堂效益为突破口，以专题调度、活动推动、塑造典型、评价验收等为主要方式，实施“四大提高”、健全“五项机制”，全力提升教师队伍

2、素质，全面提高教育质量，全面推动我镇基础教育事业持续、协调、健康发展。二、工作目标通过不断深化改革，构建现代学校管理制度，构建高素质、专业化的教育队伍,构建满足学生发展需要的课程体系，构建和谐高效的现代课堂，全面提升学校创新发展的能力。三、重点内容（一）实施“四大提高”工程1.校长素质提高工程举办各分校负责人论坛，每月例会、定期教研活动，开展听课，评课、现场研修等活动,积极探索深化教育改革的新思路、新方法、新途径，促进校长学习提高、更新观念、担负使命、聚焦课堂、专题研究、培训升级、管理创新、走进新课程，做“首席教师”，切实提升校长的价值追求、文化素养、研究能力。2.教师

3、专业素质提高工程　　贯彻课堂教学“三项原则”。7一是以学生发展为中心的原则。注重学生全员化发展和个性化发展。教师要从学生的问题和真实状况出发确定教学起点、内容和方式，激发学生的生命成长，解放学生。二是以目标达成为核心的原则。注重目标的分层递进和目标的整体实现。关注学生能力培养、注重情感态度和品格的发展。三是以优化学习方式为标志的原则。通过探究式、实践式、合作式学习，培养学生实践能力和创新精神。落实有效教学“七项指标”。一是教学目标符合课程标准及学生实际，有可操作性；二是创设情境，处理资源，有利于实现目标；三是教师引导、点拨、激励、拓展、评价等技术行为，要有利于目标达成和

4、促进学生发展；四是选择教学方式、学习方式符合教育教学规律和身心发展规律。小班额参与度达到80%以上，大班额60%以上；五是学生参与活动的态度积极，有广度、深度，思维训练延伸课外，学生能完成有意义的知识建构；六是课堂气氛宽松、融洽，有挑战的思维活动，反馈清晰；七是学生有深刻的情感体验与分享，目标达成。执行教师专业化发展“六项行动”。一是经典阅读行动。教师每学期要研读一本教育名著。二是教学“比武”行动。开展教师素养大赛；三是反思提升行动。坚持每节课写随笔，周末课例反思或专题反思；四是培训升级行动。通过开展。五是教学资源开发行动。图书阅览室、各功能教室有效利用，尤其要创造条件

5、制作教学课件，强化现代信息技术教育，课件教学常态化。六是职业能力测试行动。积极组织参加教师文化业务知识测试，大力营造教师风清气正的学风、考风环境。3.学生全面发展提高工程（1）“有效”德育，创新机制、活化载体，培养学生成为有思想道德、科学文化、文明守纪、身心健康等素质的人，具备交流沟通、组织协调、团队协作、实践运用等能力，关注留守儿童、孤儿、单亲及贫困家庭的的学生培养。（2）夯实基础。按照课程目标的要求，开全学科，把基础知识、基本技能、基本的思想方法和基本活动经验落实、夯实。要有效达成“三维目标”7必须夯实基础这个落脚点，强化基础性。要注意从整体上把握各知识技能和目标之

6、间的关系。正确处理各层次目标之间的关系。强化学生阅读理解、抽象思维、动手实践能力，提出问题、分析问题和解决问题的能力，加强学生的全面发展。4.特色品牌创建提高工程学校着重在学校发展、校园文化、综合管理、自主管理、教育教学、德育工作、艺体教育、课程改革、育人模式等方面进行深入挖掘，结合实际合理确定品牌项目，力争用3—5年时间，在合作办学、管理模式、课程改革、德育教育、特色办学、教学质量等方面，努力打造一支在全市乃至全省具有较强辐射力和影响力的品牌学校的群体，逐步形成并放大青冈教育品牌。（二）创建管理机制”1.学校管理创新机制（1）深化制度改革。坚持以人为本、依法办学、民主

7、治校，积极构建现代学校制度。在现有管理制度基础上，探索民主化管理模式，完善民主评议制度，优化教师评价考核等制度，把教师培训纳入教师考核。健全学生自主管理、自我服务制度，建立家长委员会制度。(2)深化课程建设。学校按要求在抓好课程规范开设的同时，要深入研究，充分挖掘和利用各种功能室，因地制宜、创新思维、合理规划，积极探索课程有机整合，要在活动类、兴趣类、实践类课程开设上下功夫。学校要抓好校本课程研发的规范和品位提升，规范程序，强化选题与论证，突出过程研讨，注重课程实施与评价，突出学生兴趣，把校本课程研发与国家课程的活化、综合实践、主题教育、