石嘴山市s企业员工培训存在问题及对策研究

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1、分类号：单位代码Ｓ１０７４９：１２０１４１３０Ｕ２密级：学号宁夏大学专业学位论文石嘴山市Ｓ企业员工培训存在问题及对策硏究ＰｒｏｂｌｅｍｓａｎｄｓｏｌｕｔｉｏｎｓｏｆＳｈｉｚｕｉｓｈａｎＳＥｍｐｌｏｙｅｅｔｒａｉｎｉｎｇ＊－Ｖ学位申请人：董梅巧导教师：刘巧教授合作指导教巧：申请学位类荆（ＭＢＡ）：工商管理硕±专业领域名称：工商管理研巧方向：人力资源管理巧在学院：经济管理学院论文完成日期：２０１６年０３月独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究Ｘ作及取得的研巧

2、成，果，除论文中不包含其他人己。尽我所知了文中特别加Ｗ标注和致谢的地方外经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得宁夏大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。：Ｗ研巧生签名时间：抑年及月关于论文使用授权的说明，目Ｐ本人完全了解宁夏大学有关保留：、使用学位论文的规定学校有权保留送交和借阅１，可＾采用影印、缩印或扫描等复论文的复印件和磁盘，允许论文被蒼阅制手段保存、汇编学位论文。同意宁夏大学可用不同方式在不同媒体上发表、传播学位论文的全部或部分内巧。（保密的学

3、位论文在解密后应遵守此协议）：训ｉ年夕月研充生签名：时间？、日导师签名：Ｊ问年＾月＾ＥＩ＾摘要，给属于煤炭行业周边产业的机械铸造企业带来巨大的生存挑战煤炭行业不景气经济下行，，同时政府出台扶持企业发展转型的若干意见助力企业发展企业的生存面临皮力和困境，转型是■故可机械设备铸造企业生存发展的必然出路一。传统的机械铸造企业面对转型的必然趋势，这背景下＞本人Ｗ石嘴山市Ｓ企业为研究对象，提出该企业在转型中，员工培训方面存在的问题，分析员工＇Ｌｑ需求差异和岗位要求的标准，使员工培训工作的开展与企业发展相适应，同时提供较为有效的解八策略，让本文的研究

4、对类似中小企业的发展有现实意义。Ｓ企业２００２年成立主要Ｗ机械装配制造为主，出于对企业发展需求的考虑，Ｓ企业于２０１３年７月投资石嘴山Ｗ国际汽修汽配城项目，由于体制、规模等多方面的原因限制，Ｓ企业在员工培训方面存在－些问题，不能完全适应企业转型发展的需求，主要表现在培训需求分析工作存在未有效实施、培ＶＩ效果评估及成果转化欠缺等问题。Ｓ企业在公司的发展过程中，认识到了员工培训对人才供给的看要性，但由于培训工作的开展情况与Ｓ企业实际需求有较大差距，人员培训没有足够重视，相夫机制不健全、业务任务重、生产压力大、销售情况不太乐观、经济投入不足等多方面因素，不能

5、有效提高培训成果转化率。本文通过介绍目前企业员工培训的相关理论内容和外延知识，通过调查问卷和访谈的方法，结合Ｓ企业的实际情况，分析其培训的工作现状和存在具体问题及产生原因，提出相应的有效措施和对策，从而推动企业在战略转型期的长效发展。关键词：员工培训，问题分析，对策研究Ａｂｓｔｒａｃｔ化ｔｈｅｃｏａｌｉｔｒｄｉｎｉｔｒｉａｌＣｏａｌｉｎｄｕｓｔｒｄｏｗｎｔｕｒｎｅｃｏｎｏｍｉｃｄｏｗｎｔｕｒｎｂｅｌｏｎｉｎｎｄｕｓｓｕｒｒｏｕｎｎｄｕｓｙ，ｇｇｙｇｍａｃｈｉｎｅｒｃａｓｔｉｎｅｎｔｅｒｒｉｓｅｓｅｎｏｒｍｏｕｓｃｈａｌｌｅｎｇｅｓ

6、化ｓｕｒｖｉｖｅ，化ｅｓｕｒｖｉｖａｌｏｆｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｕｎｄｅｒｒｅｓｓｕｒｅｙｇｐｐｒｎｒｓｅｒｔｉｏｎｓｈｅｌｓｕｏｒｔｅｎｔｅｒｒｉｓｅａｎｄｄｉｆｉｃｕｌｔｉｅｓｗｈｉｌｅｔｈｅｏｖｅｍｅｎｔｉｎｔｏｄｕｃｅｄａｎｕｍｂｅｒｏｆｏｂｖａ，ｇｐｐｐｐｄｅｖｅｆｏｉｔｋｅｄｌｔｃｏａｌｍｉｎｉｎｍａｃｈｉｎｅｒａｎｄｅｕｉｍｅｎｔｌｏｐｍｅｎｔａｎｄｔｒａｎｓｒｍａｔｏｎｏｆｅｎｅｒｐｒｅｖｅｏｐｍｅｎ，ｇｙｑｐＦｏｕｎｄｒｔｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎｉｓ化ｅｓｕｒｖｉｖａｌａｎｄｄｅｖ

7、ｅｌｏｍｅ打ｔｏｆ也ｅｉｎｅｖｉｔａｂｌｅｗａｏｕｔ．Ｔｒａｄｉｔｉｏｎａｌｍａｃｈｉｎｅｒｙｙｐｙｃａｓｔｉｎｇｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓｆａｃｅｔｈｅｉｎｅｖｉｔａｂｌｅｔｒｅｎｄｏｆｔｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎｔｆｉｉｓｃｏｎｔｅｘｔ，ｉｎｍｙＳｈｉｚｕｉｓｈａｎＳｄｈｈｅｔｉｔｉｔｈｒｅｒｅｔｓｆｓｔａｆｆｔａｉｎｉｎｓｔａｆｆｃｏｍａｎｉｅｓｆｏｒｔｈｅｓｔｕｄｒｅｓｅｎｔｅｔｅｃｏｍａｎｉｎｔｒａｎｓｏ