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时间:2019-03-21
《独生子女家族企业代际传承模式研究——以sy药业公司为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、10173学校编码:分类号密级____(U3…1学号:20。UDC_若化畔资A#硕主学位论文独生子女家族企业代际传承模式研究_-从SY药业公司为例searchofne-chTheinheritancemodelretheoiid村mHy—tanexambusinessbasedonSY!dcomppley塔雅指导教师姓名:刘明霞副教授一级学科名称工商管理;业管理二级学科名称:企论文答辩时间:20化年11月摘要一一企业初期成立的形
2、式有多种,有朋友起投资建立的,有志同道合的人一起建立的,还有家族成员起合作建立的,在这之中,家族企业的形式居多。随着中国经济的发展,家族企业的竞争力和地位也越来越高,r然己经成为中国经济增长的主要力量,30。家族企业大量出现是在改革开放之后如今发展了多年,到了第二代或者第H代进行接班的时候了。家族企业的代际传承过程并不是一个简单的过程,因为该传承过程是否顺利、高效直接影响企业继承之后,影响企业的后续发展在市场中的地位和竞争力。通过查阅文献发现,目前学术界研究有关家族企业的文献比较多,但是乂部分研究
3、的问题是有关家族企业创始人的领导问题和家族成员治理结构方面的一问题,有关家族企业传承过程的研究还比较少,送给本文的研究提供了个机会,。所本文所研究的问题是家族企业代际传承的模式的选择巧望WW为家族企业的传承模式的选择提供理论依据。一一对于独生子女家族企化来说,代际传承是个儿乎毋庸置疑的问题企化传给独生子女。但是,这些家族企业在传承的过程中,如何维持企业的稳定和一"""家族资产的增值是却是个非常严峻的问题。选择子承父业还是选择职"业经理人,则都不重要:重要的是中国独生子女家族企业如何在第代手中构建
4、企业新的集合竞争力,。基于这些方面的考虑笔者对相关问题进行了阐述和分析,W期对读者有所帮助。?一一共分为五部分本文,第部分为绪论,主巧介绍了本文研究的背景和本文的研究意义。第二部分为文献综化,主要介绍了国内外有关家族企业代际传承的研究现状、独生子女家族传承对企业的影响、中国家族企业传承现状和主一一职业经理人流的两种传承模式(内部传承子承父业和外部传承)。第H部分一为研究设计和资料的收集,介绍了本文为单案例研究,数据来源是手数据和二一Y子数据相结合,手数据来源于对S药业有限公司的创始人、继承人、家
5、族成员和非家族成员进行访谈所得,二手资料从公司内部的相关纸质资料中获,得,通SY。第四部分为案例分析过对药业有限公司的传承过程进行分析从中总结经验,另外通过与美国及欧洲独生子女家族企业代际传承过程进行比较,1分析差异原因,总结经验,最后得到本文的结论。第五部分就是本文的研究结论和展望。本文的结论为,首先,要清楚地了解独生子女政策对独生子女家族企业的影响的规律,例如继任者是否对继承家族企业有兴趣,在任者能否对继承者充分信任等方面的分析,,掌握这些因素对家族企业代际传承的影响效果对于家族企业代际
6、传承有着非常重要的和积极的意义。其次,对于独生子女家族企业的传承来说,子承父业和职业经理人两种模式都是非常优秀的代际传承方案,所不同的是该家族企业适合哪种代际传承模式。选择的标准是该模式执行之后,是否有利于家族企业或者家族资产的继续前进,是否有利于家族企业的产品和其品牌的持续发展,是否有利于家族企业中传统问题的解决和各项资源的集约型使用。,(1)本文认为在今后的研究中学者可下两个方面进行研究:可W对代际传承相关方面进行较为规范的整合研究和实证研究。(2)可关注国家宏观政策对代际传承的影响。,
7、关键词:独生子女,代际传承模式,家族企业IIABSTRACTEarle打terseesllihed;absinmanformswithfiie打ds!:〇i打vesti打theypriy,establishmentith-mindeditthtlitllilwlikeeolewheesabshmenasweasfam,pp,ymembers!:〇workl;oge化ert:oestablish,in化is,化emajorityoffamilyb
8、usinessinthe'form.WiththedevelopmentofChinaseconomthecometitivenessandstatusofy,pfamilyen1:erpriseshavebecomehighera
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