非执行董事社会资本对高管薪酬的影响研究——基于股权性质的调节作用

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1、学校编码：１０１７３分类号密级＿＿＿学号：２０１４１００８４５ＵＤＣ＼．若化讨貪Ａ＃．－．．．－．，－．＇硕±学位论文．裤？一－，－非执行董事社会资本对高管薪酬的影响研究—基于股权性质的调节作用－Ｔｈｅｒｅｓｅａｒｃｈｏｆｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｂｅｔｗｅｅｎｔｈｅｎｏｎｅｘｅｃｕｔｉｖｅ＇ｎｄｄｉｒｅｃｔｏｒｓｓｏｃｉａｌｃａｉｔａｌａｅｘｅｃｕｔｉｖｅｃｏｍｅｎｓａｔｉｏｎｐｐｂａｓｅｄｏｎｒｅｕｌａｔｉｎ

2、ｅｆｆｅｃｔｏｆｅｕｉｔｎａｔｕｒｅｇｇｑｙ浪蒙＊－Ｖ指导教师姓名：王證涵讲师、？－？一级学科名称王商管理：．？－；．二级学科名赖：企业管埋论文答辩时间：２０１６年１０月－－Ｖ；、－■■＾Ｊ．－．摘要我国上市公司的高管薪酬自作为年度报告的必要组成部分披露ｗ来，高管薪酬水平势头迅猛，纵然爆发了金融危机也几乎不受影响。高管薪酬是股东为－解决委巧代理问题所付出的必然成本，在制定的过程当中，管理层控制为扮演着至关重要的

3、角色，使高管薪酬维持在。如何权衡代理成本与薪酬激励成本合理水平上，将直接影响到公司治理的效率和效果，对现，。因此代企业而言无论是高管薪酬的理论研究还是实证研究都有着非常重要的意义。那么，谁来一，又如何使其发挥有效作用便是个值得研究的问题扮演监督者的角色。公司治理概念自提出来，西方企业十分认可独立董事的治理作用，也有一一定的效果，。但是中国国企和家族企业占据了中国上市企业的大部分中国＾文及独立董事治理作用微弱甚至不作为的特殊经济体制，董事会的治理作用大大减弱，，。在此基础上作者试图发现能够监督高管

4、薪酬的角色通过阅读文献后发现忽略了非执行董事的治理作用，且非执行董事在我国上市企业的董事会一中也占据席之地（），。由此本文将非执行董事独立董事除外作为研究对象－着重突出非执斤董事的治理作用，从非执行董事社会资本角度，基于委托代巧巧论、管理者薪酬理论、资源依赖理论、社会资本等理论，实证研究非执行董事社会资本对高管薪酬的影响，探究非执行董事社会资本能否对高管薪酬起一到监督作用，进而为企业合理有效地制定高管薪酬决策步推动企业薪酬、进制度的改革Ｗ及有效提高公司治理效果提供重要的理论依据，。此外为有效研

5、一究非执行董事对高管薪酬的影响，本文将股权性质这变量作为调节变量放入模型，研究股权性质在两者之间的调节作用。文章首先从理论和文献两个方面回顾了非执行董事、非执行董事社会资本和高管薪酬的相关内容，然后对非执行董事社会资本与高管薪酬之间的关系进行实证研究：非执行董事社会资本与高管薪酬显著负相关，即。实证研究发现非执行董事社会资本越高，高管薪酬越低；股权性质对非执行董事社会资本和高管薪酬之间具有显著调节作用。研究结论：非执行董事能够在维持合理的高管薪酬水平方面发挥有效作用，且相比于国有企业，非国有企

6、业的非执行董事发挥的作用更大。Ｉ最后，本文提出了如下建议；（１）重视和加强非执行董事在公司治理机制中的作用（２）；制定合理的高管薪酬水平Ｗ及对应的激励、惩罚措施；（３）完善年报中对非执行董事相关信息的披露。文章还就本文的研究提出了数据、衡量指标等方面的局限性，并且认为未来的研究方向应该重点考察独立董事和非执行董事的联合治理作用。，社会资本关键词：非执行董事，高管薪酬，股权性质ＩＩＡＢＳＴＲＡＣＴ＇Ｓｉｎｃｅｔｈｅｂｅｉｎｎｉｎｏｆｉｌｉｄｉｉｌｌｉｄ１９９８Ｃｈｎａｓｓ

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