股权结构、内部控制有效性与文化企业并购绩效

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4、，使用方式包括但不限于：保留学位论文，按规定向国家有关部口（机构）送交学位论文，Ｗ学术交流为目的赠送和交换学位论文，允许学位论文被查阅、借阅和复印，将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，采用影印、缩印或其他复制手段保存学位论文。保密学位论文在解密后的使用授权同上。学位论文作者签名：曰期：Ｗ＂／年／月參曰寺筵指导教师签名；了日期；＞／备年／月日ｆ来朵OwnershipStructure，InternalControlEffectivenessandtheAcquisitionPer

5、formanceofCulturalEnterpriseADissertationSubmittedfortheDegreeofMasterCandidate：LiChaoSupervisor：Prof.ShaoChunyanSchoolofAccountingShandongUniversityofFinanceandEconomics中图分类号：密级：公开学科分类号：论文编号：37_120200_11045632016100276_LW硕士学位论文股权结构、内部控制有效性与文化企业并购绩效作者姓名：李超申请学位级别：管理学

6、硕士指导教师姓名：邵春燕职称：副教授学科专业：审计学研究方向：财务管理学习时间：自2013年9月1日起至2016年6月30日止学位授予单位：山东财经大学学位授予日期：2016年6月摘要摘要经济新常态下，文化产业发展迅速，跨行业、区域并购事件层出不穷。为了应对文化企业并购过程的市场风险，本文以效率理论、代理理论、信息不对称理论以及不完全契约理论为基础，发现股权结构、内部控制有效性以及文化企业并购绩效之间的关系：股权结构是公司治理机制的基础，影响着内部控制有效性和文化企业并购绩效；有效的内部控制可以保证股东利益，约束管理者行为，提

7、高企业经营绩效。然后，本文运用相关性分析和实证分析论证三者之间的关系。本文首先借鉴国内外学者研究的经验，立足我国实际情况，合理定义股权结构、内部控制有效性以及文化企业并购绩效。其中，本文从股权集中度和股权性质两个角度研究股权结构，而且构建股权集中度和股权性质的代理变量，力求研究严谨。其次，通过梳理国内外内部控制研究发展历程，提炼出内部控制的组成部分，从而构建内部控制有效性体系。借鉴国内外研究经验，从合规目标、资产安全目标、报告目标、经营目标、战略目标等五个角度论证内部控制，并寻找相关财务数据，运用因子分析法构建了内部控制有效性

8、的衡量指标。最后，以相关理论为基础，提出相关假设，构建实证模型，并运用相关性分析和实证分析法，一方面验证股权集中度、股权性质、内部控制有效性对文化企业并购绩效的影响；另一方面验证股权集中度、股权性质对内部控制有效性之间的关系。本文结论如下：一方面，股权集中度、内部控制有效性与